wniosek wypowiedzenia umowy upc Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę Art. 44. Pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, o którym mowa w dziale dwunastym. (...)
należy: 1) w przypadku wypowiedzenia - ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia, 2) w przypadku śmierci wspólnika lub ogłoszenia upadłości - dzień śmierci (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony wymaga spełnienia kilku warunków: - istnienia - i wskazania w piśmie pracodawcy przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę - związkowej (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza (...)
pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia umowy, (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
wniosek o ukaranie, pomimo że oskarżyciel publiczny także złożył taki wniosek, wniosek pokrzywdzonego traktuje się jako oświadczenie wskazane w art. 26 § 3.§ 4. Prezes sądu zawiadamia (...)
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
; może jednak wypowiedzieć najem z zachowaniem ustawowych terminów wypowiedzenia. Powyższe uprawnienie do wypowiedzenia najmu nie przysługuje nabywcy, jeżeli umowa najmu była zawarta (...)
podwójnego wadium albo naprawienia szkody. Art. 70[5]. § 1. Organizator oraz uczestnik aukcji albo przetargu może żądać unieważnienia zawartej umowy, jeżeli strona tej umowy, inny uczestnik (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
pracy przewiduje możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia (w kilku przypadkach enumeratywnie wskazanych), ale nie dotyczy to sytuacji wypowiedzenia już dokonanego. Nadto w przypadku skróconego (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
zatrudniony na podstawie powołanie przez okres krótszy niż 3 lata (art. 63 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). Istnieje jednak możliwość powierzenia odwołanemu dyrektorowi, w okresie wypowiedzenia, 
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
tylko w terminie krótszym od ustawowego okresu wypowiedzenia. Zatem nie wydaje się możliwe dochodzenia należności z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia skoro żaden z zastosowanych
, zwanego także wypowiedzeniem zmieniającym. Jak wskazuje przepis § 1 niniejszego artykułu przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
przez pracodawcę stosunku pracy bez wypowiedzenia (tzw. zwolnienia dyscyplinarne - art. 52 i 53 kodeksu pracy), odwołanie takie ma skutek rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia - ze (...)
Wypowiedzenie umowy terminowej
oświadczenie (nie wniosek, gdyż nie jest na to potrzebna zgoda drugiej strony) o wypowiedzeniu. Umowa ulegnie rozwiązaniu po upływie terminu wypowiedzenia, czyli trzech miesięcy. rozwiazanie (...)
Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.
rozwiązaniu po upływie okresu wypowiedzenia tej umowy. 2. Po wygaśnięciu lub rozwiązaniu umowy najmu okazjonalnego lokalu, jeżeli najemca dobrowolnie nie opróżnił lokalu, właściciel (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
godzi się Pani na nowe warunki płacowe (oznajmi to pracodawcy ustnie lub na piśmie), „aneks” do umowy nie wywoła skutków. Warto też podkreślić, że niezaakceptowanie zmiany umowy (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
wypowiedziała Pani umowę o pracę swojej pracownicy przed złożeniem przez nią wniosku o urlop wychowawczy, to rozwiązanie umowy i tak nie może nastąpić, jeżeli pracownica złoży wniosek (...)
Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu
użytkownika wieczystego o sposobie zakwestionowania wypowiedzenia. W ciągu trzydziestu dni od otrzymania wypowiedzenia użytkownik wieczysty może złożyć do samorządowego kolegium odwoławczego (...)
Związanie umową najmu po licytacji komorniczej
będzie podstawę do podważenia takiej umowy (względy współżycia społecznego, skarga pauliańska), co w konsekwencji skutkować może roszczeniami odszkodowawczymi najemcy względem Pana. najem, (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
swój wniosek lub na wniosek dyrektora szkoły, podjąć pracę zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami w niepełnym lub w pełnym wymiarze zajęć, jednak na okres nie dłuższy niż okres stanu (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
drugiej firmie. 2. Jak wyglada sprawa wypowiedzenia stosunku pracy gdy jestem na urlopie bezpłatnym chodzi mi o czas wypowiedzenia w umowie jest trzymiesiaczny okres wypowiedzenia 3. Drugie (...)
Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie
przeniesienie tego prawa w drodze umowy wymaga wpisu w księdze wieczystej. Użytkowanie wieczyste wygasa z upływem okresu ustalonego w umowie albo przez rozwiązanie umowy przed upływem tego okresu. (...)
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
miesiąca kalendarzowego. Umowa o pracę może jednak przewidywać inne terminy wypowiedzenia umowy o pracę wiążące pracownika, jak też pracownik może z pracodawcą zmienić ustawowy termin (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
wskazujemy, iż jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prace zawartej na czas nie określony następuje z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy (...)
Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy
: uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenia pracownika od pracy na poprzednich warunkach, wypłaty odszkodowania. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Tym samym pracodawca winien zawiadomić na piśmie właściwą organizację (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
. Wniosek należy złożyć nie wcześniej niż po upływie 1 miesiąca i 2 tygodni od wystąpienia niewypłacalności pracodawcy (tj. od upływu 2 miesięcy od zaprzestania działalności). Wniosek (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
wypowiadającego) o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Terminy przewidziane w art. 264 k.p. są terminami prawa materialnego, co oznacza, że niezachowanie tych terminów (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
- nauczycieli w ogóle. W razie wątpliwości co do prawdziwości uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę należy wnieść odwołanie do Sądu pracy, który rozstrzygnie kwestię tego, (...)
oczywiście zawsze mogą negocjować jej warunki przed jej podpisaniem. Możliwe jest także negocjowanie zmiany umowy, która już wiąże strony. Nie oznacza to w żadnym wypadku roszczenia o zmianę treści (...)