wynagrodzenie chorobowe premia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

uznaniowa. 2. Czy premia uznaniowa odpowiada wysokości wynagrodzenia za nadgodziny? – jeżeli premia uznaniowa będzie niższa niż przysługujący pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny (...)

Odsetki ustawowe od zaległej premii

Odsetki ustawowe od zaległej premii

to premia a nie darowizna, to można twierdzić, że odsetki za opóźnienie się należą. praca, premia, wynagrodzenie, premia uznaniowa, premia prowizyjna

Zasady wypłaty premii uznaniowej

Zasady wypłaty premii uznaniowej

- 442.500,00 zł. - premia = 0 zł. Przy wzroście od 15,1 - 23,7% tj. od 442.500,00 - 700.000,00 zł. - premia = 1.106,00 - 1.750,00 zł. Przy wzroście od 23,8 - wzwyż% tj. od 700.000,00 - wzwyż (...)

Nagroda za obecność w pracy

Nagroda za obecność w pracy

dyskryminację pracownika. nagroda, praca, obecność, pracownik, pracodawca, premia, uznaniowa, regulaminowa, roszczenie, uznanie, przyznanie, urlop, świadczenie, wynagrodzenie, składnik

Prawo do premii uznaniowej

Prawo do premii uznaniowej

regulaminowej. Premia uznaniowa: Jak sama nazwa wskazuje jej wypłata uzależniona jest od ""dobrej woli"" pracodawcy i właściwie pracownik nie ma podstaw żądać jej wypłaty. Może jednak zwrócić (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

Nagroda dla pracownika samorządowego

Jestem zastępcą dyrektora w jednostce budżetowej. Obecnie moje wynagrodzenie to wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek funkcyjny oraz premia regulaminowa nie przekraczająca łącznie czterokrotności

Pozbawienie pracownika premii regulaminowej

Pozbawienie pracownika premii regulaminowej

(wypowiedzenia warunków pracy i płacy). Jeżeli pracodawca nie złożył takiego oświadczenia, to należy przyjąć, że pracownikowi nie zostało prawidłowo wypłacone wynagrodzenie, za miesiąc (...)

L-4 na świadectwie pracy

L-4 na świadectwie pracy

dni w roku kalendarzowym za które nie przysługiwało tzw. wynagrodzenie chorobowe. Takie twierdzenie można również poprzeć argumentem, iż wynagrodzenie chorobowe przysługuje (...)

Premia dla byłego pracownika

Premia dla byłego pracownika

pracodawcą stosunek pracy. wynagrodzenie, premia, premia uznaniowa, były pracownik, składniki wynagrodzenia, wypowiedzenie

Zasady premiowania efektywności pracy

Zasady premiowania efektywności pracy

zatytułowanego Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki) wynagrodzenie, premia uznaniowa, prowizyjna, nagroda, pracownik, pracodawca

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

dopiero z upływem okresu wypowiedzenia. A zatem wynagrodzenie przysługuje w okresie wypowiedzenia tak samo, jak w innych okresach świadczenia pracy. W tym okresie zatem wynagrodzenie wypłaca pracodawca

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował, tyle że ja nie wiem, czy pracownik zasłużyłby wtedy na premię, ponieważ premia uznaniowa nie jest stałą kwotą, a wynika między (...)

Składniki wynagrodzenia

Składniki wynagrodzenia

inaczej przedstawia się wówczas moja sytuacja kredytowa. Co jest składnikiem wynagrodzenia? Wynagrodzenie za pracę składa się z określonych składników. Wśród nich wyróżniamy: wynagrodzenie (...)

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

będzie Panu przysługiwać. świadczenie, rehabilitacja, pracodawca, pracownik, wynagrodzenie

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

). zwolnienie lekarskie, urlop bezpłatny, choroba, pracownik, pracodawca, praca, niezdolność, usprawiedliwienie, zaświadczenie, badanie, wynagrodzenie chorobowe

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Wynagrodzenie (...)

ZUS od premii dla członka zarządu spółki akcyjnej

ZUS od premii dla członka zarządu spółki akcyjnej

rocznej uzależnionej od osiągniętych dochodów przez spółkę akcyjną. W takim stanie rzeczy należy stwierdzić, że premia powyższa będzie podlegała osładkowaniu. składki, ZUS, premia, (...)

Ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop

świadczeniach). Natomiast jeżeli pracownik pracował tylko dwa miesiące, należy uwzględnić przy obliczaniu średniej tylko ten okres, za który przysługiwało mu wynagrodzenie, czyli w omawianej sytuacji (...)

Normalne wynagrodzenie

Normalne wynagrodzenie

wykonywanymi w godzinach nadliczbowych. wynagrodzenie, praca, płaca, dodatek funkcyjny, premia, pracownik

Pozbawienie premii uznaniowej za wyrządzoną szkodę

Pozbawienie premii uznaniowej za wyrządzoną szkodę

jedynie od swobodnego uznania pracodawcy. Pracodawca miał zatem prawo nie wypłacać Panu premii uznaniowej, a Pan nie będzie miał roszczenia o jej wypłatę. wynagrodzenie, premia uznaniowa, (...)

Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej

Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej

posiadająca odpowiednie umocowanie. Może się zdarzyć, że to ona będzie decydować o przyznaniu premii. premia, uznaniowa, przyznanie, decyzja, wynagrodzenie, zarząd, spółka, sprawy kadrowe

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

informację w świadectwie pracy. O tym co stanowi składniki wynagrodzenia prosimy przeczytać w artykule Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki) obowiązki pracodawcy, wydanie

Premia zamiast nadgodzin

Premia zamiast nadgodzin

bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu,  nie wydaje pracownikowi świadectwa pracy,  - podlega karze grzywny. wynagrodzenie, premia, nadgodziny, pensja, wypłata, brak wypłaty

Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

roku nakazuje bieg 33 dni liczyć począwszy od dnia 1 stycznia, z pominięciem dni zwolnienia lekarskiego z grudnia. ZUS, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, rok kalendarzowy, zwolnienie (...)

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

. wynagrodzenie, płaca, pracownik, pracodawca, wypłata, potrącenie, dodatki do wynagrodzenia, premia, prowizja, praca, zatrudnienie, regulamin wynagradzania, odprawa

Sąd Najwyższy w kwestii - premia .. czy nagroda?

Sąd Najwyższy w kwestii - premia .. czy nagroda?

wynagrodzenia za pracę - jest wypłacana obok wynagrodzenia podstawowego. Jest też elementem ni premia, nagroda, wynagrodzenie

Świadczenia chorobowe dla osób objętych obowiązkową kwarantanną po przekroczeniu granicy

Świadczenia chorobowe dla osób objętych obowiązkową kwarantanną po przekroczeniu granicy

kwarantanną po przekroczeniu granicy? świadczenia chorobowe, osoba objęta kwarantanną, kwarantanna, zasiłek, ZUS, przekroczenie granicy, wynagrodzenie za czas choroby, pracodawca, zasiłek (...)

Premia dla księgowego

Premia dla księgowego

. wynagrodzenie, premia, bilansówka, stała, okresowa, płaca, pensja, lista płac, dodatek, nadgodziny

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

nadliczbowe, nadgodziny, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, płaca, premia uznaniowa, dodatek, wymiar czasu pracy

Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, praca, choroba, wypadek przy pracy, niezdolność do pracy

1

2

3