• Wykaz niektórych rodzajów prac wzbronionych młodocianym, przy których zezwala się na zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 lat

  program nauki zawodu przewiduje uzyskanie przez ucznia prawa jazdy uprawniającego do kierowania takim pojazdem. 5) Prace marynarzy i rybaków. 6) Prace przy obsłudze ciągników i (...)

• 

  Kodeks pracy

  oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  umowy o prace temu pracownikowi. Jedyna możliwość wypowiedzenia umowy o prace temu pracownikowi to ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy. Wypowiedzenie warunków (...)

• Opinia prawna na temat wypowiedzenie przez ucznia o prace

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wypowiedzenie przez ucznia o prace, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

  nie znajdzie zastosowania. Stosuje się wtedy ogólne przepisy kodeksu pracy o rozwiązywaniu stosunku pracy.Kodeks pracy przewiduje możliwość rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  dniu miesiąca.§ 3. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie.§ 4. W oświadczeniu pracodawcy o (...)

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  , nauczyciel jest dopuszczony odpowiednio do rozmowy kwalifikacyjnej, o której mowa w art. 9b ust. 1 pkt 1, egzaminu, o którym mowa w art. 9b ust. 1 pkt 2, lub może się ubiegać o (...)

• Wstrzymanie prac na budowie

  także szkoleniu wstępnemu na stanowisku ucznia - pracownika budowlanego (posiadał natomiast szkolenie wstępne bhp oraz okresowe na stanowisku ucznia - stolarza). Inspektor pracy wstrzymał prace (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  zarobkowej w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o pracę nakładczą lub na innej podstawie prawnej.§ 3. Zatrudnienie skazanego następuje za zgodą i na warunkach (...)

• Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony

  dotyczy umowy o pracę zawartej na czas określony. Kwestionowane przepisy stanowią, iż w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionym przez nich pracownikom.§ 3. Pracodawca, na którego terenie wykonują prace pracownicy zatrudnieni przez różnych (...)

Zobacz więcej »