wynagrodzenie-za l4 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Część ogólna DZIAŁ I Art. 1. § 1. Odpowiedzialności karnej za przestępstwo skarbowe lub odpowiedzialności za wykroczenie skarbowe podlega ten tylko, kto popełnia czyn społecznie szkodliwy, zabroniony (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
zaświadczenie jest obowiązkiem pracownika, gdyż zobowiązany jest on usprawiedliwić nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 92 § 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
przypadkach, gdy przyznaje je wyraźnie przepis. Wydaje się, że pracodawca może wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby tak, jakby szpital wystawił zaświadczenie. Takie postępowanie (...)
zauważyłem, że jest błąd w L-4 w ilości dni zwolnienia. Czy jako pracodawca mam obowiązek sprawdzić L-4 przed wysłaniem dokumentów do ZUS? Czy grożą mi z tego niedopatrzenia jakieś konsekwencje? (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
Pracownica była cały grudzień do nadal na L4. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło 31.12.2010 r. Pracodawca wypłacił 80% wynagrodzenia za 33 dni. Czy za dzień 25 grudnia ustawowo-wolny powinien
chwilą gdy Państwa pracownik rozpocznie pracę u nowego pracodawcy i nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, wówczas będzie mu przysługiwało wynagrodzenie za pełne 33 dni niezdolności do (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
sytuacji gdy sąd oddali wniosek o ogłoszenie upadłości ze względu na zbyt mały majątek firmy), Pana wynagrodzenie za okres Pana choroby do dnia ogłoszenia upadłości powinno być wypłacone (...)
