• 

  Kodeks pracy

  kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ;Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny, o której mowa w § 2, uzasadniającej rozwiązanie umowy. (...)

• Opinia prawna na temat wniosek o przelewanie wynagrodzenia na konto pracownika

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wniosek o przelewanie wynagrodzenia na konto pracownika, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Zasady świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej - opinia prawna

  VAT na terytorium RP. Wszelkie inne czynności niewymienione w powyższym wykazie nie są objęte podatkiem VAT na terytorium RP. W związku z tym, iż w analizowanym przypadku świadczenie usług (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  szczególności w zakresie należytego wykonywania obowiązków, o których mowa w art. 111. 2. Oceny dokonuje podmiot wskazany w statucie, nie rzadziej niż raz na cztery lata lub (...)

• XI - Kodeks postępowania cywilnego - Postępowanie egzekucyjne

  do prowadzenia księgi wieczystej wniosek o dokonanie w niej wpisu o zajęciu lub o złożenie tego wniosku do zbioru dokumentów. § 2. Jeżeli w księdze wieczystej (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

  dalszego zatrudniania pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania; przywróceniu pracownika do pracy - (jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu) na poprzednich warunkach, na (...)

• Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

  wynagrodzenia. § 8. Potrąceń należności z wynagrodzenia pracownika w miesiącu, w którym są wypłacane składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż 1 miesiąc, (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  zarobkowej w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o pracę nakładczą lub na innej podstawie prawnej.§ 3. Zatrudnienie skazanego następuje za zgodą i na (...)

• Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

  pisemny wniosek pracownika - kwotę 100 zł. i przekazywać na konto komornika? Przepis art. 871 kodeksu pracy gwarantuje pracownikowi ochronę jego wynagrodzenia, a w związku (...)

Zobacz więcej »