• Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

  pytanie warto przytoczyć dwa wyroki. Okręgowego Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie orzekł w dniu 15 września 1976 r. (sygn. akt I P 1318/76), iż przepisy kodeksu pracy nie przewidują (...)

• 

  Kodeks cywilny

  .§ 2. Pełnomocnictwo ogólne powinno być pod rygorem nieważności udzielone na piśmie.Art. 100. Okoliczność, że pełnomocnik jest ograniczony w zdolności do czynności prawnych, nie ma (...)

• 

  Kodeks postępowania administracyjnego

  osoba, która nie może lub nie umie złożyć podpisu, podanie lub protokół podpisuje za nią inna osoba przez nią upoważniona, czyniąc o tym wzmiankę obok podpisu.§ 3a. Podanie (...)

• Opinia prawna na temat wymuszenie podpisu pod groźba utraty pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wymuszenie podpisu pod groźba utraty pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Ordynacja podatkowa (art. 120 - 271)

  mieszkaniu lub miejscu pracy. § 2. Pisma mogą być również doręczane:  1) w siedzibie organu podatkowego;   2) w miejscu pracy adresata - osobie upoważnionej (...)

• III - Kodeks postępowania cywilnego - Postępowanie

  przedstawiciela ustawowego, utraty przez nich zdolności procesowej, utraty przez stronę zdolności sądowej lub utraty przez przedstawiciela ustawowego charakteru takiego przedstawiciela;   (...)

• Kodeks Karny - Część szczególna, Rozdziały XXVIII-XXXVII

  pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego,podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo (...)

• VIII - KODEKS CYWILNY - Spadki

  nie działał pod wpływem błędu, nie sporządziłby testamentu tej treści;  3) pod wpływem groźby.§ 2. Na nieważność testamentu z powyższych przyczyn nie można się powołać (...)

• USTAWA z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

  Kodeksu pracy.3. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika będącego członkiem Rady od pracy w celu wzięcia udziału w posiedzeniach Rady. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do (...)

• I - KODEKS CYWILNY - Część ogólna

  ;lne powinno być pod rygorem nieważności udzielone na piśmie. Art. 100. Okoliczność, że pełnomocnik jest ograniczony w zdolności do czynności prawnych, nie ma wpływu na ważność czynności dokonanej (...)

• 

  Kodeks postępowania cywilnego

  sprawy: 1) z zakresu prawa pracy o:  a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie (...)

Zobacz więcej »