wyliczenie nagrody rocznej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Prawo pracownika do trzynastki

Prawo pracownika do trzynastki

rocznej. Podkreślić należy, że w okresie wypowiedzenia pracownik nadal pozostaje w stosunku pracy i jest zobowiązany do jej świadczenia. Pracodawca zgodnie z przyjętym poglądem może pracownika (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

: oblicza się sumę kwot podstaw wymiaru składek w okresie każdego roku z wybranych przez zainteresowanego lat kalendarzowych; oblicza się stosunek każdej z tych sum kwot do rocznej kwoty przeciętnego

Kara upomnienia a nagroda roczna

Kara upomnienia a nagroda roczna

W zakładowym Regulaminie wynagradzania jest zapis o przyznawaniu przez Pracodawcę rocznej nagrody m. in. za nienaganną pracę przez cały rok. Jeden z pracowników otrzymał na piśmie karę upomnienia (...)

Wynagrodzenie według ustawy

Wynagrodzenie według ustawy "kominowej"

składników tego wynagrodzenia innych niż prawo do nagrody rocznej oraz świadczeń w ustawie wymienionych. Zgodnie z przepisami kodeksu spółek hadlowych z samego sprawowania funkcji w zarządzie (...)

Prawo do odsetek od zawieszonego uposażenia

Prawo do odsetek od zawieszonego uposażenia

Jestem policjantem w 2003 roku wstrzymano mi 50 % nagrody rocznej oraz 50% dodatku służbowego miesięcznego. W wyniku przegranych spraw w NSA w dniu 01.12.2004 roku wyrównano mi wcześniej wstrzymane

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i

Zaświadczenie o dochodach a wyskość alimentów

Zaświadczenie o dochodach a wyskość alimentów

;możliwości zarobkowych - należą do nich nie tylko dochody "stałe", ale też świadczenia je uzupełniające, jak wszelkie premie, "trzynastki", nagrody jubileuszowe i to zarówno te o charakterze