wynagrodzenie podstawowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Praca w delegacji na terenie Anglii
drugim Państwie (w UK), ic) wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim Państwie (w UK).Zatem rzeczywiście, jeśli Polak uzyskujący wynagrodzenie od (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
tytułu podróży służbowych nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz nie odprowadza się od nich składek ZUS. Ale jak ma się do tego wynagrodzenie podstawowe? (...)
Brak dochodów rodzica dziecka a obowiązek alimentacyjny
- to zarówno te przybierające postać pieniężną, jak i te, pobierane w naturze. Wynagrodzeniem są także świadczenia uzupełniające wynagrodzenie podstawowe (premie, dodatki, tzw. trzynasta (...)
Stopa życiowa rodziców i ich dzieci, którym przysługuje prawo do otrzymywania alimentów
wynagrodzenie podstawowe (premie, dodatki, tzw. trzynasta pensja, nagroda jubileuszowa itp.). Istota i charakter świadczeń alimentacyjnych sprawia, że podstawą ich ustalenia powinien być określony (...)
Delegacje członka zarządu sp. z o.o.
; ten przepis, odpowiednio podnosząc wynagrodzenie podstawowe członka rady nadzorczej i uwzględniając już w nim ewentualne koszty podróży, jednak bez ich wyodrębniania z wynagrodzenia. (...)
Składniki wynagrodzenia a wysokość alimentów
posiadanymi środkami. Możliwości zarobkowe - to zarówno te przybierające postać pieniężną, jak i te, pobierane w naturze. Wynagrodzeniem są także świadczenia uzupełniające wynagrodzenie podstawowe (...)
Uzasadnienie żądania obniżenia alimentów
rzeczywistą wysokość faktycznych zarobków bądź też czystego dochodu z majątku, ale także świadczenia uzupełniające wynagrodzenie podstawowe (premie, dodatki, tzw. trzynasta pensja, nagroda (...)
pracownikiem, o którym mowa w art. 39, albo z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy; dotyczy to także (...)
Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki)
należne pracownikowi z tytułu wykonywanej pracy można podzielić na: wynagrodzenie, pracodawca, pracownik, nagrody jubileuszowe, fundusz, świadczenia socjalne
". Poniżej znajduje się rubryka "przeciętne wynagrodzenie miesięczne z ostatnich 3/6 miesięcy wynosi". Czy należy wpisać tylko kwotę czystego wynagrodzenia. Czy można uwzględnić 13-tkę, premie, (...)
Odszkodowanie za przeprowadzony gazociąg na działce.
służebności przesyłu, w tym także zmniejszenie jej wartości, nieprawdą jest, że wynagrodzenie może być zasądzone „jednocześnie w formie jednorazowej i okresowej” oraz że wynagrodzenie (...)
Zasady premiowania efektywności pracy
zatytułowanego Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki) wynagrodzenie, premia uznaniowa, prowizyjna, nagroda, pracownik, pracodawca
Praca przy komputerze a wynagrodzenie
) wynagrodzenie, praca, komputer, praca w szczególnych warunkach, dodatek
Czy mogę rozłożyć na raty koszty związane z prowadzeniem procesu?
zapytania w zakresie możliwości rozłożenia kosztów sądowychna raty. Istnieją tutaj dwie podstawowe możliwości rozstrzygnięcia przez sąd o zwrociekosztów dla strony przeciwnej: 1) (...)
Powództwo o zapłatę zaległego wynagrodzenia
podstawowe elementy to: oznaczenie sądu, do którego jest skierowane, imię i nazwisko lub nazwę stron, ich przedstawicieli ustawowych i pełnomocników; oznaczenie rodzaju pisma; osnowę wniosku lub oświadczenia
Kurator spółki jako pracodawca
udowodnienie faktu, że te środki były akurat przeznaczone na te cele i naruszają prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy (wynagrodzenie) lub ubezpieczenia społecznego (składki). Takie przestępstwo (...)
Wynagrodzenie za pracę a wysokość alimentów
, potrącenie, zarobki, wynagrodzenie
Czy szkalowanie pracodawcy uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia? - opinia prawna
niego obowiązków nie można było się wywiązać w normalnym czasie pracy. praca, stosunek pracy, umowa o pracę, rozwiązanie, bez wypowiedzenia, natychmiastowe, pracownik, obowiązki, podstawowe
Zaświadczenie o osiąganych zarobkach
poradą Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki). wynagrodzenie, praca, składniki wynagrodzenia, zaświadczenie
szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (wynagrodzenie (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
- ażeby wynagrodzenie za pracę (żona nie pracuje) albo inne należności przypadające współmałżonkowi były w całości lub w części wypłacane do jego rąk. Niewykonywanie przez jedno z (...)
Podział majątku a udział w spółce z o.o.
. Przy podziale majątku będzie więc trzeba wycenić udział i tu sposobów jest kilka. Dwie podstawowe metody wyceny to wg wartości bilansowej albo wg wartości zbywczej. Naszym zdaniem, co potwierdza (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
informację w świadectwie pracy. O tym co stanowi składniki wynagrodzenia prosimy przeczytać w artykule Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki) obowiązki pracodawcy, wydanie
VAT przy usługach pośrednictwa finansowego
) zaklasyfikuje ją do konkretnej grupy. Poniżej opisane zostały podstawowe grupy (przy tym stanie faktycznym, określonym w pytaniu), które mogą mieć znaczenie dla podatnika, na zasadzie wyłączania (...)