wniosek o urlop adopcyjny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

Czy przysługuje mi dodatkowy urlop w związku z obroną pracy magisterskiej? Studia zaoczne, stała umowa o pracę, przysługuje 20 dni w roku (8 lat stażu pracy). Studia opłacane samodzielnie, (...)

Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna

Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna

pracodawca może przesunąć mi termin wcześniej ustalonego urlopu? Do kiedy trzeba wykorzystać urlop za d urlop wypoczynkowy, plan urlopów, udziela, udzielenie, wniosek, choroba, niezdolność (...)

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

. 3 ust. 5 ustawy o ZFŚS nie wspomina o części wypoczynku, lecz o wymiarze urlopu. Wymiar urlopu - czyli okres podczas którego przysługuje uprawnienie do urlopu. Urlop udzielany (...)

Urlop dla poratowania zdrowia

Urlop dla poratowania zdrowia

jest zatrudniony, potwierdzającego prawo do ubiegania się o urlop dla poratowania zdrowia. W celu wydania orzeczenia o stanie zdrowia lekarz przeprowadza osobiście badanie nauczyciela oraz (...)

Urlop rodzicielski - terminy składania wniosku

Urlop rodzicielski - terminy składania wniosku

uprawnień. 17 czerwca wchodzi w życie ustawa zmieniająca przepisy o płatnych urlopach rodzicielskich. Od tego dnia wydłuża się dodatkowy urlop macierzyński oraz wprowadza now urlop (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

to jedyny przypadek, kiedy pracownik może złożyć wniosek o przyznanie urlopu wypoczynkowego, bez uzgodnienia terminu tego urlopu z pracodawcą. Pracodawca jest związany wnioskiem pracownika i (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

wniosek o urlop za rok bieżący potrzebuję jakiegoś specjalnego uzasadnienia? Z jakim wyprzedzeniem w stosunku do wnioskowanego terminu urlopu jestem zobowiązany odpowiedzieć na wniosek? (...)

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to do pracownika (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Pracownik pracuje do 07.01.2008 r. W ciągu zatrudnienia wykorzystał kilka dni urlopu bezpłatnego (pisemny wniosek pracownika). Słyszałem, że po zmianach w świadectwie pracy podajemy urlop bezpłatny

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

nauczycielem akademickim, który ma być zatrudniony w uczelni w niepełnym wymiarze czasu pracy albo też dla wykonania określonych zadań, następuje w drodze umowy o pracę. Umowę o pracę (...)

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

przed ukończeniem 18 lat. Młodocianemu uczęszczającemu do szkoły należy udzielić urlopu w okresie ferii szkolnych. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, o którym mowa wyżej

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Jeżeli umowa o pracę rozwiązana zostaje na wniosek pracownika, czy wówczas pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Ekwiwalent za niewykorzystany urlop (...)

Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

pracownicy i jest zobowiązany udzielić jej urlopu na wskazany we wniosku okres i we wskazanym w nim terminie. zgoda pracodawcy, urlop wychowawczy, odmowa zgody, zgoda na urlop wychowawczy, udzielenie (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego (...)

Staż pracy a urlop wychowawczy

Staż pracy a urlop wychowawczy

okresami zatrudnienia? Co gdy osoba ubiegająca się o urlop wychowawczy miała przerwę pomiędzy jednym a drugim zatrudnieniem trwającą 5 lat, poprzedni okres zatrudnienia trwał 3 lata? Czy jest (...)

Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego

Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego

udzielenie urlopu musi być przedłożony pracodawcy na piśmie, z podaniem terminu jego rozpoczęcia i okresu trwania. Odmowa udzielenia urlopu uzasadnia wniesienie powództwa do sądu pracy o ustalenie (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

wynagrodzenia. Pracodawca może jednak, z własnej inicjatywy i na własny koszt, wypłacić wynagrodzenie pracownikowi. pracownik, powołanie, wojsko, służba wojskowa, odprawa, urlop, ekwiwalent, termin, (...)

Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku

Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku

dopuszczalny powinny wynikać z przesłanki jaką jest powinność zapewnienia normalnego toku pracy. urlop, praca, zatrudnienie, dni wolne, wniosek urlopowy

Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy

Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy

. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy." Prawo do obniżonego wymiaru czasu pracy przysługuje przez okres, w którym służy prawo do urlopu wychowawczego. Zgłoszenie wniosku (...)

Wezwanie z urlopu wychowawczego

Wezwanie z urlopu wychowawczego

Pracodawca udziela pracownikowi na jego wniosek urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik ma obowiązek wykorzystać udzielony przez pracodawcę urlop wychowawczy

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

wniosek o ogłoszenie upadłości pracodawcy z powodu niezłożenia przez jego wierzyciela zaliczki na koszty postępowania, 3) oddalono wniosek o ogłoszenie upadłości pracodawcy, (...)

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

szkoleniowy na ten cel. Kierując do pracodawcy wniosek o jego udzielenie, z zaskoczeniem uzyskują informację, że nie zostaje pozytywnie rozpoznany. Co do zasady, zgodnie z kodeksem pracy, pr

Urlop macierzyński a stawiennictwo w sądzie

Urlop macierzyński a stawiennictwo w sądzie

stanie zapewnić mu właściwą opiekę podczas swojej nieobecności. W celu odroczenia sprawy powinna Pani skierować do sądu wniosek o odroczenie, w którym powinna Pani opisać swoją (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

podwyższone lub obniżone), jeżeli w wyniku badania lekarskiego, przeprowadzonego na wniosek lub z urzędu, ustalono zmianę stopnia niezdolności do pracy, brak tej niezdolności lub jej ponowne powstanie. (...)

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

wymiar czasu pracy. Do liczby pracowników, o której mowa powyżej, nie wlicza się - jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych:  na podstawie umowy o (...)

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

wniosku ustnie o uzasadnienie przed wydaniem wyroku jest nieskuteczne i wniosek taki podlega oddaleniu a termin na wniesienie apelacji nie zostanie z tego powodu wstrzymany. termin, uzasadnienie, (...)

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

do uposażenia o charakterze stałym i inne należności pieniężne należne na ostatnim zajmowanym stanowisku służbowym - z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ na prawo (...)

Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

Lekarka zatrudnione w publicznym ZOZ złożyła wniosek o urlop wypoczynkowy. Jednocześnie zadeklarowała, iż zgodnie z grafikiem stawi się na dyżurze w tym szpitalu o godzinie 15 (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. urlop wychowawczy, praca, zatrudnienie, umowa, dzieło, zlecenie

Urlop bezpłatny - przymusowo czy dobrowolnie? - opinia prawna

Urlop bezpłatny - przymusowo czy dobrowolnie? - opinia prawna

, nie istnieją w świetle polskiego prawa. Z artykułu 174 § 1 kodeksu pracy urlop, bezpłatny, przymusowy, wynagrodzenie, przestój, pracodawca, pracownik, wniosek