• 

  Kodeks pracy

  uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy jest niemożliwe z przyczyn określonych w art. 41 1 ; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Art. (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  wykonywania pracy, 3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, 4) wymiar czasu pracy, 5) termin (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  odrębnych przepisach. Art. 218. Przepisy art. 215 i 217 stosuje się odpowiednio do narzędzi pracy. Art. 219. Przepisy art. 215 i 217 nie naruszają wymagań określonych przepisami (...)

• Opinia prawna na temat wypowiedzenie za porozumieniem stron art. 30 kodeksu pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wypowiedzenie za porozumieniem stron art. 30 kodeksu pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  złożyć prawidłowe wypowiedzenie i rozwiązać umowę o pracę?  Kodeks pracy za podstawowe sposoby rozwiązania umowy o pracę uznaje wypowiedzenie i rozwiązanie jej bez wypowiedzenia. Wypowiedzenie (...)

• 

  Kodeks postępowania administracyjnego

  kierownicze w organie bezpośrednio wyższego stopnia lub osób pozostających z nim w stosunkach określonych w art. 24 § 1 pkt 2 i 3. § 2. Przepis art. 24 § 4 stosuje się odpowiednio. (...)

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1, wykonujący pracę dydaktyczną i wychowawczą co najmniej w połowie obowiązującego ich czasu pracy.  Art. 2. Przepisów ustawy, z wyjątkiem art. (...)

• Prawo upadłościowe i naprawcze (art. 1-184)

  egzekucji świadczeń alimentacyjnych, rent za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci oraz należności za pracę. Art. 40. 1. Sąd może stosować (...)

• Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

  , więc podpisałam to wypowiedzenie dyscyplinarne. Miałam zamiar wystąpić do sądu pracy o przywrócenie do pracy. Po 2 dniach jednak firma postanowiła mi zmienić wypowiedzenie (...)

• 

  Kodeks postępowania cywilnego

  pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony (...)

• Prawo własności przemysłowej (art. 255 - 282)

  przed Urzędem Patentowym stosuje się odpowiednio przepisy art. 242 i 243. Art. 255 [12].  Przepisy art. 255[1]-255[11] stosuje się odpowiednio do spraw, o których mowa w art. (...)

Zobacz więcej »