wymiar urlopu wypoczynkowego przy likwidacji zakladu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

pracy,  2) miejsce wykonywania pracy,  3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia,  4) wymiar (...)

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

wypoczynkowego udziela się w te dni, które są dla pracownika dniami pracy. Urlopu wypoczynkowego udziela się w wymiarze godzinowym. Za jeden dzień urlopu przyjmuje się 8 (...)

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

. 3 ust. 5 ustawy o ZFŚS nie wspomina o części wypoczynku, lecz o wymiarze urlopu. Wymiar urlopu - czyli okres podczas którego przysługuje uprawnienie do urlopu. Urlop udzielany (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

brania urlopu wychowawczego pracodawca nie może się nie zgodzić. Czy pracodawca może się niezgodzić na wzięcie urlopu wypoczynkowego, a od razu później urlopu wychowawczego. (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

. Zgodnie z art. 155 [3] kp przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 1551 i 1552 niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Wymiar urlopu (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

. Zatem, wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na pół etatu wynosić będzie 13 dni. Zgodnie z 1551  kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy (...)

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

urlopu w drugim i trzecim tygodniu sierpnia b. r. z uwzględnieniem wolnego w dniu 15 sierpnia, to w sumie czternaście dni nieprzerwanego urlopu z art. 162 przy założeniu, iż weekendy są (...)

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

powyższym ile dni urlopu przysługuje zatrudnionemu na 1/22 etatu, którego wymiar urlopu wynosi 35 dni? Jak to wyliczyć? Zgodnie z art. 64 ust. 3 Karty nauczyciela (dalej: k.n.), nauczycielom (...)

Urlop dla pracownika tymczasowego

Urlop dla pracownika tymczasowego

niego dniami pracy, gdyby nie korzystał z tego urlopu. W razie niewykorzystania przez pracownika tymczasowego urlopu wypoczynkowego w okresie wykonywania pracy tymczasowej agencja (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

podstawie art. 91c ust. 1 tego aktu mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, a konkretnie art. 155[1] kp, który ustanawia ogólną zasadę, że wymiar rocznego urlopu u danego (...)

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

pierwszy miesiąc pracy w górę (2 wyliczenie). Przy udzielaniu urlopu jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. urlop proporcjonalny, wymiar urlopu, (...)

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop. Powyższy przepis jest przepisem (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

zależy wymiar urlopu (natomiast art. 2 ustawy stanowi, że tego okresu nie wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego). Okres (...)

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

 nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu, podlega karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł.  W opisanej (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

pytaniu została przeprowadzona nieprawidłowo. Mianowicie od 1 stycznie 2004 r. obowiązuje faktycznie znowelizowana wersja kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią (art. 154 kodeksu pracy)Wymiar (...)

Urlop bezpłatny na żądanie

Urlop bezpłatny na żądanie

korzystał z urlopu na żądanie w bieżącym roku kalendarzowym. Czy po wykorzystaniu całości przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego dopuszczalne jest żądanie od 1 do 4 dni (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

częściowej niezdolności do pracy (informacje te są dostępne m.in. w oddziałach ZUS). Prawo do świadczeń uzależnionych od niezdolności do pracy oraz wysokość tych świadczeń ulega zmianie (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

§ 1 zd. 2, który zaleca uwzględnianie przy ustalaniu terminu urlopu wniosku pracownika i konieczności zapewnienia normalnego toku pracy, wniosek ze swej natury ma zaś charakter (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, co w rezultacie dawałoby odpowiednio 376 albo 384 godziny rocznie (stanowisko Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy (...)

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

W styczniu kończy mi się okres urlopu macierzyńskiego. Czy przed wykorzystaniem urlopu wychowawczego mogę prosić pracodawcę o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego, zaległego - należnego (...)

Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy

Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy

pracy. Wymiar urlopu należy zatem oznaczyć wskazując liczbę dni oraz liczbę godzin (oznaczoną na przykład obok liczby dni, w nawiasie). prawo pracy, pracownik, świadectwo pracy, (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do wykonania w razie częściowej (...)

Czas pracy w ruchu ciągłym

Czas pracy w ruchu ciągłym

czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu przysługujący mu; niepełny dzień urlopu zaokrągla się (...)

Udzielenie urlopu na 2 godziny

Udzielenie urlopu na 2 godziny

;pracownikowi udzielono urlopu, dobowy wymiar jego (pracownika) czasu pracy był wyższy lub niższy od 8 godzin.    urlop, wymiar, wymiar urlopu, (...)

Urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

Urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

Czy przebywając na urlopie macierzyńskim nabywam prawo do urlopu wypoczynkowego, a jeżeli tak to w jakiej wysokości? Pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim zalicza się do okresu jej (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. ), wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego

Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu

Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu

żadnych dokumentów potwierdzających ten fakt). Wykształcenie - średnie (też nie ma żadnych dokumentów). Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego jest należny? Prawo do urlopu wypoczynkowego (...)

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

przepisu art. 154 kp z podkreśleniem § 1 pkt 2 tego artykułu. informacja o urlopie, nabycie urlopu, wyższy wymiar, poinformowanie pracownika, warunki pracy, zmiana

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

jego wymiar, odmiennie niż to ma miejsce w przypadku urlopu wypoczynkowego, nie są uzależnione od posiadania jakiegokolwiek stażu pracy. Do nabycia prawa do urlopu macierzyńskiego (...)

Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy

Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy

roku i w jakim wymiarze. urlop, wymiar urlopu, świadectwo pracy, obliczanie wymiaru urlopu