• 

  Kodeks pracy

  . Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać. § 2.  § 3.  Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy.§ (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Terminem końcowym będzie zatem 4 marca 2006 r. Wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony  Zgodnie z kodeksem pracy umowę zawartą (...)

• Opinia prawna na temat wypowiedzenie umowy dzierżawy na czas nie okreslony

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wypowiedzenie umowy dzierżawy na czas nie okreslony, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  rzeczywista i konkretna. Skoro pracownik nie pracuje na danym stanowisku, to jego likwidacja nie stanowi przyczyny wypowiedzenia, gdyż go nie dotyczy. Co więcej, wypowiedzenie (...)

• Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony

  bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony (...)

• VI - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 720 - art. 834)

  na czas nieoznaczony. Okres, na jaki umowa na czas oznaczony była zawarta, uwzględnia się przy ustalaniu terminu wypowiedzenia. Art. 764[2]. § 1. Umowa agencyjna, chociażby (...)

• Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  nieokreślony) możliwe jest rozwiązanie bez wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny.Umowa na czas określonyPodobnie, jak umowa na okres próbny, umowa na (...)

• Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

  ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia umowy o (...)

• Odpowiedzialność odszkodowawcza z tytułu przedwczesnego rozwiązania umowy agencyjnej - opinia prawna

  za bezpodstawne wypowiedzenie umowy występuje tyko wówczas, gdy nie zostały spełnione przesłanki wypowiedzenia umowy przez firmę W. Jeżeli więc na podstawie przedstawionych (...)

• 

  Kodeks cywilny

  odpowiedzi na ofertę uzależniła jej przyjęcie od zgody oferenta na włączenie zastrzeżeń do umowy, a zgody tej niezwłocznie nie otrzymała. Art. 68[2].  Jeżeli przedsiębiorca (...)

Zobacz więcej »