uznanie roszczenia po 14 dniach Wyszukiwarka e-prawnik.pl
cudzym imieniu, zgodził się na działanie bez umocowania, stosuje się odpowiednio przepisy o zawarciu umowy bez umocowania.Art. 105. Jeżeli pełnomocnik po wygaśnięciu umocowania dokona w imieniu mocodawcy
właściwemu. § 5. Sąd uwzględni wniosek, jeżeli udział adwokata lub radcy prawnego w sprawie uzna za potrzebny. § 6. Wniosek o ustanowienie adwokata lub radcy prawnego, zgłoszony po raz pierwszy (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
wyegzekwowania roszczenia, wtedy część roszczenia powinna być już przedawniona, a konkretnie odsetki za okres sprzed trzech lat licząc wstecz od dnia dzisiejszego. Bowiem, jak wynika z zacytowanego (...)
niniejszego wezwania co do w/w kwot oznacza uznanie całości roszczenia (art.123 §1 ust.2. KC), a sprawa egzekucji należności zostanie skierowana na drogę postępowania sądowego. I czy można (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
operatora energetycznego. Należy również zakreślić termin na odpowiedź (np. 14 dni) oraz wskazać, że po jego upływie sprawa może zostać skierowana na drogę sądową. Próba (...)
sprawcy, jego właściwości i warunki osobiste, dotychczasowy sposób życia oraz zachowanie się po popełnieniu przestępstwa.§ 3. Zawieszenia wykonania kary nie stosuje się do sprawcy określonego (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
, pod rygorem utraty roszczenia. Wezwania Rozdział 9 Art. 57. § 1. Jeżeli początkiem terminu określonego w dniach jest pewne zdarzenie, przy obliczaniu tego terminu nie uwzględnia się (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
wniesienie odwołania do sądu pracy wraz z wnioskiem o przywrócenie terminu. Takie działanie, za jednym zamachem, usprawiedliwione jest po pierwsze szybkością postępowania, a po drugie (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
, więc podpisałam to wypowiedzenie dyscyplinarne. Miałam zamiar wystąpić do sądu pracy o przywrócenie do pracy. Po 2 dniach jednak firma postanowiła mi zmienić wypowiedzenie na to za porozumieniem (...)
minimalnego wynagrodzenia za pracę. Art. 14. Pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. Art. 15. Pracodawca (...)
Orzecznictwo na temat oświadczenia o potrąceniu
, to po pierwsze w świetle powyższych uwag było ono dopuszczalne, a po wtóre dopiero na tym etapie procesu powstał dla powodów problem wykazywania, że opóźnienie w większych (...)
Doręczenie wezwania i nakazu zapłaty
W celu wyegzekwowania należności za faktury Vat wysłałem do dłużnika wezwanie do zapłaty, którego w 14 dniach nie odebrał. Na kopertach widniały pieczęcie "adresata nie zastałem w domu (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 2 grudnia 2002 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach od 2 marca 2004 do 14 marca 2004 r. i od 15 marca 2004 r.do 19 marca 2004 r. W dniu (...)
