• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  nauczyciel mianowany mogą przerwać staż na swój wniosek w każdym czasie. W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu odbywają staż w pełnym wymiarze. 7. Nauczyciel stażysta i nauczyciel (...)

• Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

  pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Jak orzekł Sąd Najwyższy, nagroda jubileuszowa podlega ochronie przed potrąceniami jak wynagrodzenie za pracę (Wyrok Sądu Najwyższego (...)

• Instrumenty rynku pracy, czyli jak państwo wspiera finansowo bezrobotnych

  pewnych praw, bowiem na jego wniosek pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy. Za dni wolne (...)

• Opinia prawna na temat wynagrodzenie za staż 2011

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wynagrodzenie za staż 2011, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

  pozostawania bez pracy, za który przysługuje wynagrodzenie. Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy oblicza się, jak przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  rachunek. 11. Wynagrodzenie za czas płatnych urlopów, o których mowa w ust. 1-5, oblicza się jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. 12. Szczegółowe zasady (...)

• Wynagrodzenia lekarza stażysty

  podyplomowy? Powołane w pytaniu rozporządzenie zawiera regulacje dotyczące wynagrodzenia lekarzy odbywających staż. Przepis § 6 ust. 6 stanowi, iż wynagrodzenie lekarza i lekarza stomatologa (...)

• Prawa i obowiązki nauczycieli akademickich

  bez jego zgody. Jakie wynagrodzenie przysługuje nauczycielowi akademickiemu? Wynagrodzenie nauczyciela akademickiego składa się z wynagrodzenia zasadniczego i innych składników. Wynagrodzenie

• 

  Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

  świadczenia m.in. odprawy, zasiłki chorobowe, odszkodowania za dyskryminację czy dodatki za pracę w nocy. O konsekwencjach podniesienia minimalnej wypłaty pisaliśmy w tekście Najniższa krajowa (...)

• 

  Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł

  Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 1.386 zł. Jednocześnie wzrośnie m.in. zasiłek chorobowy oraz odszkodowanie za mobbing. Wraz z 1 stycznia 2011 roku minimalne (...)

• Wynagrodzenie za czas choroby

  pracownik powinien mieć wypłacone wynagrodzenie za czas choroby? Jeśli tak, to jak wyliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego (płaca zasadnicza 1500 zł + premia uznaniowa do 50% - wynagrodzenie (...)

Zobacz więcej »