wypowiedzenie umowy z multimedia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?
drugiej strony. Zgodnie z przepisami ogólnymi dotyczącymi wypowiadania umów o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę powinno nastąpić na pismie. Nat praca, stosunek pracy, wypowiedzenie
Wypowiedzenie a kara porządkowa
jednak przypomnieć, że rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem musi zawierać uzasadnienie, a rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić (...)
wniosek o przywrócenie terminu na dokonanie czynności procesowej i jednocześnie (wraz z tym pismem) złożyć w sądzie pozew o niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy (...)
Wypowiedzenie umowy z ważnych powodów
"Wypowiedzenie umowy jest możliwe z ważnych powodów"? Czy istnieją inne formuły do określenia możliwości wypowiedzenia umowy jako "ostateczność"? Stosowanie klauzuli "ważnych (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
konieczne jest wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, bądź rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Dopóki stosunek pracy nie zostanie (...)
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę na piśmie z przysługującym mu umownie 2 tygodniowym terminem wypowiedzenia bez podania przyczyny wypowiedzenia. Po tygodniu złożył na piśmie (...)
;rym naruszenie treści tej umowy spełnia jednocześnie jedną z przyczyn wypowiedzenia określonych w ustawie). Zgodnie z jej art. 11 ust. 2 pkt. 2 właściciele może rozwiązać stosunek (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
odwoływany z funkcji 2. Prezes jest odwoływany z funkcji a następnie nowy prezes rozwiązuje z nim umowę o pracę? W 2004 znowelizowano Kodeks pracy. Zgodnie z art. 39 k.p. pracodawca (...)
Rozwiązanie umowy najmu na czas oznaczony
postanowienie umowy najmu zawartej na czas określony przewidujące możliwość wypowiedzenia tej umowy z „ważnych przyczyn” mieści się w hipotezie art. 673 § 3 kc. (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
zmieniające powinno było być skonsultowane z organizacją związkową. Natomiast z racji tego, iż jest Pani członkiem zarządu zakładowych związków zawodowych. Zgodnie z artykułem (...)
Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu
natychmiastowym? Umowa jest zawarta na czas nieokreślony. Kodeks cywilny dokładnie określa przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony. Zgodnie z tymi (...)
odszkodowawcze za uszkodzenia mieszkania, zaległości w płatności czynszu itp.), stąd też samo wypowiedzenie umowy nie jest zdarzeniem upoważniającym do zachowania kaucji. Na taki wypadek można (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
Czy wysłane faksem wypowiedzenie przez pracownika umowy o pracę jest ważne? Wypowiedzenie jest skuteczne z chwilą doręczenia. Wypowiedzenie uważa się za doręczone w chwili, (...)
Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?
, gdy wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę było zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, roszczenia, uprawnienia, prawa, (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego
wraz z zasadami i podstawami wypowiadania takich umów. Wypowiedzenie stosunku najmu lokalu mieszkalnego może więc nastąpić wyłącznie na podstawie przepisów niniejszej ustawy. Ustawa wskazuje
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
] § 1 kp powoduje rozwiązanie tej umowy z upływem skróconego okresu. Pogląd ten znalazł potwierdzenie w orzeczeniu z dnia 9 maja 2006 r. sygn akt II PZP 2/2006, zgodnie z (...)
Wypowiedzenie umowy spółki jawnej przez wierzyciela wspólnika
wspólnika uprawnionego do reprezentacji. Ze względów dowodowych wypowiedzenie należałoby złożyć w formie pisemnej. spółka jawna, udział, wierzyciel, wypowiedzenie udziału, wspólnik, udziałowcy
Wystąpienie wspólnika ze spółki
(choć reprezentowany jest też pogląd odmienny) zarówno wypowiedzenie umowy spółki przez wspólnika, jak i "ważne powody" z art. 63 k.s.h., które uzasadniają wyłączenie wspólnika (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
zamiarze rozwiązania z nim umowy o pracę a groźbą. Z reguły informacja taka ma umożliwić pracownikowi przedstawienie swoich racji, czy stworzenie szansy na bardziej korzystny dla (...)
Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika
świadczenie, gdyż takie roziwązanie umowy o pracę traktowane jest jako wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, ale nie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. wypowiedzenie (...)
Termin wygaśnięcia zawartej umowy
kalendarzowego, czyli z dniem 31 grudnia. Praktyczne znaczenie ma w tej sytuacji jedynie wypowiedzenie dokonane 6 miesięcy przed upływem danego roku kalendarzowego. (Przykład: wypowiedzenie (...)
oznaczony konieczne jest jej wypowiedzenie. Przepisy dotyczące użyczenia nie regulują terminów wypowiedzenia umowy. W takim przypadku należy odpowiednio stosować przepisy dotyczące umowy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie (...)
Dobrowolne opuszczenie mieszkanie
takiej dorozumianej umowy podnajmu, to wypowiedzenie takiej umowy może nastąpić tylko z przyczyn określonych w art. 11 ustawy o ochronie praw lokatorów. Więcej na ich temat (...)
Wykup mieszkania od spółdzielni rolniczej
podwyżki ze skutkiem rozwiązania umowy z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Ciężar udowodnienia zasadności podwyżki ciąży na właścicielu. Podwyższanie czynszu lub innych opłat za (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
uczynione zostało zastrzeżenie o możliwości odwołania pracownika z urlopu bezpłatnego, to jeśli nie stawi się Pan do pracy, wtedy będzie możliwe wypowiedzenie takiej umowy albo jej (...)
Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila
wynajmującego lokal mieszkalny, jak i użytkowy. Wypowiedzenie dokonane przez wynajmującego lokal mieszkalny, zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów
Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne
możliwość zniweczenia takiej umowy „z ważnych przyczyn". Jednakże z uwagi na okoliczność, że pojęcie ważnych przyczyn jest niedookreślone, trudno zazwyczaj przewidzieć, czy (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
pracownika w dniu 3 stycznia z mocą od 31 stycznia. Pracownik nie zgadza się, że złożył wypowiedzenie z funkcji Dyrektora Naczelnego i uważa, że wypowiedzenie powinno być zastosowane (...)
