w ciągu ilu dni trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie do zus Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
dostarczyć zaświadczenie lekarskie w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania płatnikowi składek, który przekazuje je niezwłocznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, (...)
prawa do wynagrodzenia. § 2. Wymiar zwolnienia wynosi: 1) 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia, 2) 3 dni robocze - (...)
Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego
Pracownik dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie z kodem B od dnia 23.09.2007 r. do dnia 23.10.2007 r. Zwolnienie pracownica dostarczyła w dniu 27.09.2007 r. Wynagrodzenia wpłacamy (...)
Nie jestem uprawniony jako pracodawca do wypłaty zasiłków i przekazałem zwolnienie lekarskie do ZUS (wcześniej wypłaciłem pracownikowi wynagrodzenie za 33 dni). Po (...)
Choroba świadka i zaświadczenie lekarskie
wydziału, w którym świadek ma się stawić, i poinformować ustnie o chorobie, a później dostarczyć zwolnienie lekarskie. Można też wysłać pismo do sądu, ale ważne (...)
niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego lub nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego - w razie choroby (...)
Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne
dłużej i przekracza okres 182 dni. W tym okresie do ZUS-u złożyłem dokumenty o świadczenie rehabilitacyjne, dokumenty takie składa się 5 tygodni wcześniej. Czy ZUS może (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
roku nakazuje bieg 33 dni liczyć począwszy od dnia 1 stycznia, z pominięciem dni zwolnienia lekarskiego z grudnia. ZUS, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, rok kalendarzowy, zwolnienie (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
udzielenie kilkudniowego urlopu z ważnych powodów rodzinnych. Te kilka dni urlopu zostało jej udzielone. Pracownik po urlopie zamiast dostarczyć zaległe dokumenty przysłał zwolnienie (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
Czy jeśli zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy to czy na ten okres lekarz musi cały czas wystawiać zwolnienie lekarskie? Czy nadal potrzebne jest zwolnienie (...)
, więc jest to nieobecność usprawiedliwiona ale niepłatna przez pracodawcę. Czy wykazać w świadectwie pracy w punkcie 4 liczbę dni w tym przypadku 3 dni zwolnienia chorobowego (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
Robiąc na złość pracodawcy pracownica poszła na zwolnienie lekarskie do dn. 30.11.2006 (zwolnienie 7 dni). Umowa o pracę zawarta jest na czas określony na 2 lata do (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
pracodawcy o fakcie otrzymania zwolnienia w ciągu 3 dni. Jak w tej sytuacji ma zachować się pracodawca? Czy istotny jest dla sprawy fakt, iż pracownik nie powiadomił pracodawcy (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
– ilu zgłasza do ubezpieczenia społecznego. Liczbę tych pracowników ustala się według stanu na dzień 30 listopada poprzedniego roku kalendarzowego, a w stosunku (...)
więc wynika z w/w przepisu, po przyznaniu Panu świadczenia rehabilitacyjnego, nie ma Pan obowiązku zgłaszać się do pracy. Świadczenie to jest "kontynuacją" zasiłku chorobowego, a w (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
najbardziej słuszne. Z drugiej strony pracodawca musi liczyć się z tym, że gdy liczba dni choroby przekroczy 33 dni, ZUS może odmówić wypłaty zasiłku chorobowego, nie uznając dni (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. Poza tym, jeśli to konieczne, należy przesłać: - formularz ZUS ZPA - w trybie zmiany (zgłoszenie płatnika składek), w przypadku gdy w stosunku do danych wykazanych w (...)
Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku
czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 (a więc trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego) - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia. (...)
Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe
? Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni (...)
Świadectwo pracy w czasie zwolnienia lekarskiego
lekarskiego, na którym przebywa? Pracodawca nie przedłuża umowy. Pracownik przestawił zwolnienie lekarskie na dwa dni przed wygaśnięciem umowy. Czy jeżeli umowa kończy się w (...)
Choroba w okresie wypowiedzenia
W okresie wypowiedzenia pracownik zachorował. Czy zwolnienie lekarskie można już złożyć w ZUS, czy też koniecznie u pracodawcy? Okres wypowiedzenia jest nadal okresem (...)
Orzeczenie o niezdolności do pracy
orzeczenia o niezdolności do pracy. Od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS-u przysługuje sprzeciw do komisji lekarskie ZUS-u w ciągu 14 dni od dnia doręczenia (...)
Zaświadczenie z okręgowej stacji kontroli pojazdów
. Kopię zaświadczenia trzeba dostarczyć do właściwego urzędu skarbowego (w sprawach VAT i podatku dochodowego) w ciągu 14 dni od dnia jego otrzymania. Konieczna (...)
Ubezpieczenie w KRUS a wynajem lokali
;ra musi zostać wcześniej zarejestrowana w ewidencji działalności gospodarczej. Ponadto do specjalnego formularza zgłoszeniowego do ZUS trzeba dołączyć zaświadczenie o (...)
dni chorobowych, gdyż minie 180 dni pobierania zasiłku chorobowego z dwóch różnych numerów statystycznych, zakład wystąpił do ZUS o wydanie decyzji w tej sprawie i możliwości (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
trzeba wskazywać dokładnie ilości dni nieobecności w pracy. W takim przypadku należałoby uzasadniać, że pracodawca np. mimo próby skontaktowania się z pracownikami nie (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
Od 2000 r. pracowałem w spółce z o.o. która posiadała przychodnie medycyny część swojej firmy w postaci Centrum. Przejęcie rodzinnej na stanowisku zaopatrzeniowca - kierowca. Od 2006 r. spółka, (...)
Likwidacja spółki cywilnej małżonków
zmiany stanu faktycznego i prawnego odnoszące się do przedsiębiorcy i wykonywanej przez niego działalności gospodarczej, w zakresie danych zawartych w zgłoszeniu, powstałe po dniu dokonania (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
Prowadzę firmę szwalniczą , która składa się z 2 oddziałów jeden w XXXX a drugi w YYYY . W związku z kryzysem w mojej firmie , jestem zmuszony do zamknięcia oddziału (...)
