wymiar urlopu po powrocie z urlopu wychowawczego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

urlopów i z powodu rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego nie mógł być wykorzystany. Wydaje się, że możliwe jest złożenie wniosku o udzielenie urlopu wypoczynkowego tuż (...)

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

kalendarzowym, czy też ten urlop mogę wykorzystać dopiero po powrocie do pracy, czyli po urlopie wychowawczym? Nie ma żadnych przeszkód do wykorzystania zaległego urlopu (...)

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

z 12 (a zatem ¾), to o tyle może zmniejszyć wymiar tego urlopu. Urlop wyniesie zatem za ten rok ¼ z 26 dni (26 / 4 = 6,5 dnia w zaokrągleniu 7 dni). Na wniosek pracownicy (...)

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

rozwiązania za ok. 2 miesiące. Jest wysoce prawdopodobne, że będzie chciała po urodzeniu dziecka skorzystać z urlopu macierzyńskiego a pewnie i wychowawczego. Czy takiej osobie (...)

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

wychowawczego do końca okresu korzystania z tego urlopu. Toteż nie może Pani wypowiedzieć umowy o pracę pracownicy już od momentu złożenia przez nią wniosku o udzielenie jej urlopu (...)

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

Kobieta przebywająca na urlopie wychowawczym dowiedziała się, że zlikwidowano jej stanowisko pracy. Czy po powrocie z urlopu musi się liczyć z otrzymaniem wypowiedzenia czy (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

wychowawczego. Jak obecnie będzie interpretowany ten zapis? Czy przy skorzystaniu z urlopu wychowawczego i pracy na pół etatu przez 3 lata bieg okresu zatrudnienia ulegnie zawieszeniu (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

tym samym pracownikiem kolejny stosunek pracy. Z chwilą nawiązania stosunku pracy (1 stycznia 2007) pracownik nabywa prawo do urlopu w wymiarze 3/12 z 26 dni. To jest 6,5, a po zaokrągleniu (...)

Urlop wychowawczy a L4

Urlop wychowawczy a L4

przysługiwałoby Pani prawo do wynagrodzenia, a potem zasiłku chorobowego (po powrocie z urlopu wychowawczego nie trzeba bowiem ponownie przechodzić przez "okres wyczekiwania"). Drugi (...)

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

]. Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

. Takiej sytuacji zapobiega jednak brzmienie art. 1553 § 2, zgodnie z którym wymiar urlopu należny pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć wymiaru wynikającego (...)

Przerwanie urlopu wychowawczego

Przerwanie urlopu wychowawczego

przerwania urlopu wychowawczego? Na podstawie art. 186[3] kodeksu pracy, pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego: w każdym czasie – za zgodą pracodawcy; po (...)

Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

Pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim i po jego zakończeniu chce wystąpić z wnioskiem -z zachowaniem dwutygodniowego okresu- o urlop wychowawczy. Pracodawca odmawia zgody na udzielenie (...)

Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna

Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna

może skorzystać z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego? I jakie będzie mógł w tym czasie pobierać uposażenie? Stosownie do art. 83 ust. 1 ustawy o Straży Granicznej funkcjonariuszowi-kobiecie

Kodeks pracy

Kodeks pracy

pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia Art. 56. § 1.  Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez (...)

Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy

Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy

przez pracodawcę nie wpływa na prawo do urlopu wychowawczego i nie następuje w ramach tego urlopu. Skoro nie jest to więc korzystanie z urlopu wychowawczego, pracownicy (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

poniedziałku do piątku w wymiarze odpowiednio: dwóch godzin lub czterech godzin. Na podstawie art. 154 paragraf 1 pkt 2) Kodeksu pracy, wymiar urlopu dla tych pracowników wynosi 26 dni. Wyliczając (...)

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

zatrudnienia. Zatem ojciec dziecka będzie miał prawo do takiego urlopu wychowawczego. Poza tym pracownik mający okres zatrudnienia określony wyżej, bez względu na to, czy korzystał z (...)

Bezrobotny na urlopie wychowawczym

Bezrobotny na urlopie wychowawczym

skorzystać osoba bezrobotna. W związku z powyższym, osoba bezrobotna nie może otrzymać dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu (...)

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

Pracownik posiada wymiar urlopu 20 dni. Z dniem 1 lutego 2008 roku został powołany do wojska na 9 miesięcy do odbycia służby wojskowej. Z dniem 20 października złożył pracodawcy (...)

Urlop macierzyński nauczyciela

Urlop macierzyński nauczyciela

wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego nauczyciel występuje do organu, który nawiązał z nim stosunek pracy. Warto przy tym zaznaczyć, iż wniosek o udzielenie urlopu (...)

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Czy kobiecie pracownicy przysługuje prawo po powrocie z urlopu macierzyńskiego do dwóch dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka? Z rozporządzenia (...)

Skorzystanie z urlopu wychowawczego, gdy drugi z rodziców dziecka nie pracuje

Skorzystanie z urlopu wychowawczego, gdy drugi z rodziców dziecka nie pracuje

Czy pracownik może skorzystać z urlopu wychowawczego, jeśli drugi z rodziców dziecka nie pracuje? Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje tylko w okresie zatrudnienia. (...)

Zakres obowiązków pracownika

Zakres obowiązków pracownika

przez mnie urlopu macierzyńskiego. Po moim powrocie do pracy dowiedziałam się od pracowników, że działem, do czasu powrotu z urlopu macierzyńskiego dyrektor, będzie nadal (...)

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

okoliczność, iż dany pracownik nie chciał wykorzystać urlopu w przewidziany przez przepis prawa sposób. Jak dotąd nie spotkaliśmy się jeszcze jednak z przypadkiem ukarania pracodawcy (...)

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

urlopu wypoczynkowego wystąpi jedna z określonych w kodeksie pracy okoliczności, które powodują przerwanie korzystania przez pracownika z urlopu, to nie wpłynie to na prawo pracownika (...)

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

powinna złożyć nowego wniosku? Zgodnie z art. 186 z ind. 3 k.p.: Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego: 1) w każdym czasie - za zgodą pracodawcy, 2) po (...)

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

artykułem (w wersji sprzed 1 stycznia 2004r.) pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu (...)

Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego

Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego

udzielenie urlopu musi być przedłożony pracodawcy na piśmie, z podaniem terminu jego rozpoczęcia i okresu trwania. Odmowa udzielenia urlopu uzasadnia wniesienie powództwa do sądu (...)

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

zaokrąglić należy w górę do pełnego m-ca to: 26 x 7/12 = 15,08 czyli 16 dni. Które wyliczenie jest poprawne? Przede wszystkim należy wyjaśnić kwestie związane z nabyciem prawa do urlopu. (...)

1

2

3

4

5

...

10