wstrzymanie wypłaty wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zawieszenie i zmniejszenie emerytury

Zawieszenie i zmniejszenie emerytury

% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, nie wyższej jednak niż 130% tego wynagrodzenia. Wysokość tego zmniejszenia uzależniona jest od kwoty osiąganego przychodu. Określone zostały maksymalne (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

obiektu hotelarskiego, 3) wbrew obowiązkowi świadczy usługi hotelarskie w obiekcie niezgłoszonym do ewidencji, 4) świadczy usługi hotelarskie wbrew decyzji nakazującej wstrzymanie ich świadczenia (...)

Wypłata wstrzymanej renty

Wypłata wstrzymanej renty

wypłaty świadczeń nastąpiło na skutek błędu organu rentowego, wypłatę wznawia się poczynając od miesiąca, w którym je wstrzymano, jednak za okres nie dłuższy niż 3 lata poprzedzające bezpośrednio (...)

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

zawieszenia renty socjalnej oraz może być łączona z rentą socjalną. renta socjalna, renta, zawieszenie renty, wstrzymanie renty, łączenie świadczeń

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

takiego świadczenia narusza jego uzasadniony interes. Zwracamy uwagę, iż przepisy kodeksu pracy ograniczają nie tyle możliwość częściowej wypłaty wynagrodzenia, co możliwość jego wypłaty (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

grudnia)? Na jakiej podstawie składam pozew? Jak wygląda taki pozew do sądu? A może pracodawca ma jakiś czas na wypłatę tego wynagrodzenia? Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę określa (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

wynagrodzenie. Jest to więc część wynagrodzenia za pracę, której nie wypłaca się pracownikowi, co nie znaczy jednak, aby była to część nienależna pracownikowi czy też nie będąca częścią (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

obliczaniu wynagrodzenia za urlop i wypłatę z zakładowego funduszu nagród Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, wypłacane nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia (...)

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

razie rozwiązania stosunku pracy. Jeżeli czas i miejsce wypłaty wynagrodzenia przewiduje umowa, zasady te można zmienić umownie. W razie braku umownej modyfikacji dotychczasowego terminu wypłaty

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

świadczenie to nie może przekraczać kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia lub jego wielokrotności, w przypadku gdy roszczenie stanowi wielokrotność wynagrodzenia stanowiącego podstawę (...)

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

pracownik traci prawo do 100 % wypłaty wynagrodzenia za czas choroby a także jest to nieusprawiedliwony czas nieobecności w pracy, w takiej sytuacji ZUS jednoznacznie określił, że podstawą (...)

Odsetki ustawowe od zaległej premii

Odsetki ustawowe od zaległej premii

wynagrodzenia lub świadczenia, dokonanie bezpodstawnych potrąceń. Wynagrodzenie za pracę jest kategorią zbiorczą obejmującą obok wynagrodzenia zasadniczego także inne świadczenia. Pośród (...)

Koszty przyznane radcy prawnemu

Koszty przyznane radcy prawnemu

jednakowoż określać nade wszystko konkretną wysokość i termin wypłaty wynagrodzenia z tytułu przyznanych kosztów. Nadto, nawet jeśli pracodawca nie jest związany z radcą prawnym stosowną (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

pracowników) powinien on jednostronnie określić termin, miejsce i czas wypłaty wynagrodzenia. Miejscem spełnienia świadczenia winna być siedziba pracodawcy. Artykuł 86 § 3 KP wprowadza zasadę (...)

Wstrzymanie wypłaty dodatku mieszkaniowego

Wstrzymanie wypłaty dodatku mieszkaniowego

mieszkaniowy, zaległości, wypłata, wstrzymanie

Wypłata zaległego zasiłku pielęgnacyjnego

Wypłata zaległego zasiłku pielęgnacyjnego

rodzinnych. zasiłek, zaległy, wypłata, wstrzymanie, wznowienie, świadczenia rodzinne

Nagroda dla pracownika samorządowego

Nagroda dla pracownika samorządowego

tego powodu może on obejmować jedynie takie składniki wynagrodzenia, które mają charakter stały, podlegające wyliczeniu już w momencie określenia wysokości wynagrodzenia miesięcznego. (...)

Wznowienie postępowania cywilnego

Wznowienie postępowania cywilnego

egzekucji, może się Pan zwrócić do sądu z wnioskiem o wstrzymanie egzekucji. wstrzymanie egzekucji, nieważnośc postępowania, skarga o wznowienie postępowania

Wniesienie kasacji a wykonalność wyroku

Wniesienie kasacji a wykonalność wyroku

Czy wniesienie kasacji do Sądu Najwyższego wstrzymuje wykonanie wyroku Sądu Okręgowego Sądu Pracy w przedmiocie wypłaty odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji? Kwestie te reguluje art

Zbieg egzekucji do rachunku bankowego

Zbieg egzekucji do rachunku bankowego

prowadzący dalszą egzekucję, a on jej nie prowadzi, można złożyć skargę na czynności komornika. zbieg egzekucji, rachunek bankowy, wierzytelność, wstrzymanie, organ egzekucyjny

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

obowiązków z umowy o pracę (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) poza roszczeniami wynikającymi z bezprawnego rozwiązania umowy.Niezależnie od tego czy w wyniku niewypłacenia wynagrodzenia bądź (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

, może się odwołać do Sądu Pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (a nie wynagrodzenia za okres 6 miesięcy) wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

wypłaty wynagrodzenia itd. W przypadku gdy ZUZP nie zawiera wszystkich istotnych postanowień, na podstawie których możliwe jest ustalenie indywidualnych warunków umowy o pracę, powinien

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

choroby". Na podstawie powyższego można wskazać, iż w przedstawionym stanie faktycznym pracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego tylko za 5 dni, gdyż pracownik w okresie (...)

Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia

Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia

należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości 1/2 wynagrodzenia. Zgodnie z treścią Rozporządzenia RM wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości najniższego (...)

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

dzieło zawartą z pracownikiem przez pracodawcę nie wlicza się do wynagrodzenia za pracę (nie jest ono składnikiem wynagrodzenia - ani stałym, ani zmiennym). A zatem nie może być ono uwzględniane (...)

Wynagrodzenie reprezentanta upadłego

Wynagrodzenie reprezentanta upadłego

orzeka także wtedy, gdy syndyk, nadzorca sądowy lub zarządca nie złożyli sprawozdania ostatecznego. Na postanowienie sądu w przedmiocie wynagrodzenia syndyka, nadzorcy sądowego i zarządcy oraz zwrotu

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

konto w ostatnim dniu miesiąca. W dniu 21.10.2007 r. mijają 33 dni wypłaty wynagrodzenia za czas choroby. Od 22.10.2007 r. zasiłek będzie wypłacał ZUS, bo nie jesteśmy uprawnieni do wypłaty (...)

1

2

3

4

5

...

8