wniosek o przyznanie premii dla pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.  Oddział 2Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Art. (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

Nagroda dla pracownika samorządowego

zatrudnienia wlicza się wynagrodzenie zasadnicze, premie funkcyjne oraz premię regulaminową. Nie podlega wliczeniu dodatek stażowy, świadczenia uznaniowe (premie uznaniowe i nagrody), których przyznanie

Zasady premiowania efektywności pracy

Zasady premiowania efektywności pracy

. Przyznanie premii uznaniowej oraz określenie jej wysokości zależne jest tylko od woli pracodawcy. Przyznaje on ją według własnego uznania, a pracownikowi nie przysługuje żadne roszczenie (...)

Nagroda za obecność w pracy

Nagroda za obecność w pracy

uzasadniających przyznanie pracownikowi premii regulaminowej przysługuje mu roszczenie o zapłatę premii, które może realizować - w razie odmowy wypłaty przez pracodawcę (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

premii „regulaminowej”, iż w przypadku tej drugiej określane są ściśle przesłanki przyznania dodatkowego wynagrodzenia. W przypadku ich spełnienia przez pracownika, pracodawca nie (...)

Pozbawienie pracownika premii regulaminowej

Pozbawienie pracownika premii regulaminowej

wnioskiem o pozbawieniu premii. Czy o tym fakcie powinnam zostać zawiadomiona przed potrąceniem czegokolwiek z mojego wynagrodzenia i jaką mam możliwość odwołania się od tej decyzji? (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia umowy, (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.  Art. 74. § 1. Przepisu art. 73 nie stosuje się do akt sprawy zawierających informacje niejawne (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

wniosek o ukaranie, pomimo że oskarżyciel publiczny także złożył taki wniosek, wniosek pokrzywdzonego traktuje się jako oświadczenie wskazane w art. 26 § 3.§ 4. Prezes sądu (...)

Brak zgody współwłaścicieli a konieczny remont

Brak zgody współwłaścicieli a konieczny remont

premia termomodernizacyjna lub premia remontowa, inwestor składa wniosek o przyznanie premii kompensacyjnej bezpośrednio do BGK. Wniosek o premię kompensacyjną powinien (...)

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

, obowiązujących u Pańskiego pracodawcy. Konieczne jest również przeanalizowanie decyzji pracodawcy o przyznaniu premii. Jeżeli przyznanie premii uznaniowej zostało uzależnione (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

czynności z udziałem oskarżonego, o którym mowa w § 1.§ 3. Oskarżonemu, o którym mowa w § 1, postanowienie o przedstawieniu, uzupełnieniu lub zmianie zarzutów, akt oskarżenia oraz (...)

Zabezpieczenie nieruchomości przy podziale majątku

Zabezpieczenie nieruchomości przy podziale majątku

(nie - pozwem; jest to bowiem postępowania nieprocesowe) o podział majątku.Zgodnie z art. 736 kpc wniosek o udzielenie zabezpieczenia powinien odpowiadać wymaganiom przepisanym dla (...)

Premia dla byłego pracownika

Premia dla byłego pracownika

zawsze przyznana. Pracodawca ma bowiem prawo do przyznania premii uznaniowej w każdym momencie. Jest to dodatkowy składnik wynagrodzenia. Uznaniowy charakter nagrody polega na tym, że zarówno przyznanie

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

towarów i usług zbliżonych do działalności pracodawcy, które mogą je zastąpić (usługi lub towary o charakterze substytucyjnym). Umowa powinna określać rodzaje działalności zakazanej (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

, że taki pracodawca musi zwrócić się do pracownika o wyrażenie jego stanowiska w kwestii terminu urlopu, jednak nie jest on związany preferencjami pracownika. Potwierdza to odesłanie (...)

Zwolnienie z kosztów i prawo pomocy przed WSA/NSA

Zwolnienie z kosztów i prawo pomocy przed WSA/NSA

przepisach ustawodawca precyzuje jak powinien wyglądać wniosek o przyznanie prawa pomocy. Wniosek o przyznanie prawa pomocy powinien zawierać oświadczenie strony obejmujące (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

dochodzić w terminie 5 lat, licząc od dnia, w którym zostały zaksięgowane. 8. Bieg przedawnienia terminu, o którym mowa w ust. 7, zostaje przerwany wskutek zastosowania środka egzekucyjnego, (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jeśli czas ten minął, roszczenie upada i nie może być dochodzone. Jednakże można się domagać przywrócenia tegoż terminu (...)

Świadczenie dla dziecka po zmarłym rodzicu

Świadczenie dla dziecka po zmarłym rodzicu

o rentę rodzinną dla dziecka. Zgodnie z art. 65 § 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych renta rodzinna przysługuje uprawnionym (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika (...)

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. Z samej jednak redakcjitego przepisu wynika, że przyznanie dodatku leży tylko w gestii pracodawcy. Niezależnie od tego,czy podróż służbowa wliczana (...)

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia, jeżeli osoba ta spełnia łącznie następujące warunki:  nadal jest zarejestrowana (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

dorobków tylko wtedy, gdy spadkodawca wytoczył powództwo o unieważnienie małżeństwa albo o rozwód lub wystąpił o orzeczenie separacji. Umowne ustroje majątkowe. (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

niej kuratora. § 2. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie potrzeby o jej likwidację.  Art. 43. Przepisy o ochronie dóbr osobistych (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

do sądu pracy o zapłatę wynagrodzenia, gdzie będzie miał możliwość badania czy spełnił czy też nie przesłanki do otrzymania premii. Tym samym ma możliwość dochodzenia swoich racji. (...)

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Odprawa rentowa dla nauczycielki

nieobecności w pracy może być przedłużony o kolejne 12 miesięcy, o ile nauczyciel uzyska prawo do świadczenia rehabilitacyjnego lub zostanie mu udzielony urlop dla poratowania zdrowia). Odprawę (...)

Prawo do premii uznaniowej

Prawo do premii uznaniowej

ustalania wysokości wynagrodzenia i termin jego wypłaty oraz zasady wypłacania premii. W umowie o pracę można umówić się inaczej, ale tylko pod warunkim, ze będzie to dla pracownika (...)

Pełnomocnik z urzędu do apelacji

Pełnomocnik z urzędu do apelacji

Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Strona zwolniona przez sąd od kosztów sądowych w całości lub części ma prawo zgłosić wniosek o ustanowienie dla niej adwokata lub radcy prawnego. (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

przyznanie renty i nie składał wniosku w imieniu byłego pracownika. W związku z tym Zakład nie został powiadomiony o przyznaniu byłemu pracownikowi renty inwalidzkiej. Zakład nie miał (...)

1

2

3

4

5

...

7