• 

  Kodeks pracy

  trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę. Art. 36[1]. § 1. Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (...)

• Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony

  bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania (...)

• Opinia prawna na temat wypowiedzenie umowy ochrony

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wypowiedzenie umowy ochrony, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• VI - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 720 - art. 834)

  umowy. Art. 761[1]. § 1. Agent może żądać prowizji od umowy zawartej po rozwiązaniu umowy agencyjnej, jeżeli - przy spełnieniu przesłanek z art. 761 - propozycję zawarcia umowy (...)

• Jak zostać pracownikiem ochrony?

  przedsiębiorców lub jednostek organizacyjnych, powołane do ich ochrony) oraz przedsiębiorców, którzy uzyskali koncesję w zakresie usług ochrony osób i mienia, wykonują pracownicy ochrony. Pracownikiem (...)

• 

  Prawa komandytariusza w spółce komandytowej

  stanowi instrument ochrony praw mniejszości w spółce komandytowej. Prawo wypowiedzenia umowy Wypowiedzenie umowy jest jedną z kodeksowych przyczyn rozwiązania spółki (...)

• Ochrona przy obniżonym wieku emerytalnym, zwolnienie z pracy członka zarządu - opinia prawna

  wypowiedzeniu umowy o pracę winno określać przyczynę wypowiedzenia. Odwołanie z funkcji członka zarządu jest przy tym przyczyną uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę. Pogląd (...)

• Co charakteryzuje stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę?

  przypadku spółdzielczej umowy o pracę dopuszczalne jest wypowiedzenie zmieniające?Podobnie jak warunki pracy i płacy zwykłej umowy o pracę mogą być wypowiedziane, tak też wypowiedzenie (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  uprawnień do wykonywania zawodu może uzasadnić wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy (art. 42) lub wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia”. (...)

• Ustawa o ochronie praw lokatorów - krótki komentarz

  koniec miesiąca kalendarzowego (art. 11 ust. 4 u.o.p.l.);-wypowiedzenie umowy najmu bez zagwarantowania najemcy lokalu zastępczego co najmniej 3 lata naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego (...)

Zobacz więcej »