wcześniejsze zawarcie umowy o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. § 4. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy (...)
dorobków tylko wtedy, gdy spadkodawca wytoczył powództwo o unieważnienie małżeństwa albo o rozwód lub wystąpił o orzeczenie separacji. Umowne ustroje majątkowe. (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
nauczyciela, wyłącza stosowanie art. 25[1] kp, zgodnie z którym zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem (...)
rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki. § 4. Z powodu braków, o których mowa w § 1, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło pięć lat. § 5. O (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
podstawie umowy o pracę na zastępstwo.Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy niezwłocznie po wygaśnięciu stosunku pracy. Z obowiązku tego jest zwolniony, gdy nawiązuje kolejną (...)
Zabezpieczenie umowy przedwstępnej
strona może żądać naprawienia szkody, którą poniosła przez to, że liczyła na zawarcie umowy przyrzeczonej. Jednakże gdy umowa przedwstępna czyni zadość wymaganiom, od których (...)
można mówić jedynie o fikcyjności zgłoszenia do ubezpieczenia, czyli o sytuacji, w której celem zawarcia umowy o pracę nie było świadczenie pracy, lecz włączenie do (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
(art. 12 ust. 1 u.ś.p.u.s.). Według ustalonego orzecznictwa Sądu Najwyższego, jeżeli zachodzą okoliczności przewidziane w § 5 artykułu 53, to pracownik ma roszczenie o zawarcie z nim (...)
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
) wykonuje pracę w podmiocie mającym siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2) wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej (...)
Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem
zasad określonych w art. 10 Karty Nauczyciela stanowi naruszenie prawa. Czy jednak możliwe jest zawarcie-przy ciągłym istnieniu przesłanek zawarcia umowy o pracę na czas określony (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
pracownika z tytułu zawartej z pracodawcą umowy. Są to: rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie (...)
Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony
na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy o pracę (...)
roszczenie o zawarcie z nim umowy o pracę. Ale członek spółdzielni ma nie tylko roszczenie o nawiązanie z nim umowy o pracę, ale wręcz obowiązek (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
przywrócenie czy przedłużenie tamtej umowy nie wchodzi w grę)? Po jakim czasie ewentualne roszczenia się przedawniają? Kodeks pracy nie przewiduje minimalnego okresu, na jaki musi być zawarta umowa (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
, gdyby lokal mieszkalny zajmowały na podstawie odpowiedniej umowy najmu. Zgodnie z treścią art. 18. ustawy z dnia 21 czerwca 2001 roku, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy (...)
Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?
rodzaju zaburzeń psychicznych osoby fizycznej, a w przeciwnym razie sąd odrzuca wniosek1 Wniosek o ubezwłasnowolnienie może zgłosić małżonek osoby, której dotyczy wniosek o ubezwłasnowolnienie; (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
pracy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
. 25[1] kodeksu pracy. Artykuł ten mówi, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę (...)
oczywiście wcześniejsze umowy o pracę dokumentujące staż pracy). Dodatki do płac, co do zasady, są przyznawane w przypadkach, gdy wynagrodzenie zasadnicze nie może w pełni odzwierciedlać (...)
Ustna lub dorozumiana umowa o pracę
Czy możliwe jest zawarcie umowy o pracę ustnie lub w sposób dorozumiany, czy forma pisemna jest wymagana pod rygorem nieważności? Czy jeśli umowa nie została podpisana, a pracownik (...)
Wygaśnięcie użytkowania wieczystego w części
takiej umowy przewiduje także art. 33 ust 3 ustawy o gospodarce nieruchomościami, który stanowi, iż właściwy organ może żądać rozwiązania umowy użytkowania wieczystego przed (...)
natomiast działają sam fakt podpisania umowy (świadome zgodzenie się na związanie się tego typu warunkami), fakt wykonywania obowiązku poważniejszych, świadczących o posiadaniu większej (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
Były pracownik wystąpił do pracodawcy o zmianę podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 KP na porozumienie stron z pozostawieniem daty rozwiązania (...)
Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową
Czy nadal obowiązuje przepis, że trzecia umowa o pracę musi być zawierana na czas nieokreślony? Obecnie zawarcie trzeciej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
woli pracodawcy (wypowiedzenia umowy o pracę). Przedstawiona sytuacja jest jednak inna. Strony stosunku pracy zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy w określonym terminie. (...)
Dopuszczalne jest zawarcie umowy, na mocy której strony zobowiążą się do zawarcia innej umowy - w tym także umowy o pracę. Taka umowa przedwstępna powinna zawierać (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
Z jakich uprawnień, ochrony może skorzystać kobieta, która w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony (druga umowa o pracę u tego samego pracodawcy) zachodzi w ciążę, (...)
Przekształcenie firmy jednoosobowej w s.c.
następujące zagadnienia: 1) Zawarcie umowy spółki cywilnej podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych (PCC). Art. 1 ust. 1 pkt 1 ustawy o PCC stanowi zamknięty (...)
Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy
przyczyn dotyczących zakładu pracy. Zgodnie z art. 5 ust. 5 tej ustawy umowy o pracę zawarte na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy mogą być rozwiązane przez każdą (...)
