e-prawnik.pl Wyszukiwarka: wypowiedzenie o prace z art.30par.1pkt2 kodeks pracy

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę W »

  • Kodeks pracy

    nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa (...)

  • Kodeks pracy (art. 1-93)

    pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.§ 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować (...)

  • Kodeks pracy (art. 207-305)

    higienicznych warunków pracy, w szczególności: 1) udzielać przedsiębiorstwom i jednostkom organizacyjnym pomocy przy wykonywaniu zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, 2

  • Opinia prawna na temat wypowiedzenie o prace z art.30par.1pkt2 kodeks pracy

    Nie szukaj dłużej informacji na temat wypowiedzenie o prace z art.30par.1pkt2 kodeks pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

    : ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach (...)

  • Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

    stosunku pracy pracowników uczelni, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. 2. Spory o roszczenia ze (...)

  • Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

    złożyć prawidłowe wypowiedzenie i rozwiązać umowę o pracę?  Kodeks pracy za podstawowe sposoby rozwiązania umowy o pracę uznaje wypowiedzenie i rozwiązanie (...)

  • Kodeks pracy (art. 94-206)

    , prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy.§ 3. Jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez (...)

  • Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

    . Jednocześnie z odwołaniem złożono wypowiedzenie umowy o pracę wraz z podaniem przyczyny wypowiedzenia, jako „odwołanie ze stanowiska”. Tak podana przyczyna jest uzasadniona (...)

  • Wykaz prac wzbronionych młodocianym

    ) prace konwojentów.   7) Prace w żegludze, w tym w szczególności: wszelkie prace na jednostkach pływających oraz prace w portach związane z obsługą techniczną statków, (...)

  • Ochrona przy obniżonym wieku emerytalnym, zwolnienie z pracy członka zarządu - opinia prawna

    wypowiedzeniu umowy o pracę winno określać przyczynę wypowiedzenia. Odwołanie z funkcji członka zarządu jest przy tym przyczyną uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę. Pogląd (...)

Zobacz więcej »

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 7
  • 0
  • 5
  • 6
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.