wynagrodzenie za prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

wynagrodzeniu za pracę, do którego wlicza się wynagrodzenie za prace zlecone, nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również (...)

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

wolnym przysługuje pracownikowi normalne wynagrodzenie za prace w sobotę, która jest dla pracownika dniem wolnym od pracy? Zasadą wynikającą z przepisów kodeksu pracy jest świadczenie (...)

Sprawdzanie komornika przez dłużnika

Sprawdzanie komornika przez dłużnika

. Przedmiotem egzekucji z wynagrodzenia za pracę jest oprócz wynagrodzenia zasadniczego także wynagrodzenie za prace zlecone, dodatki do wynagrodzenia, nagrody i premie związane ze (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, (...)

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

tytułu wynagrodzenie. Czy dochody uzyskane z tytułu pełnienia obowiązków członka zarządu powinny podlegać naliczeniu składek ZUS, czy są od nich wolne? Czy wynagrodzenie, jakie będę pobierała (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

roszczenia o wypłatę wynagrodzenia, także za prace w godzinach nadliczbowych, następuje z upływem terminu, w którym pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Należy też przyjąć, że w tym (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

norm czasu pracy). Przyjmuje się bowiem, iż jeśli pracodawca nie przyznał pracownikom odpowiedniej ilości czasu wolnego od pracy za nadgodziny, to powinien wypłacić im normalne wynagrodzenie (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje wynagrodzenie dodatkowe oprócz tego, które (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

otrzyma wynagrodzenie również za dyżur w domu. Należy jednak pamiętać, że „Czas pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa do odpoczynku."  Wprawdzie czas dyżuru nie (...)

Składka na FEP za kierowców

Składka na FEP za kierowców

szczególnym charakterze – zgodnie z pkt 10 tego wykazu za prace w szczelnych warunkach uważa się: prace kierowców pojazdów przewożących towary niebezpieczne wymagające (...)

Pracownicy w delegacji za granicą

Pracownicy w delegacji za granicą

umów wynagrodzenie, jakie osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie (w Polsce) otrzymuje za pracę najemną, wykonywaną w drugim Umawiającym się Państwie (Belgii, Holandii, (...)

Korekta zapisów w umowie zlecenie

Korekta zapisów w umowie zlecenie

prace w październiku - 2 400 zł. Z niezamierzonych działań omyłkowo zostało napisane, że w październiku otrzyma wynagrodzenie, a miało być napisane, że w grudniu. Firma chciałaby teraz (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

; wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od dnia 15 listopada (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

; 7. Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje (...)

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

potrącić wynagrodzenie za cały dzień czy tylko za część godzin tj. od 12:00 do 14:00? Czy możemy potrącić wynagrodzenie i jednocześnie udzielić karę nagany? Pracownik (...)

Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło

Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło

prace zostały zakończone, a jeżeli tak to kiedy a także o to, czy za wadliwie wykonane i niedokończone prace należy się w ogóle wynagrodzenie. Od jakiej daty należy liczyć (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

, trwającą nie dłużej niż 5 godzin. Przerwy tej nie wlicza się do czasu pracy, jednakże za czas tej przerwy pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia należnego (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

wynagrodzenie. Jest to więc część wynagrodzenia za pracę, której nie wypłaca się pracownikowi, co nie znaczy jednak, aby była to część nienależna pracownikowi czy też nie będąca (...)

Więcej obowiązków bez podwyżki

Więcej obowiązków bez podwyżki

może starać się uzasadnić utrzymywanie takiej sytuacji, w której jeden z pracowników posiadający większy zakres obowiązków otrzymuje niższe wynagrodzenie niż pracownik mający (...)

Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia

Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia

umowy o pracę oraz za prace wynikające z umowy zlecenia. Co do kwestii alimentów – wyłączone z egzekucji będą tylko te, które zostały stwierdzone wyrokiem sądowym. Nie (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

” Pana przez nowy zakład pracy, to za Pana wynagrodzenie odpowiedzialny jest właśnie on. Jeżeli prace te wykonywał Pan zanim doszło do formalnego przejęcia, zarówno stary jak i (...)

Obniżenie wynagrodzenia

Obniżenie wynagrodzenia

potrącić z wynagrodzenia za inne prace (wykonane dobrze). Albo jaka istnieje inna możliwość dojścia swoich praw? Do skutków opóźnienia się przez wykonawcę z rozpoczęciem (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy (...)

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

pracownikowi obok innych składników wynagrodzenia. W takim wypadku nie będzie mogła zastępować wynagrodzenia za prace w nadgodzinach. W szczególności taka sytuacja będzie miała (...)

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

to po prostu inwestor i wykonawca) ponoszą solidarną odpowiedzialność za zapłatę wynagrodzenia za roboty budowlane wykonane przez podwykonawcę. Podwykonawca może więc dochodzić zapłaty (...)

Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

mojej umowy został sztucznie przedłużony o ilość dni, jakie pracowałem w soboty i niedziele. Za te dni otrzymałem wynagrodzenie wg normalnej stawki (nie świątecznej). Czy stawka za (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Z pracownikiem, który pracował 4 lata w zakładzie została rozwiązana umowa o prace za porozumieniem stron. W trakcie swojego okresu pracy nigdy nie zgłaszał pracodawcy, że wykonywał swoją (...)

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie lub świadczenia (...)

Niewywiązywanie się z zawartej umowy

Niewywiązywanie się z zawartej umowy

zapłaty za wykonane prace? Trudno odnieść się szczegółowo do sytuacji przedstawionej w pytaniu odnośnie zaliczki, którą miał otrzymać podwykonawca, czy nie chodzi tutaj o kwestię częściowego (...)

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

za rozłąkę w wysokości 6,30 zł za każdy dzień pobytu w miejscowości czasowego przeniesienia (łącznie z dniami podróży w związku z rozpoczęciem lub zakończeniem czasowego (...)

1

2

3

4

5

...

36