wypadek po pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
;rego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową; „świadczenie rehabilitacyjne” - dla ubezpieczonego, który po wyczerpaniu (...)
, wynik, skutek, wykonanie, wynagrodzenie, odpowiedzialność, wypadek przy pracy, stosunek pracy, sąd pracy
; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Jak zatem wynika z powyższego, aby umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
. Pierwszy otrzymuje poszkodowany, drugi pozostaje u podmiotu ustalającego okoliczności wypadku, a trzeci przekazywany jest do ZUS, o ile zdarzenie uznano za wypadek przy pracy. Za wypadek (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
przypadku znajdzie zastosowanie ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z tą ustawą za wypadek (...)
kuratora o przebiegu okresu próby, 2) przeproszenia pokrzywdzonego, 3) wykonywania ciążącego na nim obowiązku łożenia na utrzymanie innej osoby, 4) wykonywania pracy zarobkowej, do nauki lub
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
przedmiocie wszczęcia rozstrzyga się po przekazaniu przez oskarżyciela publicznego materiału dowodowego lub oświadczenia, o którym mowa w art. 57 § 5.Art. 60. § 1. Prezes sądu, po wszczęciu (...)
Wypadek podczas delegacji służbowej
zdarzenie o charakterze zewnętrznym, powodujące uraz, trudno przyjąć spacer za czynność związaną z powierzonymi zadaniami, a zatem opisanego zdarzenia nie można uznać za wypadek przy pracy. (...)
nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji lub instytucji niosącej pomoc charytatywną (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
Czy jest przestępstwem zgłoszenie na piśmie wypadku przy pracy (obcięcie palców na pile tarczowej) skoro pracownik w dniu jaki podaje, że miał miejsce wypadek przy pracy, był na zwolnieniu (...)
Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek
ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
zawodowych pracowników pracownikowi albo członkom rodziny zmarłego pracownika, wynagrodzenia za pracę. likwidacja, wypadek, wypadek przy pracy, odszkodowanie, FGŚP, fundusz
Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy
Przy schyleniu się po torbę służbową w drodze do pracy (bez przewrócenia się i uderzenia o cokolwiek) doszło do uszkodzenia stawu kostnego. Zakład pracy (inspektor) nie potraktował (...)
Przejście na emeryturę górniczą po rencie
emerytury górniczej po spełnieniu łącznie następujących warunków: ukończone 55 lat życia oraz okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
do pracy powstałej po ustaniu tytułu ubezpieczenia nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy ma ustalone prawo do emerytury (...)
Świadczenia wynikające z wypadku przy pracy - opinia prawna
Stan faktycznyW drodze do pracy miałam wypadek. Jestem na zwolnieniu lekarskim (6 miesięcy i przedłużone przez ZUS o następne 3). Jestem po operacji kręgosłupa. Niebawem kończy mi się (...)
Zespół ustalający przyczyny wypadku przy pracy
specjalista spoza zakładu pracy. wypadek przy pracy, wypadki, bhp, zatrudnienie, warunki pracy
Jednorazowe odszkodowanie z KRUS
samochodowym, uznanym za wypadek przy pracy, miała stwierdzone przez lekarza orzecznika KRUS 100-proc. uszczerbek na zdrowiu (całkowita niezdolność do pracy). Z tego tytułu zostało wypłacone (...)
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
motywacyjny? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli niezdolność ta trwa łącznie do 35 dni (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)
Świadczenia z KRUS w razie śmierci ubezpieczonego
Osoba poszkodowana w wypadku samochodowym, uznanym za wypadek przy pracy, miała stwierdzone przez lekarza orzecznika KRUS 100-proc. uszczerbek na zdrowiu (całkowita niezdolność do pracy). (...)
Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy
jest nagłe zdarzenie, które jest wywołane przyczyną zewnętrzną i nastąpiło w związku z pracą. Za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się zaś nagłe zdarzenie wywołane (...)
Prewencja wypadkowa po zmianach
? Nowelizacja d prewencja wypadkowa, BHP, wypadek przy pracy, ZUS, składka, ubezpieczenie wypadkowe, pracodawca, pracownik, dofinansowanie, płatnik składek, konkurs, projekt, ubezpieczenie wypadkowe, (...)
Darowizna nieruchomości po śmierci darczyńcy
Czy można podarować nieruchomość na wypadek swojej śmierci? Chodzi tutaj o darowiznę na wypadek śmierci (donatio mortis causa). Darowizna taka jest umową (wymaga oświadczeń woli dwóch (...)
Wniosek o wszczęcie egzekucji, której przedmiotem jest wykonanie instalacji wodno-kanalizacyjnej
okręgu czynność ma być wykonana, na wniosek wierzyciela po wysłuchaniu stron wyznaczy dłużnikowi termin do wykonania i zagrozi mu grzywną na wypadek, gdyby w wyznaczonym terminie czynności (...)
Ugoda z Towarzystwem Ubezpieczeń - opinia prawna
Stan faktyczny W maju 2003 r. miałem wypadek komunikacyjny (po wyjściu z pracy), w którym kierowca samochodu dostawczego (służbowego) wjechał na mój pas (zasnął) i doszło do (...)
Wypadek pracownika w drodze do pracy
pracy nie jest wliczany do czasu pracy, ewentualny wypadek w drodze do pracy kwalifikowany jest jako wypadek przy pracy i z tego tytułu pracownikowi przysługują określone (...)
Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne
przysługuje pracownikowi. Przesłanką uzyskania urlopu wypoczynkowego jest zatem trwanie stosunku pracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Roszczenia ze stosunku pracy, a więc także roszczenia (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy przypada w czasie nie dłuższym (...)