wypowiedzenie umowy o å›wiadczenie uså‚ug ksiä™gowych - w trybie na Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia wypowiedzenia (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego

enumeratywnie przyczyny wypowiedzenia umowy najmu jak i warunki formalne jakie muszą być spełnione aby wypowiedzenie było skuteczne. najem; rozwiązanie; wypowiedzenie; umowa; wynajem; (...)

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Okresy wypowiedzenia umowy o pracę Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Rozwiązanie umowy o pracę następuje wówczas z upływem okresu (...)

Przyczyna wypowiedzenia - opinia prawna

prowadzono z nią żadnych rozmów dyscyplinujących. Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości odwołania się do Sądu Pracy opinia prawna, wypowiedzenie umowy o pracę, (...)

Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia

stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie, bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, podstawy

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna

, umowa o pracę , wypowiedzenie, rozwiazanie umowy, choroba pracownika

Co może być przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna

Stan faktyczny Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę. Przyczyna -"niespełnienie oczekiwań pracodawcy" (nie byłem karany dyscyplinarnie). Na wypowiedzeniu jest pouczenie (...)

Jak wypowiedzieć umowę niewydajnemu pracownikowi zatrudnionemu na czas określony - opinia prawna

Stan faktycznyJak zwolnić pracownika, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony? Powodem jest bardzo niska jakość pracy tej osoby i nadużywanie przez nią zwolnień (...)