• Kodeks pracy (art. 94-206)

  . Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu (...)

• Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?

  ustalania planu urlopu jak i również nie były znane z chwilą jego rozpoczęcia. Zatem pracodawca nie mógł skorzystać z instytucji przesunięcia terminu urlopu. Odwołanie pracownika z urlopu (...)

• 

  Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

  przysługuje jej jedynie 7 dni urlopu nie powstaje stan niewykorzystania urlopu i obowiązek wypłaty ekwiwalentu. Kolejny problem wiąże się z wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia. (...)

• Opinia prawna na temat wykorzystanie starego urlopu

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wykorzystanie starego urlopu, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  pracownikowi na wykorzystanie urlopu w tym terminie, w indywidualnych przypadkach może on być wykorzystany później. Prawo do urlopu ulega bowiem przedawnieniu z upływem 3 lat, od (...)

• Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego

  , pracownicy (bądź pracownikowi ojcu) przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego, nie tylko za okres podstawowego urlopu macierzyńskiego, ale także za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego. (...)

• Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

  kwartału następnego roku kalendarzowego. Wydaje się, że dla nauczycieli nie wykorzystanie urlopu zgodnie z ich planem to nie wykorzystanie urlopu w okresie ferii i wakacji, kiedy (...)

• Obowiązek wykorzystania zaległego urlopu

  roku kalendarzowego, za który urlop przysługiwał), chyba że termin urlopu został przesunięty. Wówczas o wymagalności tego prawa będzie decydował upływ terminu urlopu uzgodniony z pracodawcą. (...)

• Urlop proporcjonalny pracownika

  będzie przysługujący pracownikowi urlop proporcjonalny. Według naszych obliczeń pracownikowi przysługuje 6 dni urlopu proporcjonalnego, a ponieważ wykorzystał on już 5 dni urlopu z przysługującego (...)

• Niewykorzystany zaległy urlop

  zaległego urlopu, ale nie może sam go sobie "udzielić" przez niestawienie się do pracy (to byłaby nieusprawiedliwiona nieobecność). Termin przedawnienia roszczenia o udzielenie urlopu w naturze (...)

• Zwolnienie pracownika w wieku emerytalnym

  zawarta w regulaminie, a przyznająca pracownikowi i zobowiązująca go do wykorzystania urlopu w pełnym wymiarze jest bardziej korzystna dla pracownika niż przepisy kodeksowe. Naszym zdaniem klauzuli (...)

Zobacz więcej »