wezwanie do zaplaty wynagrodzenia za prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia (...)
Sprawdzanie komornika przez dłużnika
. Przedmiotem egzekucji z wynagrodzenia za pracę jest oprócz wynagrodzenia zasadniczego także wynagrodzenie za prace zlecone, dodatki do wynagrodzenia, nagrody (...)
pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony (...)
całość wynagrodzenia). Jeśli z tego też się nie wywiąże skieruję sprawę na drogę sądową. Czy w związku z tym jakie elementy powinno zawierać wezwanie do zapłaty aby było prawnie (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
granicach: 1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, 2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do (...)
wymienionych w § 1. § 3. Stosownie do potrzeb, wojewoda może powołać terenowe rady do spraw społecznej readaptacji i pomocy skazanym, zwane dalej „radami terenowymi". (...)
wierzyciel może wystosować wezwanie do zapłaty weksla do dłużnika wekslowego, do poręczyciela, jak i do obu łącznie, wedle uznania. weksel, awal, poręczenie wekslowe, (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
szkolenie jednej osoby nie może przekraczać 30 % minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.4. Minister właściwy do (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
. Samoistny posiadacz w dobrej wierze nie jest obowiązany do wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy i nie jest odpowiedzialny ani za jej zużycie, ani za jej pogorszenie lub utratę. (...)
, gdy jest to niezbędne do ukończenia spraw w toku. § 2. W stosunkach wewnętrznych likwidatorzy są obowiązani stosować się do uchwał wspólników. Likwidatorzy ustanowieni przez sąd powinni (...)
Cesja przyszłych należności za roboty budowlane
skierować do dłużnika wezwanie do zapłaty i z chwilą tego wezwania wierzytelność stanie się wymagalna. Wezwanie to może być skierowane także przez cesjonariusza, czyli podwykonawcę. (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
pracownikowi obok innych składników wynagrodzenia. W takim wypadku nie będzie mogła zastępować wynagrodzenia za prace w nadgodzinach. W szczególności taka sytuacja (...)
pracy, do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do 10 godzin na dobę, (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
nadliczbowych jest powszechnie traktowane jak wynagrodzenie zasadnicze. Stąd też powinny stosować się do niego zasady związane z ochroną wynagrodzenia przed potrąceniem. Zatem potrącenie z (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia”. Wypłata wynagrodzenia zależy więc od regulacji wewnętrznych w Państwa zakładzie pracy. Jeśli przepisy zakładowe nie (...)
Niezłożenie w terminie deklaracji skarbowej
jednej trzeciej minimalnego wynagrodzenia, a za wykroczenie skarbowe - kwotę odpowiadającą co najmniej jednej dziesiątej tego wynagrodzenia; 3) co najmniej zryczałtowaną równowartość (...)
Udzielanie informacji komornikowi
W zajęciu wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwaniu pracodawcy do dokonywania potrąceń, w związku z art. 761 kpc, 882 kpc i następne, komornik wezwał (...)
Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy
wynagrodzenia za czas zwolnienia. Jeżeli takich przepisów brak, wtedy pracownik może ubiegać się o zwrot kosztów w sądzie na podstawie otrzymanego zaświadczenia. pracownik, wezwanie, (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
wynagrodzeniu za pracę, do którego wlicza się wynagrodzenie za prace zlecone, nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów. Zgodnie z Komentarzem (...)
pracownikom czy tylko określonym grupom (magazynierzy, kierowcy)? Składniki wynagrodzenia w postaci bonów żywieniowych stanowią dodatek do wynagrodzenia pracownika. Dodatek taki można (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
wynagrodzenia, nie jest łatwe. Należy oczywiście mieć na uwadze jedną z podstawowych zasad prawa pracy uwzględnioną w art. 18 [3c] kp. Art. 18 [3c]. § 1. Pracownicy mają prawo do jednakowego (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
każdemu z nich część kosztów na niego przypadającą.Świadkowi na jego żądanie może być przyznane odszkodowanie za zarobek utracony z powodu stawiennictwa na wezwanie sądu. Wynagrodzenie (...)
połowy wynagrodzenia należnego za czas przestoju. Do czasu pracy nie wlicza się; 1) czasu dyżuru, 2) nieusprawiedliwionych postojów w czasie jazdy, 3) dobowego nieprzerwanego odpoczynku. (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
roszczenia o wypłatę wynagrodzenia, także za prace w godzinach nadliczbowych, następuje z upływem terminu, w którym pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Należy też przyjąć, że w tym (...)
Wezwanie do zapłaty a możliwość rozłożenia na raty
kontaktu z kancelarią – nie przyniesie Pani żadnych korzyści, a może doprowadzić do rozprawy sądowej. wezwanie do zapłaty, ugoda, rozłożenie na raty
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
nie powoduję bowiem utraty w/w prawa. Pracodawca będzie, więc zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego przez okres 33 dni niezdolności do pracy, jednakże w przedstawionym (...)
Zwrot bezpodstawnie pobranych pieniędzy
(wynagrodzenie było prowizyjne). Po roku, czyli w 2003 r. dostałem wezwanie przedsądowe do zwrotu "nienależnie pobranego wynagrodzenia". Zignorowałem to. Po kilku miesiącach otrzymałem (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
Na wezwanie związku zawodowego, pracownicy złożyli do pracodawcy wnioski o wyrównanie niewłaściwie wyliczanych należności za pracę i wypłatę ekwiwalentu za używanie odzieży (...)
