wynagrodzenie zasadnicze Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

wynagrodzenie zasadnicze, ale również dodatek funkcyjny w pełnej wysokości. Zgodnie z treścią art. art. 29 § 1 pkt 3 kodeksu pracy umowa o pracę musi określać wysokość wynagrodzenia (...)

Zasady obliczania wynagrodzenia

Zasady obliczania wynagrodzenia

wynagrodzenie zasadnicze otrzymuje niższy dodatek za wysługę lat i w efekcie wynagrodzenie finalne będzie niższe dla pracownika o wyższych kwalifikacjach. Nie ma w takim sposobie naliczania (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

Nagroda dla pracownika samorządowego

Jestem zastępcą dyrektora w jednostce budżetowej. Obecnie moje wynagrodzenie to wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek funkcyjny oraz premia regulaminowa nie przekraczająca łącznie czterokrotności

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

wypłacać wynagrodzenie tylko za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy. W okresie w którym przysługuje wynagrodzenie zasadnicze (a więc także w okresie niezdolności pracownika do pracy (...)

Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika

Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika

należy rozumieć „wynagrodzenie o charakterze stałym i bezpośrednio związanym z funkcją wykonywaną przez pracownika lub zajmowanym przez niego stanowiskiem, a nie wynagrodzenie, którego

Wynagrodzenie zasadnicze pracowników wykonujących zawody medyczne

Wynagrodzenie zasadnicze pracowników wykonujących zawody medyczne

, pielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, płaca, zawody medyczne, lekarz, pensja, fizjoterapeuta, diagnosta

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,  4) dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej,  5) odrębne wynagrodzenie za zajęcia dydaktyczne, (...)

Wynagrodzenie według ustawy

Wynagrodzenie według ustawy "kominowej"

Członkowie zarządu spółki akcyjnej są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę jako dyrektor i z-ca. Otrzymują 2 - składnikowe wynagrodzenie miesięczne : wynagrodzenie zasadnicze + dodatek (...)

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

takie wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmujące zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania, jak i dodatkowe (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

nadliczbowych jest powszechnie traktowane jak wynagrodzenie zasadnicze. Stąd też powinny stosować się do niego zasady związane z ochroną wynagrodzenia przed potrąceniem. Zatem potrącenie z (...)

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

uzyskał do niego prawo. Chodzi tu o wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmujące zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego (...)

Wynagrodzenie nauczyciela

Wynagrodzenie nauczyciela

Wynagrodzenie wypłacane jest nauczycielowi miesięcznie z góry w pierwszym dniu miesiąca. Jeżeli pierwszy dzień miesiąca jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłacane jest w dniu

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

również wypłacić wynagrodzenie, jak domaga się pracownica. Jeśli tak to jaką kwotę, czy 80 % wynagrodzenia (pracownica ma wynagrodzenie zasadnicze plus premię, której nie wypłacono) (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla członka korpusu służby cywilnej jest to korzystniejsze - wynagrodzenie

Normalne wynagrodzenie

Normalne wynagrodzenie

którego wysokość obejmuje zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające z osobistego zaszeregowania jak i dodatkowe składniki wynagrodzenia jeśli takowe składniki pracownikowi przysługują

Składniki wynagrodzenia

Składniki wynagrodzenia

inaczej przedstawia się wówczas moja sytuacja kredytowa. Co jest składnikiem wynagrodzenia? Wynagrodzenie za pracę składa się z określonych składników. Wśród nich wyróżniamy: wynagrodzenie (...)

Procentowe określenie wysokości alimentów

Procentowe określenie wysokości alimentów

. Wynagrodzenie za pracę to wynagrodzenie zasadnicze plus określone w umowie o pracę bądź regulaminie wynagradzania składniki - premie, nagrody , dodatki funkcyjne itd. A więc od tej (...)

Dodatek stażowy

Dodatek stażowy

oczywiście wcześniejsze umowy o pracę dokumentujące staż pracy). Dodatki do płac, co do zasady, są przyznawane w przypadkach, gdy wynagrodzenie zasadnicze nie może w pełni odzwierciedlać (...)

Określenie ustalenia podstawy wynagrodzenia zasadniczego sędziego na rok 2023

Określenie ustalenia podstawy wynagrodzenia zasadniczego sędziego na rok 2023

dotyczących zasad ustalania podstawy wynagrodzenia sędziowskiego w 2023 roku.   ##baner## podstawa wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze sędziego, rok 2023, wynagrodzenie, sędzia, (...)

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

kwalifikacji zawodowych. 2. Pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem (...)

Diety zagraniczne a majątek wspólny

Diety zagraniczne a majątek wspólny

pobytu za granicą, czyli nie wypłacany w okresach urlopów. Na potrzeby rodziny małżonek przekazywał kwoty przekraczające swą wysokością wynagrodzenie zasadnicze. Teraz była żona domaga (...)

Bilet miesięczny pracownika a koszty

Bilet miesięczny pracownika a koszty

. Kosztem jest zarówno wynagrodzenie zasadnicze, jak i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, a także wszelki inne nagrody i premie, udzielone zarówno w formie pieniężnej, jak i rzeczowej. (...)

Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji

Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji

obliczeń będzie tu oczywiście wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią regulaminową, gdyż ta stanowi część składową płacy pracownika. Wynika więc z tego, iż wspomniane w pytaniu premie (...)

Zatrudnieni w podmiotach leczniczych mają zarabiać więcej

Zatrudnieni w podmiotach leczniczych mają zarabiać więcej

, przygotowany przez ministra zdrowia, trafi do Sejmu. Co przewiduje? wynagrodzenie, płaca, lekarz, zawody medyczne, praca, podmiot leczniczy, wynagrodzenie zasadnicze, personel, sanitariusz, (...)

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

studiów doktoranckich żony i bardzo prawdopodobne zatrudnienie, na podstawie którego jej wynagrodzenie zasadnicze przekroczy 2000pln netto. Jaki może mieć to wpływ na wysokość alimentów? (...)

Zasady wypłaty dodatku stażowego

Zasady wypłaty dodatku stażowego

wynagrodzenie zasadnicze nie może w pełni odzwierciedlać wkładu pracy pracownika wynikającego z jego kwalifikacji, warunków pracy, czy też właśnie doświadczenia. Opisany w pytaniu dodatek (...)

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

odniesieniu do pracownika będzie zarówno jego stałe wynagrodzenie, obejmujące wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki, jak i świadczenia w naturze stanowiące uzupełnienie wynagrodzenia (...)

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

obliczaniu wynagrodzenia za czas pozostawania na urlopie wypoczynkowym. Zasadą jest więc, że powinien Pan otrzymać wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym. Należy jednak nadmienić, (...)

Karnet fitness a podatki

Karnet fitness a podatki

wykonywaną przez nich w ramach stosunku pracy. Będzie to zarówno wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, nagrody i premie jak również wszelkiego rodzaju (...)

1

2