wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

urlopie macierzyńskim, złożenie wniosku o udzielenie urlopu wypoczynkowego, a po jego wykorzystaniu, wnoszenie o udzielenie urlopu wychowawczego. Co istotne, w trakcie przebywania (...)

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

możliwe udzielenie nieprzerwanego, czternastodniowego urlopu w terminie późniejszym. Mimo tego, iż faktycznie pozostało pracownikowi tylko 10 czy też 9 dni urlopu, możliwe będzie (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Wydaje się, że dla nauczycieli nie wykorzystanie urlopu zgodnie z ich planem to nie wykorzystanie (...)

Urlop bezpłatny na żądanie

Urlop bezpłatny na żądanie

korzystał z urlopu na żądanie w bieżącym roku kalendarzowym. Czy po wykorzystaniu całości przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego dopuszczalne jest żądanie od 1 (...)

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

wykorzystanie części należnego mu urlopu wypoczynkowego - od 9 do 30 czerwca, w liczbie 15 dni - i o wypłatę ekwiwalentu za pozostałe 15 dni niewykorzystanego urlopu. Pracownikowi (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

zasiłku chorobowego, od której ustala się wysokość świadczenia rehabilitacyjnego, podlega waloryzacji. Jeżeli chodzi o urlop wypoczynkowy, to proszę pamiętać, iż celem urlopu wypoczynkowego (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli (...)