wypłata wynagrodzenia a dyscyplinarka Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia (...)
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
takiego świadczenia narusza jego uzasadniony interes. Zwracamy uwagę, iż przepisy kodeksu pracy ograniczają nie tyle możliwość częściowej wypłaty wynagrodzenia, co możliwość jego wypłaty w (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
wynagrodzenie. Jest to więc część wynagrodzenia za pracę, której nie wypłaca się pracownikowi, co nie znaczy jednak, aby była to część nienależna pracownikowi czy też nie będąca częścią (...)
Prawo do nagrody jubileuszowej
wypłata nagrody powinna nastąpić w ustalonym terminie wypłaty wynagrodzenia dla pracownicy za miesiąc, w którym otrzymałaby wynagrodzenie, gdyby pracowała, gdyż taka wypłata (...)
niższa od jednej trzydziestej części minimalnego wynagrodzenia ani też przekraczać jej czterystukrotności.Art. 24. § 1. Za karę grzywny wymierzoną sprawcy przestępstwa skarbowego czyni się (...)
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
kosztów związanych z podróżą to należności te w postaci diety powinny zostać wypłacone przed odbyciem podróży. Ich wypłata w późniejszym terminie stanowi zwłokę pracodawcy. (...)
: od 1 marca 2007 r. do: 94,5% przeciętnego wynagrodzenia przyjętego do ustalenia wysokości świadczenia w dniu jego przyznania, od 1 marca 2008 r. do: 96 % przeciętnego wynagrodzenia przyjętego (...)
Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi od 2019 roku?
. Jeżeli pracownik będzie chciał otrzymywać wypłatę w gotówce, to będzie musiał złożyć wniosek o taką wypłatę. Jeżeli go nie złoży, to pracod wypłata wynagrodzenia, płaca, (...)
Dodatkowe wynagrodzenie radcy prawnego
gdy umowa o pracę nie będzie już wiązać stron? Jak długo trwa skuteczne roszczenie radcy prawnego z tego tytułu względem pracodawcy? Jakie skutki wywiera wypłata kwot tego dodatkowego wynagrodzenia (...)
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę
stycznia 2012 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia kształtuje się na poziomie 1500 zł brutto (rozporządzenie Rady Ministrów z 13 września 2011 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
przypadku również świadczenie nie może przekraczać kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia lub jego wielokrotności, w przypadku gdy roszczenie stanowi wielokrotność wynagrodzenia (...)
Wniosek o nakazanie wypłaty wynagrodzenia małżonka drugiemu małżonkowi
, wynagrodzenie, nakaz, wypłata wynagrodzenia, pracodawca
W jakim trybie i w jakiej formie powinno być wypłacane pracownikowi wynagrodzenie?
W jakiej formie powinno dokonywać się wypłaty wynagrodzenia? Wypłata wynagrodzenia powinna być dokonana w formie pieniężnej. Jednak wyjątkowo dopuszczalne jest, ale tylko częściowo (...)
wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Wynagrodzenie to obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia (...)
Koszty uzyskania nagrody jubileuszowej
;dło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
zamiast części wynagrodzenia ekwiwalentu za odzież roboczą. Oczywiście, pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikom, jednakże obniżenie podstawy wynagrodzenia wymaga dochowania procedury (...)
środków Funduszu podlegają należności główne między innymi z tytułu wynagrodzenia za pracę oraz wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego. Świadczenia z tytułu wynagrodzenia podlega (...)
Pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłata pracownikowi wynagrodzenia. W razie, gdyby pracodawca nie dopełnił swojego obowiązku, można dochodzić jego spełnienia przed sądem pracy, do (...)
przewidzianym dla wypłaty wynagrodzenia (por. J. Iwulski, K. Jaśkowski: Ustawa o zwolnieniach grupowych, Warszawa 1995, s. 110-112). Odprawa korzysta bowiem z ochrony prawnej przewidzianej dla wynagrodzenia (...)
Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika
wynagrodzenie należy wypłacić w „zwykłym” terminie. Wspomnieć dodatkowo należy, że wypłata wynagrodzenia następuje w siedzibie pracodawcy. prawo pracy, kodeks pracy, rozwiązanie (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
pisemną zgodę na inną formę wypłaty wynagrodzenia. W przedstawionym stanie faktycznym pracownik będzie musiał sam zgłosić się po nieodebrane wynagrodzenie. wynagrodzenie, sposób wypłaty, odbiór, (...)
Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę
wynagrodzenia w inny sposób niż do jego rąk.Oświadczenie o zgodzie na wypłatę wynagrodzenia w inny sposób niż w formie pieniężnej do rąk pracownika pracownik może w każdej (...)
Rezygnacja zarządu z wynagrodzenia
dotyczy wynagrodzenia przyznanego zarządowi uchwałą wspólników i czasowo wstrzymanego, rozwiązanie tej rezerwy na skutek rezygnacji Zarządu z wynagrodzenia stanowi przychód w rozumieniu ustawy (...)
Zajęcie wierzytelności a wypłata wynagrodzenia
powierzchnie tylko za tyle by mieć wynagrodzenie dla dwóch pracowników, komornik wiedząc o tym zajął właśnie te wierzytelności, co powoduje, iż nie możemy wypłacać wynagrodzenia. Przepisy Działu (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
oświadczył, że niniejsza ugoda wyczerpuje wszelkie jego roszczenia objęte postępowaniem wszczętym na skutek pozwu. Czy w świetle powyższego należy się wypłata dodatkowego wynagrodzenia (...)
Wypłata wynagrodzeń po przekształceniu spółki
dyspozycji. Wynika z tego, iż wynagrodzenia wypłacone/postawione do dyspozycji i składki ZUS opłacone do czasu przekształcenia spółki jawnej w spółkę z o.o. są kosztem wspólników spółki jawnej, (...)
tytułu odprawy, bez odsetek za okres opóźnienia pracodawcy w jej wypłacie. odprawa, pracownik, roszczenie, wypłata, upadłość, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Art. 1. Ustawa reguluje w zakresie uzupełniającym przepisy prawa wspólnotowego: 1) zasady przywozu towarów na obszar celny Wspólnoty Europejskiej, zwanej dalej ?Wspólnotą", i (...)
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
; zleceniobiorca nie otrzymał by wynagrodzenia), to zasadą jest wypłata wynagrodzenia jego wysokość powinna odpowiadać wykonanej pracy. zlecenie, urlop, urlop bezpłatny
