uzasadnienie przyjęcia do pracy w wojsku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
. Sąd, a w postępowaniu przygotowawczym prokurator, może odmówić dopuszczenia do udziału w postępowaniu pełnomocnika, o którym mowa w § 2, jeżeli uzna, że nie wymaga tego (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
. Przepisy szczególne mogą określać inne terminy niż określone w § 3. § 5. Do terminów określonych w przepisach poprzedzających nie wlicza się terminów (...)
pracy nie może powodować ustalenia jego warunków pracy i płacy w sposób mniej korzystny w stosunku do pracowników wykonujących taką samą (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
oskarżyciela publicznego w drodze rozporządzenia określonego w art. 17 § 4, mogą w sprawie, w której ujawniły wykroczenie, zwracać się do Policji o przeprowadzenie (...)
postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Art. 632. W sprawach wymienionych w artykule poprzedzającym do inspektorów pracy stosuje się (...)
dzień pozbawienia wolności jest równoważny grzywnie w kwocie od 20 do 4000 złotych. § 4. W przypadku gdy grzywna została uiszczona lub ściągnięta w drodze egzekucji (...)
spraw gospodarki oraz ministrem właściwym do spraw finansów publicznych, określi, w drodze rozporządzenia, wykaz instytucji powołanych do kontroli jakości surowców (...)
Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego
, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków (...)
Odwołanie się od wyroku sądu pracy I instancji
wyroku? Czy w ogóle uzasadnienie wyroku jest warunkiem przyjęcia odwołania w II instancji? Czy konieczne jest dodatkowe pismo, czy można zgłosić to do protokółu, na sali (...)
Emerytura wojskowa a kapitał początkowy
kapitału początkowego w wojsku dla emerytów wojskowych - kapitał ten wydaje się być niezbędny do przeliczenia emerytury w I filarze? Czy w celu przeliczenia emerytury sumuje (...)
nieprawidłowości w rejestrze wyborców, w szczególności w sprawie: 1) pominięcia wyborcy w rejestrze wyborców; 2) (...)
;wnania dorobków.§ 3. W razie braku porozumienia między stronami co do sposobu lub wysokości wyrównania, rozstrzyga sąd.Art. 51[5]. § 1. W razie śmierci jednego (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę (...)
Apelacja karna od wyroku zaocznego
kpw). Apelacja wniesiona przed upływem terminu do złożenia wniosku o uzasadnienie wyroku jest skuteczna i podlega rozpoznaniu (art. 105 § 1 kpw). Uzasadnienie wyroku sporządzone zostaje (...)
wtedy, gdy może to mieć znaczenie wychowawcze.§ 2. Kara określona w § 1 polega na ogłoszeniu orzeczenia w zakładzie pracy, w uczelni, w miejscu zamieszkania ukaranego, (...)
umowy, umowa dochodzi do skutku, skoro druga strona w czasie właściwym przystąpi do jej wykonania; w przeciwnym razie oferta przestaje wiązać.Art. 70. § 1. W razie wątpliwości (...)
Sporządzenie uzasadnienia wyroku w sprawie karnej
wyroku i sędzia takiego uzasadnienia nie przesyła, ponieważ kilka razy telefonowałem do wydziału karnego. Ile czasu ma sąd na napisanie uzasadnienia wyroku i przesłanie mi go do wiadomości, (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
pracownikowi nowe warunki pracy lub płacy. Pracownik ma możliwość przyjęcia nowych warunków pracy lub płacy określonych w wypowiedzeniu lub odmówić przyjęcia. (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
służbowej w warunkach uniemożliwiających odpoczynek nocny, zakończonej w takim czasie, że do rozpoczęcia pracy nie zostało 8 godzin. Co prawda w przedmiotowym stanie faktycznym (...)
, który odmówił przyjęcia zaproponowanych warunków, może odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy i żądać uznania go za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy. (...)
Odmowa wszczęcia postępowania - zażalenie
czynnościach w tej sprawie jest wystarczającą przesłanką do napisania zażalenia oraz do uwzględnienia tegoż zażalenia przez Prokuratora Okręgowego? Przepisy procedury karnej nie przewidują (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2 i 8; 3) po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w (...)
Policjant jako świadek w postępowaniu karnym
efektem rozpalenia w środku zimy (-30 st. C) w c.o. , w nieogrzewanym budynku. Wyjazd zaś nastąpił w dniu uszkodzenia i nie do matki, a do wynajętego mieszkania. Mogę (...)
Doręczanie pism stronie posiadającej pełnomocnika
ewidencji radców prawnych w moim mieście i wysłał do niego jeszcze raz uzasadnienie wyroku, a do mnie wcale. Czy jeżeli strona jest reprezentowana przez pełnomocnika, a sama wnosi (...)
Kurator spółki jako pracodawca
zobowiązaną do wykonania tej w/w czynności jest osoba prawna pracodawca. Brak organów osoby prawnej i ustanowienie przez Sąd kurateli nad nią, w żaden sposób zgodnie z obowiązującymi (...)
przekształcenia. W zakresie tego pojęcia mieści się zarówno połączenie zakładów pracy, przejęcie zakładu pracy w całości lub części, podział zakładu pracy, jak (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
pracodawca w razie zmiany miejsca świadczenia pracy będzie zobowiązany do wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi warunków pracy na piśmie. W razie odmowy przyjęcia (...)
Uzasadnienie faktyczne decyzji administracyjnej
, zaś uzasadnienie prawne - wyjaśnienie podstawy prawnej decyzji, z przytoczeniem przepisów prawa. Wobec tego, obowiązkiem organu administracji jest dokładne uzasadnienie (...)
