• Kodeks pracy (art. 94-206)

  naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło (...)

• Czas pracy po zmianach

  lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia. W przypadku pracy w godzinach nadliczbowych z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy liczba przepracowanych godzin nadliczbowych nie może (...)

• Ustawa o czasie pracy kierowców

  krótszym niż 30 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy nie przekracza 9 godzin, oraz w wymiarze nie krótszym niż 45 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy wynosi (...)

• Opinia prawna na temat wniosek o rozliczenie godzin nadliczbowych

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wniosek o rozliczenie godzin nadliczbowych, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Rozliczenie czasu pracy pracownika w delegacji

  wysokości 100 % wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę oraz 50 % wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w sobotę. Poza tym świadczona (...)

• 

  Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

  udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych, jednakże nie może to (...)

• Odebranie godzin nadliczbowych

  w ramach godzin nadliczbowych. W dniu dzisiejszym złożył wniosek do pracodawcy o wybranie w dniu 25.04.2009 r. 2 godzin nadliczbowych z przepracowanych w dniu 23.03.09r. (...)

• Godziny nadliczbowe za pracę w sobotę

  Pracownicy pracują od poniedziałku do piątku po 8 godzin, czas pracy w m-cu lutym wynosi 160 godzin. Pracownik przepracuje 160 godzin + 8 godzin w jedną ze sobót będącą dla niego (...)

• Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej

  uregulowania tej kwestii w ustawie – Prawo o szkolnictwie wyższym. Uchylenie upoważnienia do wydania rozporządzenia przez Radę Ministrów zamieszczonego w ustawie o zakładach opieki zdrowotnejwymagało (...)

• Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych

  wybrane na wniosek pracownika zgodnie z art. 1512 § 1 Kodeksu pracy. Do tej pory nie wszyscy z tych pracowników zwrócili się z wnioskiem o wolne. Czy obecnie pracodawca może udzielić na wniosek (...)

• Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

  godzin nadliczbowych, jednakże nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. W razie takiej rekompensaty godzin nadliczbowych, (...)

Zobacz więcej »