wynagrodzenie za Wyszukiwarka e-prawnik.pl
do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
wynagrodzenie. Jest to więc część wynagrodzenia za pracę, której nie wypłaca się pracownikowi, co nie znaczy jednak, aby była to część nienależna pracownikowi czy też nie będąca (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, 4) dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej, 5) odrębne wynagrodzenie za (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy. Wynagrodzenie (...)
Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy
uzupełniającym właściciela wobec posiadacza rzeczy (tak jak roszczenia o wynagrodzenie za zużycie, pogorszenie lub utratę rzeczy oraz o wynagrodzenie za pobrane pożytki rzeczy). (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za styczeń 2004 r. Podobnie przedawniło się roszczenie o wynagrodzenie za marzec, a za kwiecień przedawni się 11 kwietnia. Bieg (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
góry. Z powyższego wynika też, że wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe należy się za godziny faktycznie zrealizowane. Jednakże jeżeli wymiar godzin ponadwymiarowych przewidziany (...)
Wydanie przedmiotu zastawu rejestrowego
sytuacji należy się zastawnikowi za okres przetrzymania: czy są to odsetki od wymagalnej wierzytelności czy wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy? Dopuszczalność umownego uregulowania (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
zgłoszenia wniosku o upadłość? Wypłata świadczenia m. in. z tytułu roszczenia o wynagrodzenie za pracę kwota świadczenia za okres jednego miesiąca nie może przekraczać przeciętnego (...)
majątkowym zobowiązanego.§ 2. Jeżeli jeden z małżonków został uznany za wyłącznie winnego rozkładu pożycia, a rozwód pociąga za sobą istotne pogorszenie sytuacji materialnej małżonka (...)
Wynagrodzenie a majątek wspólny małżonków
majątku? Jak to udokumentować, że właśnie za pieniądze z tego źródła zakupiono dany towar? Wynagrodzenie za pracę oraz za inne usługi świadczone osobiście przez którekolwiek (...)
Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie
wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8, 5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
mogę wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby, czy mam wyliczyć za 5 dni choroby i czy 7 dni? Jeżeli nie to jak mam potraktować dni nieobecności? Jeżeli nie ujmuję wynagrodzenia za (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
roszczenie o zapłatę wynagrodzenia za pracę w miesiącu grudniu stanie się wymagalne z dniem 11 stycznia 2008 r. Warto przy tym zauważyć, że będzie to wynagrodzenie nie tyle za okres (...)
materiałów. Jeżeli podstawą ustalenia tych kosztów będą rachunki nie będzie można mówić o niemożliwości uzgodnienia wysokości wynagrodzenia za usługę. umowa, usługa, koszt, (...)
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
2004 r. praca, przejście zakładu pracy, stosunek pracy, rozwiązanie umowy o pracę, uprzedzenie, wypowiedzenie, odprawa, odszkodowanie, wynagrodzenie za czas wypowiedzenia
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
sąd musi być właściwy miejscowo i rzeczowo dla wszystkich spraw. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy (wynagrodzenie, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, świadectwo pracy) może (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
Czy za czas spędzony w delegacji przysługuje dodatkowe wynagrodzenie ? Pracownikowi odbywającemu podróż służbową przysługuje w zasadzie wynagrodzenie tylko za ten (...)
Minimalne wynagrodzenie w 2022 r.
Minimalne wynagrodzenie za pracę W nowym roku minimalne wynagrodzenie za pracę poszło w górę. Od 1 stycznia 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
w tym przypadku ( czy dnia 08.05.2007)? Czy proporcjonalnie wypłacam wynagrodzenie za 8 dni maja 2007r.? Czy odprawa jest oskładkowana ZUS? Czy pracodawca zobowiązany udzielić jest pracownikowi (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
% wynagrodzenia także za ten dzień, nie zaś pełna stawka – 100%. Zwracamy jednakże uwagę, że łączna liczba dni, za jaką pracownik może domagać się wypłaty świadczenia to 33, nie (...)
Uposażenie żołnierza a wspólność majątkowa
tym także wynagrodzenie za pracę żołnierzy zawodowych. Jeżeli zatem przez pieniądze zarobione przez żołnierza na misji rozumie Pani wynagrodzenie (uposażenie), to wchodzą one do majątku (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę w kilku zakładach. Jak wynika z opisu sytuacji ma Pan informację o tym, że pracownik osiąga co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
wzasadzie wynagrodzenie tylko za ten czas podróży, który odpowiada czasowi jego pracy (np. jeśli pracuje 8 godzin dziennie to tylko za te 8 godzin otrzyma wynagrodzenie, (...)
Wynagrodzenie za służebność drogi koniecznej
Dyrekcji, nie będzie to zaś wprost wynikało z przepisów prawa. służebność gruntowa, droga konieczna, dostęp do drogi publicznej, służebność odpłatna, wynagrodzenie
Wynagrodzenie za zniesienie służebności
nieruchomości obciążonej. Przy ustalaniu wynagrodzenia istotne znaczenie może mieć zasada słuszności. służebność, wynagrodzenie, zniesienie służebności, ustalenie wynagrodzenia
Wierzytelności o wynagrodzenie za pracę
? Zgodnie z art. 32 § 2 pkt 2 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, pobrane w czasie trwania wspólności ustawowej wynagrodzenie za pracę oraz za inne usługi świadczone osobiście przez (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie. Uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet
Niektórym kategoriom urzędników w Niemczech może przysługiwać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe zamiast rekompensaty w postaci dodatkowego czasu wolnego. Według przepisów niemieckich
