• 

  Kodeks pracy

  porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie dotyczy to przepisów (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.§ 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  zawarcia umowy, warunki pracy i płacy, rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, (...)

• Opinia prawna na temat wigilia wedlug kodeksu pracy dniem wolnym czy nie

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wigilia wedlug kodeksu pracy dniem wolnym czy nie, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

  wolnym przysługuje pracownikowi normalne wynagrodzenie za prace w sobotę, która jest dla pracownika dniem wolnym od pracy? Zasadą wynikającą z przepisów kodeksu (...)

• Dzień wolny od pracy a chorobowe

  wynosi 2 miesiące kalendarzowe, a nie 60 dni pracy. Pamiętać należy, że wymiar czasu pracy pomniejsza się o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających (...)

• 

  Kodeks wyborczy

  ważnym polskim paszportem uważa się ważny dowód osobisty Rzeczypospolitej Polskiej.Art. 36. § 1. Między 21 a 8 dniem przed dniem wyborów każdy wyborca może sprawdzić w urzędzie (...)

• Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

  pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników czy odszkodowania, o którym mowa w  art. 36 1 § 1 Kodeksu pracy świadczenie nie może przekraczać (...)

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie (...)

• Równoważny system czasu pracy

  zawiadomieniu właściwego inspektora pracy (art. 150 § 2 kp). Zgodnie z Kodeksem pracy dniami wolnymi od pracy są niedziele oraz święta, które stanowią dni ustawowo wolne od pracy. (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. Czas pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym (...)

Zobacz więcej »