wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
; Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących (...)
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
w ustawie z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (tzw. zwolnienia zbiorowe). W wyniku (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
, przysługuje odprawa pieniężna. Przepisy ustawy stosuje się do zakładów pracy, w których następuje zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych lub w związku ze zmianami organizacyjnymi, (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
zatrudniającego mniej niż 20 pracowników, oraz rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy, jego likwidacji lub likwidacji stanowiska pracy z (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
;w ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887, z późn. zm. ), zwanej dalej „ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych", i za (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
wypowiedzenie umowy o pracę (np. 3 miesięczne) z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy (redukcja etatów - likwidacja stanowisk pracy) oraz w trakcie takiego wypowiedzenia zaszła (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
niedotyczących pracowników w razie zwolnień grupowych z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych możliwe jest dokonanie wypowiedzenia zmieniającego (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
jednak wypowiedzenie umowy o pracę jest elementem tzw. zwolnień grupowych, wówczs art. 41 kodeksu pracy stosuje się z pwnymi ograniczeniami. Otóż na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy o zwolnieniach (...)
Odprawa dla pracownika-rolnika
Czy pracownikom zwalnianym za wypowiedzeniem z przyczyn ekonomicznych przysługuje odprawa pieniężna, gdy prowadzą gospodarstwo rolne własne lub dzierżawione? Co do zasady osobom zwalnianym (...)
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
odprawy pieniężnej? Zwolnienia grupowe regulowane są ustawą z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
przy wypowiedzeniu przez pracodawcę stosunku pracy, na zasadach określonych w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie (...)
Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)
Co to jest zwolnienie zbiorowe? Zwolnienie zbiorowe ma miejsce wówczas gdy w zakładzie pracy zmniejszenie zatrudnienia następuje: z przyczyn ekonomicznych, w związku ze (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
. miesięcznej nieobecności w pracy). Potwierdza to również wyrok SN z 22 listopada 2001 r., I PKN 700/00, zgodnie z którym w sytuacji, gdy naruszenie obowiązków pracowniczych (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
, pracodawca ma zamiar zwolnić Panią z przyczyn ekonomicznych. W takiej sytuacji będzie Pani przysługiwać odprawa (która zresztą również nie ma żadnego związku z (...)
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych
okreslenia dokładnych przyczyn rozwiązania stosunku pracy na rzecz ogólnego sformułowania "przyczyn niedotyczących pracowników". W związku z tym każde rozwiązanie stosunku pracy z (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. W związku z tym w niniejszej sytuacji wypowiedzenie w praktyce może nastąpić z przyczyn wskazanych (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
cywilnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 90, poz. 594, z późn. zm.). Dotyczy to również kosztów osobistego stawiennictwa stron, gdy postępowanie zostało wszczęte z urzędu albo (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
upadłości czy likwidacji. Kobieta chciałaby skorzystać z następującej opcji. Pracodawca miałby zwolnić ją w miesiącu lipcu 2008 roku również z przyczyn ekonomicznych, żeby (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
albo wykracza w sposób rażący lub uporczywy przeciwko porządkowi domowemu, czyniąc uciążliwym korzystanie z innych lokali, lub 2) jest w zwłoce z zapłatą czynszu lub innych opłat (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
, przysługuje odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn (...)
rozciąga się na roszczenia osobiste związane z prawami rzeczowymi i dochodzone łącznie z nimi przeciwko temu samemu pozwanemu.Art. 39. Powództwo z tytułu dziedziczenia, zachowku, (...)
wniosek o przywrócenie terminu na dokonanie czynności procesowej i jednocześnie (wraz z tym pismem) złożyć w sądzie pozew o niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy (...)
ustanowił kilku pełnomocników z takim samym zakresem umocowania, każdy z nich może działać samodzielnie, chyba że co innego wynika z treści pełnomocnictwa. Przepis ten stosuje się (...)
Sądu Najwyższego z dnia 3 października 2003 r., o sygnaturze: V CK 386/2002(4) Katarzyna Kopaczyoska-Pieczniak, Komentarz do Kodeksu Cywilnego(5) Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 31 marca 2005 r. (...)
uprawnienia do wykonywania wolnego zawodu związanego z przedmiotem działalności spółki, spółka ulega rozwiązaniu najpóźniej z upływem roku od dnia zaistnienia któregokolwiek z tych (...)
Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony
sposób rażący lub uporczywy przeciwko porządkowi domowemu, czyniąc uciążliwym korzystanie z innych lokali, lub 2) jest w zwłoce z zapłatą czynszu lub innych opłat za używanie lokalu (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
poszukuje pracownika na stanowisko identyczne z tym, z którego został Pan zwolniony. W związku z tym zapytuje Pan o możliwość przywrócenia do pracy. Pracownik może wnieść (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub (...)
spowodowana została przyczynami leżącymi po stronie zakładu pracy (tj. zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych). W takim przypadku (w przypadku upadłości zakładu pracy, którym (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
ma podstaw do stosowania przepisów ustawy wspomnianej przez Panią w pytaniu – ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z (...)
