wolne w zamian za godziny nadliczbowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca (...)

Wolne dni w zamian za nadgodziny

Wolne dni w zamian za nadgodziny

W jakich sytuacjach pracodawca może za godziny nadliczbowe przepracowane od poniedziałku do piątku zamiast wypłaty wynagrodzenia udzielać pracownikowi wolnych dni lub godzin? Kodeks (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

pracę za godziny nadliczbowe, w wymiarze o połowę wyższym, wówczas nie ma on już obowiązku wypłaty dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Dzień wolny zastępuje (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

jest w stanie udzielić pracownikowi dnia wolnego w zamian za pracę w sobotę to pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Wynagrodzenie (...)

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

Czy prezes zarządu Spółki z o.o. zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do roszczenia o wolny dzień w zamian za pracę w sobotę i niedzielę? Nie ustalono zadaniowego systemu (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

, tworzy się, jeżeli w dniu wyborów będzie w niej przebywać co najmniej 15 wyborców ujętych w rejestrze wyborców prowadzonym w gminie, na (...)

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

wolnych od pracy, zobowiązany jest uiścić mu wynagrodzenie za te dni według stawek za godziny nadliczbowe. Zamiast zapłaty dodatkowego wynagrodzenia, podstawie wniosku pracownika, (...)

Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę

Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę

pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. godziny nadliczbowe, praca w sobotę, dodatek do wynagrodzenia, wynagrodzenie, dzień wolny w zamian za godziny (...)

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

miesięcznych odszkodowanie, o którym mowa w umowie o zakazie. Zapis brzmi: \"W zamian za wykonywanie przez Pracownika powyższego zobowiązania Pracodawca wypłaci Pracownikowi odszkodowanie (...)

Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze

Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze

wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe? Zgodnie artykułem 151[4] kodeksu pracy pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych (...)

System pracy weekendowo-świątecznej

System pracy weekendowo-świątecznej

wykorzystanie dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej jak za pracę w (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

wolnych ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku do końca miesiąca maja br w jedną z sobót przypadających w miesiącu maju br. Czy w powyższej sytuacji Pracodawca ma rację żądając (...)

Praca w porze nocnej a praca w niedziele

Praca w porze nocnej a praca w niedziele

pracy: w zamian za pracę w niedzielę - w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli, w zamian za pracę w (...)

Umowa na niepełny etat

Umowa na niepełny etat

, do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.   Dodatek przysługuje w wysokości: 1) 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: (...)

Rozkład czasu pracy w sklepie

Rozkład czasu pracy w sklepie

przysługiwałby dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, nawet gdyby w kolejnym tygodniu Pan skrócił mu ten czas pracy. W opisanej sytuacji rozwiązaniem mógłby być (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

obowiązującym go rozkładem czasu pracy, a także w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub w (...)

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

niedziele, święta. Chciałabym się dowiedzieć za jakie godziny przysługuje mi dodatek i czy w związku z wprowadzeniem 40 godz. tygodnia pracy przysługuje mi dodatek za godziny (...)

Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

mojej umowy został sztucznie przedłużony o ilość dni, jakie pracowałem w soboty i niedziele. Za te dni otrzymałem wynagrodzenie wg normalnej stawki (nie świątecznej). Czy stawka za (...)

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

wykraczają poza ustalone normy, to świadczy ją w godzinach nadliczbowych. Zasadniczo za przepracowane godziny nadliczbowe pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia za (...)

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

W grudniu 2008r. pracownicy zatrudnieni przy pilnowaniu mienia i osób (portierzy) w równoważnym systemie czasu pracy będą pracować w godzinach nadliczbowych, które wynikną w związku (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

pracę w niedzielę - w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli,  w zamian za pracę w święto - w ciągu okresu (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

godziny nadliczbowe. Takie ukształtowanie wynagrodzenia jest dopuszczalne. Nie pozbawia to jednak pracownika możliwości dochodzenia roszczeń za zatrudnienie w godzinach nadliczbowych (...)

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

przypadające święto 3 maja w sobotę udzielił pracownikowi dnia wolnego w dniu 2 maja. Czy pracodawca powinien zapłacić pracownikowi za dzień wolny 2 maja? Czy zatem za maj pracownik (...)

Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę

Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę

zamian wolnego, ponieważ jego współpracownik przebywał do końca września na zwolnieniu lekarskim. Czy należy dokonać wypłaty dodatków z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych i w (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

sporu (suma żądanego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe), chyba że przedmiotem sprawy jest oznaczona kwota pieniężna. Pozew powinien zawierać przytoczone okoliczności faktyczne (okres, (...)

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe (...)

Szkolenie pracowników w soboty

Szkolenie pracowników w soboty

Czy można oddedelegować pracownika na szkolenie w dniach, które są dla niego wolne np. sobota i niedziela? Istnieje możliwość oddelegowania pracownika na szkolenie w dniach dla niego (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

miejscu”) jak i poza nim („w delegacji”). Definicję czasu pracy zawiera art. 128 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji (...)

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

przyjętym okresie rozliczeniowym. Pamiętać należy, że okres rozliczeniowy służy wyznaczeniu ogólnych ram dla czasu pracy. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłaca się w (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

Niektórym kategoriom urzędników w Niemczech może przysługiwać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe zamiast rekompensaty w postaci dodatkowego czasu wolnego. Według przepisów (...)