wynagrodzenie do 10-go Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

dochodowego. Zawsze więc pracodawca przeznacza na wynagrodzenie pracownika kwotę wymienioną w ustawie i przepisach płacowych, a obowiązek opłacenia podatku powoduje jedynie zmniejszenie kwoty wypłaconej (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

do celowego dochodzenia praw i celowej obrony (koszty procesu). § 2.  Do niezbędnych kosztów procesu prowadzonego przez stronę osobiście lub przez pełnomocnika, który nie jest adwokatem, radcą (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

konieczne do uznania ojcostwa powinien być niezwłocznie przekazany do urzędu stanu cywilnego właściwego do sporządzenia aktu urodzenia dziecka. Art. 75. § 1. Można uznać ojcostwo (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

następuje przez pisemne oświadczenie skierowane do zarządu albo do partnera uprawnionego do reprezentowania spółki. § 3. Po bezskutecznym upływie terminu określonego w § 1 uważa (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

następuje oddanie go do czasowego korzystania, oraz do zbywania i obciążania nieruchomości jest wymagane pełnomocnictwo do poszczególnej czynności.Art. 109[4]. § 1. Prokura może (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

pozbawienia wolności w wysokości nie niższej niż 3 miesiące do górnej granicy ustawowego zagrożenia zwiększonego podwójnie, co nie wyłącza wymierzenia w wysokości do górnej (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

wymienionych w § 1. § 3. Stosownie do potrzeb, wojewoda może powołać terenowe rady do spraw społecznej readaptacji i pomocy skazanym, zwane dalej „radami terenowymi". (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

pisemną zgodę na inną formę wypłaty wynagrodzenia. W przedstawionym stanie faktycznym pracownik będzie musiał sam zgłosić się po nieodebrane wynagrodzenie. wynagrodzenie, sposób wypłaty, (...)

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

należy przyjąć, iż należy mu się wynagrodzenie godziwe w stosunku do wykonanej pracy. Pracodawca nie mógłby bowiem obniżyć pracownikowi wynagrodzenie, jeżeli ten należycie wykonywał (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

ekwiwalentu za urlop), a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za styczeń 2004 r. Podobnie przedawniło się roszczenie o wynagrodzenie za marzec, a za kwiecień przedawni się 11 kwietnia.   Bieg przedawnienia (...)

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

wzasadzie wynagrodzenie tylko za ten czas podróży, który odpowiada czasowi jego pracy (np. jeśli pracuje 8 godzin dziennie to tylko za te 8 godzin otrzyma wynagrodzenie, choćby podró

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

przedstawionej sytuacji do każdej godziny nadliczbowej należałoby doliczyć dodatek w wysokości 50 % za godziny od 9 do 12 zaś za pierwsze 8 godzin pracy w sobotę przysługuje wynagrodzenie (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

niepłatnych z tytułu powołania go do służby wojskowej, bez względu na to, czy pracownik zwróci sie do pracodawcy z pisemnym wnioskiem? Kto w takim razie pokrywa wynagrodzenie (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

szczególnie w taki sposób aby doprowadzić do zawężenia zakresu działalności konkurencyjnej przedmiotowo i terytorialnie lub doprowadzić do podwyższenia odszkodowania za przestrzeganie (...)

Wynagrodzenie dla członka rady nadzorczej

Wynagrodzenie dla członka rady nadzorczej

pojawiła się zatem podstawa prawna dla żądania wynagrodzenia przez nowego członka rady. Nie sposób uznać, że nowemu członkowi rady przysługuje wynagrodzenie związane z pełnieniem funkcji członka (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

;świadczenia pracy na stanowisku odpowiednim do jego kwalifikacji np. na stanowisku lekarza. Pracownik będzie w tym czasie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości określonej dla stosunku pracy (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

nie może odwołać pracownika z takiego zwolnienia. Skoro już jednak pracownik w takim dniu stawił się do pracy, należy wypłacić mu normalne wynagrodzenie.   Naszym zdaniem brak też (...)

Wynagrodzenie za służebność drogi koniecznej

Wynagrodzenie za służebność drogi koniecznej

odpowiedniego dostępu do drogi publicznej lub do należących do tej nieruchomości budynków gospodarskich, właściciel może żądać od właścicieli gruntów sąsiednich ustanowienia (...)

Wynagrodzenie zarządu spółki akcyjnej

Wynagrodzenie zarządu spółki akcyjnej

nadzorczą do ustalenia, że wynagrodzenie członków zarządu obejmuje również prawo do określonego udziału w zysku rocznym spółki, który jest przeznaczony do (...)

Wynagrodzenie w umowie o dzieło

Wynagrodzenie w umowie o dzieło

wyjaśnienie, w jaki sposób może być określone wynagrodzenie przyjmującego zamówienie. Wystarczające jest, że strony określą podstawy do jego ustalenia. Taką podstawą może (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

jednak, jeżeli przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

powstawało wynagrodzenie tj. oddzielnie do roku 2001 i oddzielnie do 2002? Kto ma obowiązek odprowadzenia podatku od egzekwowanego przez Komornika od pracodawcy mojego wynagrodzenia - komornik, (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

bezpodstawnie odmówił złożenia zeznań, wykonania czynności biegłego, tłumacza lub specjalisty, można nałożyć karę porządkową do 250 złotych, a w razie ponownego niezastosowania się do (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

on właściwego organu zarządzającego. Ubogość stanowisk w tym zakresie, daje podstawę do ogólnego stwierdzenia, że celem dla którego ustanawia się kuratora w tym trybie jest prowadzenie (...)

Zawarcie umowy o prowadzenie audytu

Zawarcie umowy o prowadzenie audytu

(czy istnieją przepisy, które regulują obowiązek jej przechowywania). Zastosowanie określonych przepisów do controllingu zależy od tego, co jest przedmiotem kontroli. Co do umowy o świadczenie (...)

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

W regulaminie pracy publicznego ZOZ istnieje zapis, iż wynagrodzenie wypłacane jest z dołu do dnia 5-go miesiąca. Zmiana terminu wypłaty wynagrodzeń powinna być uzgodniona ze związkami (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

również zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe? godziny nadliczbowe, praca, pracownik, dodatek, wynagrodzenie, dzień wolny, wniosek, wymiar, (...)

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

przepisów kodeksu pracy (urlopy, odprawy, zasiłki chorobowe, itp.), jest często stosowana. Poprzez zawarcie tej umowy wykonawca zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, tj. do (...)