wynagrodzenie netto za 0.5 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
pracę w 2007r., wynagrodzenie to wynosi 936 zł miesięcznie brutto. Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych wynagrodzenie to wynosi (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
wynagrodzenie. Jest to więc część wynagrodzenia za pracę, której nie wypłaca się pracownikowi, co nie znaczy jednak, aby była to część nienależna pracownikowi czy też nie będąca (...)
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
studiów doktoranckich żony i bardzo prawdopodobne zatrudnienie, na podstawie którego jej wynagrodzenie zasadnicze przekroczy 2000pln netto. Jaki może mieć to wpływ na wysokość alimentów? (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie. Uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
zgłoszenia wniosku o upadłość? Wypłata świadczenia m. in. z tytułu roszczenia o wynagrodzenie za pracę kwota świadczenia za okres jednego miesiąca nie może przekraczać przeciętnego (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę w kilku zakładach. Jak wynika z opisu sytuacji ma Pan informację o tym, że pracownik osiąga co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
wymiarze pomiędzy 3/4 etatu a pełnym wymiarem - pracownikowi będzie przysługiwało, za ten okres, dodatkowe wynagrodzenie (takie jak za pracę w godzinach nadliczbowych); po trzecie (...)
Zasady obliczania wynagrodzenia
dyskryminacji. Jest jasnym, że osoby o wyższych kwalifikacjach otrzymują wyższe wynagrodzenie zasadnicze. Natomiast dodatek za wysługę lat zależy od czasu przepracowanego u danego pracodawcy (...)
wynagrodzeniu netto, a jakie w brutto? Czy jest to w ten sposób, że netto to kwota, którą pracownik dostaje do ręki czyli po potrąceniu ZUS i dodaniu zasiłku rodzinnego, a brutto to przychód (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
na 1/4 etatu nie mógłby otrzymać i tak więcej urlopu niż 26 dni i tylko za 26 dni otrzymać wynagrodzenie. Proszę o odpowiedź czy Firma ma rację? Drastyczniej sprawa wyglądałaby w (...)
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
. Pracownik podpisał takie oświadczenie, ponieważ wynagrodzenie było przez cały okres pracy wypłacane regularnie. Nie było natomiast nigdy wypłacane wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. (...)
Pracownik zatrudniony był dotychczas w wymiarze 1/4 etatu na czas określony (1 rok). Jednakże po 5 miesiącach trwania umowy pracodawca zaproponował mu zwiększenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu
Wynagrodzenie konkubiny a alimenty
zaświadczeniu wpisano 4.200 zł netto). W czerwcu ten sam pracodawca rozwiązał z mężem umowę o pracę za porozumieniem stron i zatrudnił go w drugiej swojej kancelarii (w poprzedniej pracodawca (...)
Najniższa krajowa 2012 netto: ile wynosi?
obowiązuje obecnie. Nie oznacza to jednak, że o tyle samo wzrośnie realna wypłata. Sprawdź, ile wynosie Najniższa krajowa 2012, najniższa krajowa, minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, (...)
Odsetki zasądzone od zaległego wynagrodzenia należy liczyć od kwoty brutto czy netto - opinia prawna
naliczone od kwot netto - po potrąceniu wszystkich składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy -czy od zas brutto, netto, zaległe wynagrodzenie, pensja, dni wolne, wyrok, treść wyroku, (...)
, do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Dodatek przysługuje w wysokości: 1) 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: w nocy, w niedziele (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
praca ponad dobowy wymiar czasu pracy niższy niż 8 godzin, jeżeli nie przekraczała tej liczby, była pracą ponadwymiarową, a nie nadliczbową i przysługiwało za nią tylko normalne wynagrodzenie (...)
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
, zasądzając wynagrodzenie za pracę, nie odlicza od tego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne. Dodatek za wynagrodzenie (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
wynagrodzenie za pracę. Gdyby zatem zatrudnienie przy opiece Państwa dziecka było jedynym zajęciem opiekunki, wówczas nie byłoby obowiązku uiszczania składki na FP, jej wynagrodzenie (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
; 7. Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje (...)
Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?
Od 1 stycznia 2018 roku pracowników otrzymujących najniższą krajową za pracę czeka podwyżka. Najniższa krajowa wzrośnie wtedy do 2.100 złotych brutto, tj. 1530 zł netto (na rękę). (...)
Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy
za niewłaściwe wypełnienie zeznania rocznego. W takich przypadkach organy podatkowe mogą przeprowadzić kontrolę podatkową pracodawcy. W pierwszej kolejności warto jednak skontaktować się z pracodawcą
Więcej obowiązków bez podwyżki
może starać się uzasadnić utrzymywanie takiej sytuacji, w której jeden z pracowników posiadający większy zakres obowiązków otrzymuje niższe wynagrodzenie niż pracownik mający (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu (...)
Zasady wypłaty dodatku stażowego
wypłat tego składnika wynagrodzenia. wynagrodzenie dodatek do wynagrodzenia, za wysługę lat, stażowy
Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy
wypadki w których wynagrodzenie za zwolnienie od pracy przysługuje, do których należy zwolnienia pracownika: będącego strona lub świadkiem w postępowaniu pojednawczym; na czas niezbędny (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy
wypadku niewyrażenia zgody nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie za część obowiązkowego wymiaru zajęć. Natomiast zgodnie z ust. 2 tego artykułu zasada ograniczenia zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego (...)
Odsetki ustawowe od zaległej premii
. Inspektor Pracy jest uprawniany do nakładania w drodze mandatu kary za wykroczenie. Za opóźnione świadczenia z tytułu wynagrodzenia (w tym premii) uprawnionemu należą się odsetki ustawowe, (...)
Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych
, że w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za (...)
Limity w egzekucji z wynagrodzenia
wynagrodzenie wynosi 600 zł, to komornik nie powinien dokonać egzekucji z tego wynagrodzenia, chyba że chodzi o świadczenia alimentacyjne. egzekucja, komornik, ograniczenia, wynagrodzenie, pensja, (...)
