• Prawo do emerytury a dyskryminacja przy zwolnieniu

  uchwałę:Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony pracownicy wyłącznie z powodu nabycia przez nią prawa do emerytury na podstawie art. 40 w (...)

• Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

  Pracodawca ma zamiar wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony. Pracownik nie jest członkiem żadnego związku zawodowego (na terenie (...)

• Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

  Czy można wypowiedzieć umowę o pracę z pracownicą powracającą z urlopu wychowawczego i czy można zastosować skrócony okres wypowiedzenia? Umowa zawarta na czas nieokreślony, (...)

• Opinia prawna na temat wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  ., sygn. akt I PKN 455/99, w którym czytamy, że wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę na czas nie określony w miesiąc po jej zawarciu i z powołaniem (...)

• Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony bez przyczyny

  wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę na czas nieokreślony powinna być oceniana w płaszczyźnie stwierdzenia, że jest to zwykły sposób rozwiązywania (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  tygodniową przerwą pomiędzy nimi, będzie miał zaliczony okres pracy na umowy terminowe do okresu zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony. (...)

• Okres wypowiedzenia umowy o pracę

  czas nie określony. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia. Według art. 36 § 1 kp okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej (...)

• Nabycie prawa do emerytury nie uzasadnia wypowiedzenia

  wcześniejszej emerytury jako samoistnej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, ponieważ takie zachowanie pracodawcy stanowi dyskryminację pracownika ze względu na wiek.Jeśli wypowiedzenie (...)

• Wypowiedzenie umowy o pracę w wieku emerytalnym

  płaszczyźnie szerszej kategorii ustawowej, jaką jest wymaganie, by wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony było uzasadnione. Zatem dopuszczalne jest (...)

• Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

  Jakie będą konsekwencje uznania przez sąd, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione? Zgodnie z art. (...)

Zobacz więcej »