• Regulacje dotyczące zawodu pracownika socjalnego

  należytą starannością, zgodnie z osiągnięciami nauki i z zasadami etyki zawodowej. Co jest przedmiotem działania pracownika socjalnego, czyli na czym polegać będzie jego praca? Wykonywanie (...)

• Jak zostać pracownikiem socjalnym?

  dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę. Kto może zatrudnić pracownika socjalnego?Z racji celu swojej pracy pracownika socjalnego zatrudniać mogą - między innymi - jednostki (...)

• 

  Kodeks pracy

  ;przepisach szczególnych. Art. 631.  § 1. Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. § 2.  Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, (...)

• Opinia prawna na temat wynagrodzenie pracownika socjalnego

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wynagrodzenie pracownika socjalnego, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

  trudne warunki pracy pracownika socjalnego pracującego w środowisku, nie zaś z tytułu zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego”. praca, socjalna, środowisko, wynagrodzenie

• 

  Podstawa wymiaru Twojej składki na ubezpieczenie społeczne - sprawdź ile wynosi i jak ją ustalić

  , świadczenia integracyjnego lub stypendium, osób pobierających świadczenia socjalne stanowi kwota świadczenia socjalnego, zasiłku socjalnego lub wynagrodzenia przysługującego w okresie (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  ) Art. 66. § 1. Umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę (...)

• Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego

  ;Umowę najmu lokalu socjalnego zawiera się na czas oznaczony. 2. Umowa najmu lokalu socjalnego, z zastrzeżeniem art. 14 ust. 1, może być zawarta z osobą, która nie ma tytułu prawnego (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w § 1.§ 3. Wynagrodzenie stanowiące podstawę obliczania dodatku, o którym mowa w § 1, obejmuje wynagrodzenie (...)

• Trzynastka dla nauczyciela

  ;w wysokości 8, 5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

  pozostawania bez pracy, za który przysługuje wynagrodzenie. Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy oblicza się, jak przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Wynagrodzenie (...)

Zobacz więcej »