wymiar czasu pracy2011r. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
§ 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
więc wymiar czasu pracy pracownika (pełny bądź niepełny wymiar czasu pracy) oraz informację, że pracownik zatrudniony jest w zadaniowym czasie pracy. Przepisy prawa pracy nie (...)
pracy, 2) miejsce wykonywania pracy, 3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, 4) wymiar czasu pracy, (...)
Udzielenie urlopu na 2 godziny
odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy (tzw. niepełny dzień urlopu) jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy (...)
Wymiar czasu pracy nauczyciela
to niepełny wymiar czasu pracy, albowiem musi być wskazane jaki to wymiar czyli np. 1/2 etatu. nauczyciel. wymiar czasy pracy, etat, umowa o pracę, szkoła, etat, zatrudnienie, Karta (...)
sprawcę wychować.§ 2. Wobec sprawcy, który w czasie popełnienia przestępstwa nie ukończył 18 lat, nie orzeka się kary dożywotniego pozbawienia wolności.Art. 55. Okoliczności wpływające na (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony powyżej, niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
nadliczbowych jest zgodnie z kodeksem pracy praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt. Pracownik zatem za poniedziałek 1 maja ma zmniejszone do czasu pracy 8 godzin. We wtorek, czwartek (...)
Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu
godzin. Zatem do tego czasu był Pan zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wskazuje o tym art. 42 Karty Nauczyciela. Zgodnie zaś z ust. 4a przywołanego artykułu wymiar ten w stosunku (...)
wymiar czasu pracy o 8 godzin (należy więc odjąć 8 godzin za 1 stycznia oraz 8 godzin za 12 kwietnia, co daje 672 godziny). Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do (...)
Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu
, wymiar urlopu, wymiar czasu pracy
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4. § 2. Przy (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
pełnego etatu - pracownikowi przysługują takie same prawa jak pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, a więc otrzyma on wynagrodzenie w godzinach nadliczbowych na ogólnych zasadach. Jak
Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie dnia 1 stycznia 2004 r. poświęca dość dużo uwagi pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracownikiem takim jest osoba, która jest
Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?
Kiedy praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna? Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu (...)
godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Wskazany wymiar czasu pracy musi być stosowany od następnego dnia po przedstawieniu pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności. Osoba niepełnosprawna (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego, w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych, (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 3 ust. 4 i 5). "Pełny wymiar czasu pracy" w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych z 2008 r. odnosi (...)
, bieg przedawnienia rozpoczyna się od czasu, gdy skutek nastąpił.§ 5. Jeżeli w okresie przewidzianym w § 1 lub § 2 wszczęto postępowanie przeciwko sprawcy, karalność popełnionego (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
; 2 kodeksu pracy - urlop pracownika zatrudnionego na pół etatu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu należny pracownikowi
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
k.p. Jest to praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika (...)
W prawie pracy wymiar czasu pracy i jego rozkład nie są uregulowane w sposób jednolity. Podstawową normą czasu pracy, którą przewiduje Kodeks pracy, jest czas nie przekraczający (...)
umowie nie ma, w jakim systemie czasu pracy pracownik jest zatrudniony? W umowie o pracę określa się warunki pracy i płacy. Warunkami pracy są m. in. wymiar czasu pracy oraz dobowe (...)
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura
lub w szczególnym charakterze w tzw. niższym wieku. Emeryturę taką mogą nabyć osoby zatrudnione na cały etat. ubezpieczenia społeczne, ubezpieczony, świadczenia, emerytura, wymiar czasu pracy, (...)
dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz (...)
czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19. ##baner## Nowe zasady ustalania podstawa wymiaru, zasiłek chorobowy, ciąża, zasiłek macierzyński, wymiar czasu pracy, COVID-19, koronawiruc, (...)
Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu
proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Jeżeli więc jego wymiar czasu pracy wynosi połowę etatu, przysługuje mu urlop wypoczynkowy w wymiarze 1/2 tego, co przysługiwałoby (...)
Czy według obowiązującego znowelizowanego kodeksu pracy wymiar czasu pracy rzutuje na wysokość urlopu tzn. 1/2 etatu (4 godziny dziennie, okres zatrudnienia ponad 10 lat)ma prawo do 26 dni urlopu
części została wykonana w formie pracy społecznie użytecznej, sąd, zarządzając wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności, określa jej wymiar według zasad przewidzianych w § 2 lub 3. (...)
