• Kodeks pracy (art. 94-206)

  naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  końca okresu, na jaki została zawarta umowa, Pracownicy, która złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego po wypowiedzeniu umowy o pracę, pracodawca udziela tego urlopu (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania

  podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, 10 roku życia, ma prawo do 8 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.     Kto może skorzystać z dłuższego (...)

• Opinia prawna na temat wniosek o przedłużenie urlopu macierzyńskiego wzór

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wniosek o przedłużenie urlopu macierzyńskiego wzór, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Urlop macierzyński

  . Pracownica będąca w ciąży może co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego wykorzystać przed przewidywaną datą porodu. W takim przypadku pracownica po porodzie wykorzystuje część urlopu (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, z zastrzeżeniem ust. 3 i 6.  6. W (...)

• 

  Nowe urlopy dla mamy i taty

  macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego. Nowe uprawnienia dają ojcom i matkom przepisy ustawy z dnia 6 grudnia 2008 (...)

• Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego

  powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego.Żłobki w miejscu pracy Ponadto zmiana ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o (...)

• 

  Ile wolnego dostanie mama po porodzie?

  macierzyńskiego czy dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Podobnie jak mamie, tak i tacie pracodawca nie może odmówić wolnego. Pracownikowi przysługuje również za czas takiego (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  zatrudnienia. Kobieta może zamiast wykorzystać urlop wychowawczy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jej wymiaru czasu pracy, który (...)

• Urlop macierzyński a urlop wypoczynkowy

  "? Rozpoczęcie się urlopu macierzyńskiego w 2001 r. powoduje, że zmiany dotyczące wymiaru urlopu macierzyńskiego w kodeksie pracy wprowadzenie w życie z dniem 13 stycznia 2002 (...)

Zobacz więcej »