Wyszukiwarka e-prawnik.pl

• 

  Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

  zakończenia stosunku pracy uznaje się: wypowiedzenie umowy o pracę oraz rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Zajmiemy (...)

• Niektóre porozumienia ograniczające konkurencję w sektorze pojazdów samochodowych są dozwolone?

  pojazdów odpowiadających pojazdom objętym porozumieniem oraz części zamiennych objętych porozumieniem, świadczenia usług serwisowych dotyczących pojazdów samochodowych objętych porozumieniem (...)

• 

  Kodeks pracy

  ; Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn określonych w § 1 i 11 pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Oddział (...)

• Porada prawna na temat wypowiedzenie umowy serwisowej za porozumieniem stron druk

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wypowiedzenie umowy serwisowej za porozumieniem stron druk, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  przez pracownika z inicjatywą rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron nie może być traktowane przez pracodawcę jako rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę za (...)

• Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

  , więc podpisałam to wypowiedzenie dyscyplinarne. Miałam zamiar wystąpić do sądu pracy o przywrócenie do pracy. Po 2 dniach jednak firma postanowiła mi zmienić wypowiedzenie na to za (...)

• Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

  , domniemywać należy, że pracodawca wyraził zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron? Czy w przypadku umowy na czas określony i dwutygodniowego okresu (...)

• Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę

  Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron z pracodawcą. Porozumienie zostało zawarte 2 listopada 2005 roku. Zgodnie z jego treścią rozwiązuje się za porozumieniem stron (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

  chciał zrezygnować z pracy. Zrobił to jednak składając pismo o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron. Pracodawca nie wyraził na to zgody, uznając, że pracownik ma (...)

• Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

  na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, można rozwiązać umowę z przyczyn niewskazanych w u.o.p.l. Dopiero po rozwiązaniu umowy Najemca będzie zajmował lokal bez tytułu (...)

• VI - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 720 - art. 834)

  umowy. Art. 761[1]. § 1. Agent może żądać prowizji od umowy zawartej po rozwiązaniu umowy agencyjnej, jeżeli - przy spełnieniu przesłanek z art. 761 - propozycję zawarcia umowy (...)

• Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

  w pytaniu wypowiedzenie umowy o pracę, lecz rozwiązanie jej za porozumieniem stron. Porozumienie zawarto przed zajściem w ciążę. Termin rozwiązania zaś umowy nastąpi, (...)

• Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna

  wypowiedzenia umowy o pracę nie jest tożsama ze zgodą na cofnięcie wadliwego wypowiedzenia i rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron, a tym samym nie zmienia trybu rozwiązania (...)

• Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

  wypowiedzenia? Co powinien zrobić pracownik i ile ma czasu od momentu rozwiązania umowy wynikającym z odpisanego porozumienia stron, aby dochodzić rozwiązania umowy za wypowiedzeniem? (...)

• Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron

  to być rozwiązaniem za porozumieniem stron. W świadectwie widnieje "na mocy porozumienia" czy więc tak jest? Kiedy właściwie umowa ulega rozwiązaniu? Istotą rozwiązania umowy (...)

• Czy należy mi się odprawa z tytułu likwidacji mojego stanowiska?

  wystąpienie wskazanych już przyczyn rozwiązania stosunku pracy postronie pracodawcy. Najkorzystniejszym więc rozwiązaniem dla Pana będzie rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, (...)

• Zakaz konkurencji między przedsiębiorcami - opinia prawna

  naprawienia szkody wynikłej ze zwłoki. § 2. Jeżeli świadczenia obu stron są podzielne, a jedna ze stron dopuszcza się zwłoki tylko co do części świadczenia, uprawnienie do odstąpienia (...)

• Zmiana czynszu za lokal użytkowy.

  formie szczególnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron wymaga zachowania takiej formy, jaką ustawa lub strony przewidziały w celu jej zawarcia; natomiast odstąpienie od umowy albo (...)

• Niewykorzystany urlop w okresie wypowiedzenia

  jednak zgoda pracodawcy. Istnieje również możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, za porozumieniem stron. Pracodawca musi wyrazić zgodę na wcześniejsze (...)

• Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

  " pracownicy w podjęciu decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? A może poczekać na jej powrót do pracy i dać jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy (...)

• Prawo upadłościowe i naprawcze (art. 1-184)

  której mowa w ust. 1, z zachowaniem ustalonego w tej umowie sposobu rozliczenia stron na wypadek rozwiązania umowy.4. Dopuszczalne jest potrącenie wierzytelności wynikającej z rozliczenia (...)

• Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia

  propozycji rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron jest oświadczeniem woli pracownika. Jednakże rozwiązanie pracy za porozumieniem stron nie jest możliwe (...)

• Okres wypowiedzenia przy porozumieniu stron

  , że podpisała Pani rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Zgodnie z kodeksem pracy, umowa o pracę rozwiązuje się: na mocy porozumienia stron,  przez oświadczenie (...)

• 

  Kodeks cywilny

  stron i cel umowy, aniżeli opierać się na jej dosłownym brzmieniu.   PRZEPISY OGÓLNE Dział I Art. 66.  § 1. Oświadczenie drugiej stronie woli zawarcia umowy stanowi ofertę, jeżeli (...)

• Odpowiedzialność odszkodowawcza z tytułu przedwczesnego rozwiązania umowy agencyjnej - opinia prawna

  za bezpodstawne wypowiedzenie umowy występuje tyko wówczas, gdy nie zostały spełnione przesłanki wypowiedzenia umowy przez firmę W. Jeżeli więc na podstawie przedstawionych powyżej (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

  wypowiedzenia pracownik powinien podać przyczynę wypowiedzenia? Jeżeli chodzi o możliwość rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, to jest to możliwe zawsze, a niezbędnym (...)

Zobacz więcej