wniosek o ponowne badanie przez lekarza medycyny pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy
. Czy takie zaświadczenie jest prawidłowe? Czy na pieczątce powinien być napis - lekarz medycyny pracy? Jeśli tak, to proszę o podstawę prawną. Wzór pieczęci lekarza przeprowadzającego (...)
powtórnego wydania przez prokuratora postanowienia o odmowie wszczęcia lub o umorzeniu postępowania w wypadku, o którym mowa w art. 330 § 2, pokrzywdzony może w terminie miesiąca (...)
Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów
pracodawca podpisał umowę o świadczenia medycyny pracy, czy też zaświadczenie może być wystawione przez dowolnego lekarza okulistę? Jak często pracownik może wystąpić (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
wojewódzkim ośrodku medycyny pracy - w najbliższej jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy. Badania profilaktyczne oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną niezbędną (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
generalnego orzeczenia o zdolności do jakiejkolwiek pracy. W przypadku Pana , o zdolność do pracy będzie orzekał lekarz medycyny pracy po skierowaniu na badania wstępne (...)
Kodeksu pracy nie określa przez kogo ma być wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Jednakże ustawa o służbie medycyny (...)
określonego w art. 64 § 2.§ 4. Zawieszenia wykonania kary ograniczenia wolności lub grzywny nie stosuje się wobec sprawcy występku o charakterze chuligańskim. Wobec sprawcy występku o (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
publiczny Rozdział III Art. 20. § 1. Obwinionym jest osoba, przeciwko której wniesiono wniosek o ukaranie w sprawie o wykroczenie. § 2. Jeżeli obwiniony nie zna języka polskiego, wniosek (...)
Wniosek o przeprowadzenie ponownego badania lekarskiego
ponownego badania przez jednostkę orzeczniczą II stopnia. Wniosek o ponowne badanie składa się w terminie 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego za pośrednictwem (...)
zatrudnienia, o których mowa w § 3 pkt 1-4, o objęciu pracownika układem zbiorowym pracy, a także o zmianie układu zbiorowego pracy, którym pracownik (...)
. § 3. Wniosek o ustanowienie adwokata lub radcy prawnego złożony przez stronę reprezentowaną przez adwokata lub radcę prawnego bez dołączenia oświadczenia, o którym (...)
trzech miesięcy od dnia uprawomocnienia się wyroku, o którym mowa w § 2, skazany może złożyć wniosek do sądu, który wydał wyrok, o zwolnienie go z zakazu pełnienia funkcji w spółce (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
zaświadczenie jest obowiązkiem pracownika, gdyż zobowiązany jest on usprawiedliwić nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 92 § 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
doręcza pisma za pokwitowaniem przez pocztę, przez swoich pracowników lub przez inne upoważnione osoby lub organy. Art. 39[1]. § 1. Doręczenie następuje za pomocą środków komunikacji (...)
Skierowanie na badania psychiatryczne
zwrócić się do Policji o doprowadzenie tej osoby na badanie w publicznym zakładzie psychiatrycznej opieki zdrowotnej. W uzasadnionych przypadkach badanie może odbyć się w miejscu (...)
Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne
Czy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni można udzielić urlopu wypoczynkowego, bez zdolności do pracy wydanego przez lekarza medycyny pracy? (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie
? Co do zasady zarówno objęcie leczeniem psychiatrycznym, jak i kuracją odwykową jest dobrowolne. Jednak ustawa o przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz o ochronie zdrowia psychicznego wprowadzają (...)
Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy
przeszkoleni i upoważnieni przez lekarza medycyny pracy, z którym mamy podpisaną umowę jako lekarzem medycyny pracy. Czy lekarz medycyny pracy może przeszkolić (...)
. Nr 137, poz. 926, z późn. zm. ). Art. 62. Art. 63. 1. Decyzja o zabezpieczeniu, o której mowa w art. 61, wygasa po upływie 10 dni od dnia powiadomienia dłużnika o wysokości (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolności przekracza rok 3) w razie orzeczenia przez lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela (...)
odpowiednio w art. 23 ust. 5 pkt 1 i 2. 6. Zajęcia, o których mowa w art. 23 ust. 2 pkt 1 i art. 23 ust. 5 pkt 1, mogą być prowadzone przez wykładowcę. 7. Zajęcia, o których (...)
Ale tylko dla zatrudnionych na czas określony. Rzadziej pójdziemy też do lekarza medycyny pracy. Od 21 marca obowiązuje znowelizowany kodeks pracy. Zgodnie z nowymi przepisami (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
lekarz wyda zdolność do pracy? Możliwość zatrudnienia osoby, o której Państwo piszą, zależy w istocie od tego, jaka będzie decyzja lekarza medycyny pracy. Jeśli (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. Świadczenie jest przyznawane na podstawie orzeczenia lekarza (...)
Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią
, kieruje się na badanie przez biegłego w celu wydania opinii w przedmiocie uzależnienia od alkoholu i wskazania rodzaju zakładu leczniczego. Na badanie, o którym mowa wyżej, (...)
Ułatwienia w tarczy – jak uzyskać orzeczenie lekarskie?
Orzeczenie lekarskie może zostać wydane przez innego lekarza niż lekarz medycyny pracy. Taką możliwość dały pracownikom przepisy tarczy antykryzysowej. Dodatkowo cały czas (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu (...)
Pobyt w placówce opiekuńczej a ubezwłasnowolnienie
wniosku zażąda, w wyznaczonym terminie, przedstawienia świadectwa lekarskiego wydanego przez lekarza psychiatrę o stanie psychicznym osoby, której dotyczy wniosek o (...)
Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego
"ósma" godzina pracy wyżej wymienionego jest godziną nadliczbową, czy godziną nadliczbową byłaby dopiero ewentualna dziewiąta godzina pracy, oczywiście po wcześniejszym uzyskaniu zgody lekarza? (...)
Nieobecność świadka z powodu choroby dziecka
bliskich, a w związku z tym nie będzie konieczne ponowne badanie dziecka przez uprawnionego lekarza. W przedstawionej sytuacji wynika, iż niezbędna jest opieka świadka nad chorym (...)