wypowiedzenie umowy serwisowej za porozumieniem stron druk Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego

Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego

mianowany, pracujący w jednym miejscu pracy od ponad 15 lat, może złożyć 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę z początkiem miesiąca czerwca br., a okres wypowiedzenia i faktyczne zwolnienie (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

przyjąć, że data 23.01.2015 roku ma przesądzać o doręczeniu umowy, to termin ten już minął. Wydaje się to o tyle uzasadnione, zakładając, że osoba dostarczająca Panu wypowiedzenie umowy (...)

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

o pracę (np. za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia) albo okoliczności wygaśnięcia praca; świadectwo pracy; rozwiązanie; wypowiedzenie; pracownik; (...)

Wypowiedzenie umowy przez współnajemcę

Wypowiedzenie umowy przez współnajemcę

sytuacji proponujemy próbę ugody ze współnajemcami i najemcą, która może zaowocować rozwiązaniem umowy najmu za porozumieniem stron i zawarciem nowej umowy między (...)

Zmiana płacy i stawki godzinowej

Zmiana płacy i stawki godzinowej

, wystarczyłoby sporządzenie do nich aneksów określających nową stawkę wynagrodzenia (wyższą). Taka zmiana może zostać dokonana za porozumieniem stron (cała wyżej opisana procedura (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

określającego, kiedy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę zostaje uznane za złożone drugiej stronie. Ustalenie chwili, w której wypowiedzenie jest złożone, ma istotne znaczenie (...)

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

następuje za porozumieniem stron. związki zawodowe, wypowiedzenie zmieniające, warunki pracy i płacy, konsultacja, ochrona związkowa

Podział majątku przed rozwodem a hipoteka

Podział majątku przed rozwodem a hipoteka

Wraz z żoną ustaliliśmy, że to ona otrzyma dom, który razem kupiliśmy 5lat temu z kredytu bankowego pod hipotekę. Rozwód będzie za porozumieniem stron i chcemy się podzielić majątkiem (...)

Zawarcie umowy najmu ze współmałżonkiem

Zawarcie umowy najmu ze współmałżonkiem

nową umowę z tym drugim małżonkiem jako kontynuację czy jako nową umowę z konsekwencją wpłaty kaucji. Umowa najmu może zostać rozwiązana w drodze wypowiedzenia bądź za porozumieniem (...)

Zmiana danych KRS

Zmiana danych KRS

składają wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron. Nowy właściciel ma 100% udziałów i jest jedynym właścicielem udziałów, ale nie wchodzi w skład zarządu. Nowy właściciel (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Czy rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim bez porozumienia stron może nastąpić przed końcem semestru? Art. 128. 1. ustawy prawo o szkolnictwie wyższym:Rozwiązanie lub wygaśnięcie (...)

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Pracownik, pracujący w firmie ponad trzy lata, złożył wypowiedzenie dn. 14 kwietnia br. prosząc o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron z dn. 30 czerwca br. Jednocześnie (...)

Wypowiedzenie umowy dostawy

Wypowiedzenie umowy dostawy

przedstawionego stanu faktycznego. Jak z niego wynika może wypowiedzieć umowę dostawy każda ze stron w formie pisemnej z zachowaniem określonych terminów. Wypowiedzenie odnosi się do całej (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

. 1 k.p.). Ochrona nie obowiązuje również w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy za porozumieniem stron, wypowiedzenia przez pracownika (jednak wypowiedzeniem stosunku (...)

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać (...)

Wypowiedzenie umowy najmu a rzeczy najemcy

Wypowiedzenie umowy najmu a rzeczy najemcy

Wynajmuję mieszkanie. Najemca nie opłacał czynszu - zalegał za okres 3 miesięcy. Udało się uzyskać od Najemy pisemne rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Został (...)

Rozwiązanie polubowne umowy najmu

Rozwiązanie polubowne umowy najmu

Wynajmuję mieszkanie. Najemca nie zapłacił czynszu za pełne 3 okresy. Chciałbym w sposób polubowny rozwiązać umowę z Najemcą. Czy możliwe jest rozwiązanie umowy w sposób polubowny - za (...)

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

wypowiedzenia, to nie można żądać odszkodowania za niewykonanie zobowiązania, gdyż umowa już nie obowiązuje i zobowiązanie wygasło. najem, wypowiedzenie, czynsz, zmiana umowy, aneks, (...)

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

Czy zgodne z prawem jest przedłużenie umowy o pracę (zawartej na czas określony i drugiej z kolei) przez zastosowanie aneksu do tejże umowy i za porozumieniem stron przedłużenie (...)

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Rozwiązaliśmy z pracownicą z dniem 31.10 umowę o pracę za porozumieniem stron na jej wniosek, z uwagi na nabycie przez nią uprawnień emerytalnych, przy czym począwszy od dnia 02.11 zatrudniamy (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

par. 4 k.p. każda zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Z kolei wynagrodzenie za pracę jest istotnym składnikiem umowy o pracę, którego zmiana wymaga albo (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

wypowiedzenia pracownikowi należy się wynagrodzenie za cały okres wypowiedzenia. W przedstawionym stanie faktycznym skrócenie okresu wypowiedzenia możliwe byłoby tylko za porozumieniem (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

. Wypowiedzenie wysokości czynszu albo innych opłat za używanie lokalu powinno być pod rygorem nieważności dokonane na piśmie.  4. Podwyżka w wyniku której wysokość czynszu albo (...)

Rozwiązanie i wyrejestrowanie spółki cywilnej

Rozwiązanie i wyrejestrowanie spółki cywilnej

? Spółka cywilna może ulec rozwiązaniu za porozumieniem stron lub w wyniku wypowiedzenia umowy przez wspólnika. Jeżeli jedna z tych czynności została skutecznie dokonana to spółka (...)

Termin wygaśnięcia zawartej umowy

Termin wygaśnięcia zawartej umowy

kalendarzowego, czyli z dniem 31 grudnia. Praktyczne znaczenie ma w tej sytuacji jedynie wypowiedzenie dokonane 6 miesięcy przed upływem danego roku kalendarzowego. (Przykład: wypowiedzenie (...)

Jak dochodzić zwrotu pożyczki

Jak dochodzić zwrotu pożyczki

tytułu umowy niezawartej w formie pisemnej, przed sądem nie będzie można powoływać się na dowód ze świadków ani przesłuchania stron na okoliczność zawarcia takiej umowy. (...)

Forma oświadczenia o odstąpieniu od umowy

Forma oświadczenia o odstąpieniu od umowy

zakres pojęcia zmiany umowy. Oświadczenie woli o odstąpieniu złożone za pomocą faksu uznać należy za skuteczne. W razie wykonania prawa odstąpienia umowa uważana jest za nie (...)

Zmiana umowy przedwstępnej

Zmiana umowy przedwstępnej

lub strony przewidziały w celu jej zawarcia. Jeżeli umowa została zawarta w formie pisemnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron, jak również odstąpienie od niej albo jej wypowiedzenie (...)

Wypowiedzenie najmu przez lokatora

Wypowiedzenie najmu przez lokatora

może już tego zrobić, gdyż takie wypowiedzenie nie ma sensu prawnego (wygaśnięcie umowy i tak nastąpi), gdyż (w umowach innych niż najem) zasadniczo terminy wypowiedzenia są takie same (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązani rozwiązanie umowy o pracę, porozumienie, wypowiedzenie, (...)