• Wina - kodeks pracy

  godzi się na to z całą świadomością. Wina umyślna jest zawsze wynikiem świadomego działania pracownika zmierzającego do wyrządzenia szkody3. Wina nieumyślna pracownika występuje (...)

• Ugoda przy winie umyślnej pracownika-szkoda

  . wyklucza w ogóle możliwość zawarcia z pracownikiem ugody na podstawie aryt. 121 k.p? Czy wina umyślna pracownika wyklucza możliwość obniżenia wysokości kwoty służącej naprawieniu szkody, (...)

• Wina umyślna i nieumyślna w prawie cywilnym

  przewidzieć. W obu formach mamy do czynienia z niedbalstwem. Pojęcie niedbalstwa wiąże się więc w prawie cywilnym z niezachowaniem wymaganej staranności.   wina, umyślna, nieumyślna, (...)

• Opinia prawna na temat wina umyślna

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wina umyślna, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Wina umyślna dłużnika za nienalezyte wykonanie zobowiązania

  godzić się na to.           wina, umyślna, nienalezyte, wykonanie, zobowiązanie

• 

  Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

  rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskania odszkodowania (art. 55 § 1[1] K.p.) jest wina umyślna (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  , odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o pracę, wina, przyczyna, naruszenie obowiązków pracowniczych, utrata uprawnień, przestępstwo, stanowisko

• Niewypłacalność kontrahenta

  tym mowa niżej. Jeżeli chodzi o przesłankę rażącego niedbalstwa to podstawą odpowiedzialności jest zarówno wina umyślna jak i wina nieumyślna. O celowym działaniu osób (...)

• Rozpowszechnianie wizerunku danej osoby bez jej zgody

  tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę lub zobowiązania sprawcy, aby uiścił odpowiednią sumę pieniężną na wskazany cel społeczny. W grę wchodzi wina umyślna lub wina nieumyślna (...)

• Kary porządkowe nakładane na pracownika - opinia prawna

  szkodę i działał celowo albo przewidując możliwość jej popełnienia na to się godził (wina umyślna w ujęciu psychologicznym) albo przewidywał możliwość wyrządzenia szkody lecz tej (...)

• Naruszenie zakazu konkurencji, kiedy roszczenie z tego tytułu ulega przedawnieniu - opinia prawna

  również winę pracownika. Trzeba będzie udowodnić, że pracownik chciał wyrządzić szkodę i działał celowo albo przewidując możliwość jej popełnienia na to się godził (wina umyślna (...)

Zobacz więcej »