wniosek o nadgodziny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art. 133.Dla roszczenia o wypłatę dodatku za nadgodziny nie ma znaczenia, że A nie jest (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

nadliczbowych (chodzi o zwykłą stawkę wynagrodzenia bez dodatków za pracę w nadgodzinach). Jak wynika z w/w przepisu, pracodawca może z własnej inicjatywy (nie na wniosek pracownika) udzielić (...)

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

jako nadgodziny - jeśli tak, to w jakim wymiarze płatne? Z drugiej strony - jeżeli pracownik weekendowy będzie pracował także w soboty, w które wypada święto (o ile dobrze rozumiem, to nie (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

publiczny Rozdział III Art. 20. § 1. Obwinionym jest osoba, przeciwko której wniesiono wniosek o ukaranie w sprawie o wykroczenie. § 2. Jeżeli obwiniony nie zna języka polskiego, wniosek (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.  Oddział 2Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Art. 30. § (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

nadgodziny (mówię o nadgodzinach, ponieważ zawsze przekraczałem zarówno dobowy jak i tygodniowy wymiar pracy) nie były ujęte w moich zestawieniach miesięcznych przedstawiających ilość przepracowanych (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

jego zakończeniu. W związku z powyższym, jedynym źródłem wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny w opisanym wypadku są obowiązujące u danego pracodawcy regulaminy wynagradzania tudzież inne (...)

Wolne dni w zamian za nadgodziny

Wolne dni w zamian za nadgodziny

niego za nadgodziny. Na wniosek pracownika w zamian za czas przepracowany ponad ustaloną normę pracodawca może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. W taki jednak przypadku (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

czynności z udziałem oskarżonego, o którym mowa w § 1.§ 3. Oskarżonemu, o którym mowa w § 1, postanowienie o przedstawieniu, uzupełnieniu lub zmianie zarzutów, akt oskarżenia oraz (...)

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

uznaniowa. 2. Czy premia uznaniowa odpowiada wysokości wynagrodzenia za nadgodziny? – jeżeli premia uznaniowa będzie niższa niż przysługujący pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia umowy, (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

zaufania.informacje o jednostceakty wykonawcze z Dz.U. i M.P.Art. 31. O dopisaniu lub wpisaniu do spisu wyborców osób, o których mowa w art. 28, art. 29 § 1 i art. (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

systemu czasu pracy sam fakt, że pracownik pracuje ponad ustalone normy jeszcze nie przesądza o tym, że należy mu się rekompensata za nadgodziny. Pracownik taki powinien mieć swobodę, jeżeli (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdem i orzeczenia psychologicznego o braku przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem wydanych na podstawie (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

skazanego o jego prawach i obowiązkach oraz o konsekwencjach wynikających z uchylania się od odbywania kary. Art. 54. Karę ograniczenia wolności wykonuje się w miejscu zamieszkania (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

kwoty należne mu kwoty z tytułu zaległego wynagrodzenia (niezgodne ze stanem faktycznym), należności za nadgodziny (nie przepracował żadnych nadgodzin) itp. Wraz z podjęciem pracy na podstawie umowy (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

dochodzić w terminie 5 lat, licząc od dnia, w którym zostały zaksięgowane. 8. Bieg przedawnienia terminu, o którym mowa w ust. 7, zostaje przerwany wskutek zastosowania środka egzekucyjnego, (...)

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

wynagrodzenia o charakterze stałym, jeżeli na podstawie obowiązujących w zakładzie pracy przepisów płacowych pracownik ma prawo do takich dodatkowych składników. praca, nadgodziny, dodatek, (...)

Przedawnienie roszczeń pracownika

Przedawnienie roszczeń pracownika

pracodawcy o takiej okoliczności. Udowodnieniu wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych mogą służyć również wszelkie okoliczności faktyczne, które mogą świadczyć o takim zdarzeniu. (...)

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

. Przedmiotowej przerwy nie można więc traktować jako nadgodzin, a więc nieskorzystanie z niej, nie uprawnia pracownika do roszczenia o nadgodziny. W przedstawionym stanie faktycznym pracownik (...)

Prawidłowy zapis w liście obecności

Prawidłowy zapis w liście obecności

udzielony mu za nadgodziny? Przepisy Ustawy o pracownikach samorządowych oraz Kodeksu pracy nie posługują się w ogóle terminem lista obecności – obowiązek jej prowadzenia wynika (...)

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

grafik uwzględniający godziny nadliczbowe. Od konkretnych okoliczności zależy, czy pracodawca może zlecić nadgodziny czy nie powinien rozważyć zatrudnienia na zastępstwo; zwolnienie chorobowe na

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.  Art. 74. § 1. Przepisu art. 73 nie stosuje się do akt sprawy zawierających informacje niejawne (...)

Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

będzie złożenie pozwu do sądu, którego wzór zamieszczamy. pozew o naruszenie czasu pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny, naruszenie

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

dorobków tylko wtedy, gdy spadkodawca wytoczył powództwo o unieważnienie małżeństwa albo o rozwód lub wystąpił o orzeczenie separacji. Umowne ustroje majątkowe. (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

trzech miesięcy od dnia uprawomocnienia się wyroku, o którym mowa w § 2, skazany może złożyć wniosek do sądu, który wydał wyrok, o zwolnienie go z zakazu pełnienia funkcji w spółce (...)

Umowa cywilnoprawna a wynagrodzenie za nadgodziny

Umowa cywilnoprawna a wynagrodzenie za nadgodziny

o dzieło, umowa zlecenia, nadgodziny, wynagrodzenie, czas pracy, wykonanie, pracownik, pracodawca, wymiar pracy, godziny, wysokość wynagrodzenia

Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

pracodawcą umowa o pracę, przysługują Panu wszystkie związane z tym stosunkiem pracy uprawnienia. W związku z powyższym przysługuje Panu dodatek za nadgodziny w dni powszednie oraz święta (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

poprzestawać jedynie na zaprzeczaniu twierdzeniom powoda, lecz przedstawić wszelkie możliwe dowody, np. zeznania świadków. wynagrodzenie, nadgodziny, ciężar dowodu, pracodawca, pracownik, roszczenie

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

wynagrodzenie nie zostało wypłacone w terminie, to pracodawca powinien zaległe wynagrodzenie wypłacać powiększone o odsetki za okres opóźnienia. Zaległe wynagrodzenie wraz z dodatkiem za pracę (...)