wniosek urlopu na pogrzeb Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
brania urlopu wychowawczego pracodawca nie może się nie zgodzić. Czy pracodawca może się niezgodzić na wzięcie urlopu wypoczynkowego, a od razu później urlopu wychowawczego. (...)
nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę. Art. 291. § 1. Umowa o pracę z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem Unii Europejskiej (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
wniosek o urlop za rok bieżący potrzebuję jakiegoś specjalnego uzasadnienia? Z jakim wyprzedzeniem w stosunku do wnioskowanego terminu urlopu jestem zobowiązany odpowiedzieć na wniosek? (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego
sytuacja, w przypadku choroby pracownika przebywającego na urlopie wypoczynkowym. W takim przypadku pracodawca zobowiązany jest udzielić urlopu wypoczynkowego w terminie późniejszym. Ma (...)
Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony
przysługuje urlop okolicznościowy. Więcej na temat urlopu okolicznościowego w artykule: Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje? urlop okolicznościowy, pogrzeb, teść, (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
po ostatnim dniu poprzedniego urlopu. Jednak w sytuacji niewykorzystania z różnych przyczyn urlopu dodatkowego bezpośrednio po nabyciu do niego prawa, można uznać, iż prawo do kolejnego (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
wypoczynkowego. Wypisał i złożył w kadrach wniosek urlopowy na dzień 4 kwietnia 2008 r. Pracownik już wspominał, że w maju chciałby wziąć 3 dni urlopu. Zastanawiam się co z pozostałymi (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
nie wykorzystała 14 dniowego urlopu na własne życzenie? Jak wynika z przepisu art. 162 kp, na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych jest różna od określenia w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Przy czym art. 162 k.p. ma na celu ochronę pracownika przed
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
dni urlopu zaległego plus 13 dni urlopu przysługującego do 30 czerwca br., czyli dni 17 minus 15 dni wnioskowanego przez pracownika urlopu)? Pracownik albo złożył wypowiedzenie albo wniosek (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. § 2. (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
urlop wypoczynkowy za ten rok, czy też powinien zostać odpowiednio pomniejszony? Czy pracodawca może odrzucić taki wniosek? Kodeks pracy w powyższym przypadku nakazuje stosować zasady o tzw. urlopie
Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy
przez pracodawcę nie wpływa na prawo do urlopu wychowawczego i nie następuje w ramach tego urlopu. Skoro nie jest to więc korzystanie z urlopu wychowawczego, pracownicy nie przysługuje (...)
Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci męża
, a nie babki jego małżonka. Jeśli jednak babcia małżonka pozostawała na Pani utrzymaniu lub pod Pani bezpośrednią opieką, to wtedy prawo do takiego urlopu przysługuje. Więcej na (...)
Udzielenie urlopu bezpłatnego na wniosek
Pracodawca może udzielić pracownikowi na jego wniosek urlopu bezpłatnego. Niniejszy dokument zawiera oświadczenie pracodawcy udzielające pracownikowi urlopu bezpłatnego. Udzielając (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
, a więc 12 godzin tygodniowo, odpowiednio: 4 i pół godziny, 5 godzin i 2 i pół godziny. Radca złożył wniosek o trzy pełne tygodnie urlopu. Za ile dni urlopu należy uznać ten okres (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
urlopu macierzyńskiego. Jeżeli chodzi o urlop wychowawczy, to jest on udzielany na wniosek pracownicy. Jeżeli pracownica wystąpi z takim wnioskiem, pracodawca nie może odmówić (...)
Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej
, pracodawca może (ale nie musi), na jego wniosek, udzielić zaliczkowo urlopu w okresie ferii szkolnych. Ponadto pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia (...)
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
pracodawca może, na jego wniosek, udzielić zaliczkowo urlopu w okresie ferii szkolnych. Pamiętać należy, że pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, (...)
Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego
bowiem żadnych okoliczności, w których można udzielenia urlopu odmówić. Tak więc warunkiem udzielenia urlopu jest co najmniej 6 - miesięczne zatrudnienie (wlicza się tu również
Plan urlopowy i podział urlopu
. 162 k.p.m., który stanowi, że: „na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie (...)
Pracownikowi zatrudnionemu na umowe o pracę przysługuja 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendażowym. Urlop na żądanie nie wykorzystany w danym roku kalendarzowym nie przechodzi (...)
Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego
dawałoby więc podstawy do odwołania nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia. Należy jednak zauważyć, że ten rodzaj urlopu udzielany jest w celu przeprowadzenia zalecanego leczenia, o (...)
Płatny urlop zdrowotny a działalność gospodarcza
realizacji celów urlopu na poratowanie zdrowia. urlop na poratowanie zdrowia, nauczyciel, działalność gospodarcza
Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
Na podstawie art. 163 § 3 Kodeksu pracy pracownik powracający z urlopu macierzyńskiego może złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego bezpośrednio po zakończeniu urlopu (...)
udzielić pracownikowi urlopu w terminie wskazanym we wniosku. Pracownik składając wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego musi jednak pamiętać, aby złożyć wniosek przynajmniej (...)
Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin
obowiązującym. Oznacza to, iż nie jest dopuszczalne odmienne udzielanie urlopu cząstkowego na innych zasadach niż wskazane powyżej. Jest to podyktowane przede wszystkim celem tego urlopu, (...)
Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika
urlopu wypoczynkowego, może nie zastosować się do wniosku pracownika i nie przesunąć mu terminu urlopu wypoczynkowego. Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowegona wniosek (...)
Urlop macierzyński nauczyciela
; w takim przypadku termin udzielonego urlopu ulega odpowiedniemu skróceniu, a na wniosek nauczyciela - odpowiedniemu przedłużeniu", to skoro nauczycielka złożyła stosowny wniosek, (...)
Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy
wychowawczego. Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na udzielenie pracownikowi urlopu wychowawczego? Pracodawca nie może odmówić pracownicy udzielenia urlopu wychowawczego. Przesłanką (...)
