wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenia dla pracodawcy wzor Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Art. 61. Do pracownika, któremu przyznano odszkodowanie na podstawie przepisów niniejszego (...)
Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń
złożeniem pozwu dokonać takich czynności, jak wezwanie do zapłaty itp.? Jakie dokumenty należy załączyć do pozwu? Pracownik może dochodzić od pracodawcy na drodze sądowej (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
zobowiązują jednak pracownika do załączenia do pozwu pisemnego wezwania pracodawcy do zapłaty zaległych należności na rzecz pracownika (jest tak np. w postępowaniu w (...)
przystąpił, do stanowiska interwenienta w procesie stosuje się odpowiednio przepisy o współuczestnictwie jednolitym. Art. 82. Interwenient uboczny nie może w stosunku do strony, do (...)
kodu PKD do KRS jest w istocie „martwe” i nie łączy się z podejmowaną działalnością nie może dojść do naruszenia zakazu konkurencji poprzez podjęcie pracy u pracodawcy, (...)
Brak zapłaty czynszu dzierżawnego
zapłaty zaległego czynszu. Powołany przepis znajduje zastosowanie w sytuacji opisanej w pytaniu. W istocie wezwanie dzierżawców do zapłaty nie jest warunkiem niezbędnym (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
się wymagalne. 4. Bieg przedawnienia zawiesza się na okres od dnia wniesienia reklamacji lub wezwania do zapłaty do dnia udzielenia odpowiedzi na reklamację lub wezwania do zapłaty (...)
Dodatkowe wynagrodzenie radcy prawnego
cywilnoprawna. Jeżeli pytający należy do innego kręgu pracodawców, nie ma przeszkód, aby określić sposób wypłaty wynagrodzenia na zasadach analogicznych, jak w przypadku państwowych jednostek (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
jakim pracodawca ma obowiązek wywiązać się z zapłaty zaległości, zagrożenie wystąpieniem na drogę sądową w przypadku niewywiązania się z obowiązku przez pracodawcę. Przedsądowe wezwanie (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
dyspozycji pracodawcy. W związku z powyższym, pozostawanie do dyspozycji pracodawcy zachodzi wówczas gdy pracownik może niezwłocznie na wezwanie pracodawcy podjąć pracę. (...)
Samowolne pobieranie wynagrodzenia
wynagrodzenia pracownikowi, ale w razie naruszenie tego obowiązku pracownik nie może samowolnie "wymierzać sprawiedliwości". Wypłaty zaległego wynagrodzenia powinien był domagać się (...)
podpisami notarialnie poświadczonymi.§ 2. Zbycie przedsiębiorstwa należącego do osoby wpisanej do rejestru powinno być wpisane do rejestru.§ 3. Przepis § 2 stosuje się odpowiednio (...)
Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony
obowiązuje i zaproponował podpisanie nowej, lecz z dwukrotnie większym czynszem. Mnie na to nie stać. Lokalu do dzisiaj nie opuściłem, a wczoraj otrzymałem przedsądowe wezwanie do opuszczenia (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
spowoduje zagrożenia bezpieczeństwa ruchu lub utrudnienia ruchu pojazdów. Pieszy jest obowiązany ustąpić pierwszeństwa pojazdom i do przeciwległej krawędzi jezdni iść drogą najkrótszą, prostopadle (...)
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
cywilny pozew o zapłatę wynagrodzenia przeciwko członkom zarządu spółki? Odpowiadając na drugie z pytań nie wydaje się możliwe domaganie się od członków zarządu zaległego wynagrodzenia. (...)
społeczności lokalnej w wymiarze od 20 do 40 godzin.§ 2. W stosunku do osoby zatrudnionej organ orzekający, zamiast obowiązku określonego w § 1, może orzec potrącenie od 10 do (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
Około 2-miesięcy temu złożyłem pozew przeciw pracodawcy o zapłatę zaległego wynagrodzenia podstawowego. Sąd wyznaczył termin rozprawy na 28 września. Kilka dni temu złożyłem drugi (...)
wymienionych w § 1. § 3. Stosownie do potrzeb, wojewoda może powołać terenowe rady do spraw społecznej readaptacji i pomocy skazanym, zwane dalej „radami terenowymi". (...)
W jakiej formie powinienem skierować wezwanie do zapłaty dla dłużnika? W tej kwestii powinien Pan wystosować pisemne wezwanie pracodawcy do zapłaty należnej (...)
Udzielanie informacji komornikowi
W zajęciu wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwaniu pracodawcy do dokonywania potrąceń, w związku z art. 761 kpc, 882 kpc i następne, komornik wezwał (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do wykonania w razie częściowej (...)
; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego (...)
). Ostateczne wezwanie do zapłaty (stosowane jeśli termin płatności już upłynął) powinno obejmować informacje dotyczące: kogo wzywamy do zapłaty, z jakiego tytułu, (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego (...)
Faktura VAT a wezwanie do zapłaty
odbioru. Odrębne od faktury VAT wezwanie do zapłaty jest szczególnie istotne w sytuacji, gdy faktura zawiera jakiekolwiek błędy. Dłużnik często stwierdza przed sądem, iż zapłaciłby (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
obliczaniu wynagrodzenia za urlop i wypłatę z zakładowego funduszu nagród Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, wypłacane nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
do stosunków pracy odpowiednio (art. 300 kp). W odniesieniu do takich kwestii, jak ewidencjonowanie czasu pracy, stanowiące elementarny obowiązek pracodawcy, stosowanie reguły ciężaru (...)
instytucje i laboratoria. Art. 47. Minister właściwy do spraw zdrowia, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw nauki, ministrem właściwym do spraw szkolnictwa wyższego oraz (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawcy wskazano, że niewypłacalność pracodawcy zachodzi, gdy sąd upadłościowy, na podstawie przepisów Prawa upadłościowego i naprawczego, wyda postanowienie o: 1) ogłoszeniu upadłości (...)
Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu
zapłaty zaległego czynszu wyznaczając mu dodatkowy termin do zapłaty, a dopiero w przypadku braku odpowiedzi (zapłaty) jeszcze raz pisemnie rozwiązać umowę najmu w trybie (...)
