uzasadnienie przyjecia do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

zastosowanie także do podejrzanego.Art. 72. § 1. Oskarżony ma prawo do korzystania z bezpłatnej pomocy tłumacza, jeżeli nie włada w wystarczającym stopniu językiem polskim. § 2. Tłumacza (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

najbliższej rodziny lub domownik strony, a nie ma wątpliwości co do istnienia i zakresu upoważnienia do występowania w imieniu strony. Art. 34. § 1. Organ administracji publicznej wystąpi do (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

bezpodstawnie odmówił złożenia zeznań, wykonania czynności biegłego, tłumacza lub specjalisty, można nałożyć karę porządkową do 250 złotych, a w razie ponownego niezastosowania się do (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

:  a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

możliwości dojazdu do pracy lub po pracy do miejsc zamieszkania, planowania harmonogramów z początkiem lub końcem w przedziałach czasowych o których powyżej. Wiąże się ta (...)

Doręczanie pism stronie posiadającej pełnomocnika

Doręczanie pism stronie posiadającej pełnomocnika

ewidencji radców prawnych w moim mieście i wysłał do niego jeszcze raz uzasadnienie wyroku, a do mnie wcale. Czy jeżeli strona jest reprezentowana przez pełnomocnika, a sama wnosi u uzasadnienie (...)

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

wniosku ustnie o uzasadnienie przed wydaniem wyroku jest nieskuteczne i wniosek taki podlega oddaleniu a termin na wniesienie apelacji nie zostanie z tego powodu wstrzymany. termin, uzasadnienie, (...)

Odwołanie się od wyroku sądu pracy I instancji

Odwołanie się od wyroku sądu pracy I instancji

Postępowanie toczy się przed Sądem Pracy. Załóżmy, że kończy się wyrokiem niekorzystnym dla pracownika (powoda). Powód zamierza odwołać się do II instancji. W jaki sposób poprosić Sąd (...)

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

pracy konstrukcja ta wynika wprost z ustawy, jednak treść orzeczenia stanowi doskonałe uzasadnienie obecnie obowiązującego stanu prawnego.W Pana przypadku staż pracy w zakładzie pracy (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

czwartego dnia po dniu badania, jeżeli: bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do pracy. Zaświadczenie

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

którego prawo jest uzależnione od stwierdzenia niezdolności do pracy lub niezdolności do samodzielnej egzystencji, a podstawę do wydania decyzji stanowi orzeczenie lekarza (...)

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

zauważyć, że jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest dobrowolność stosunku pracy, wyrażona w art. 11 Kodeksu pracy. Oznacza to, że nikt nie może zmusić innej osoby do pracy, (...)

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

to studia odpłatne (uczelnia prywatna) czy nieodpłatne, albo dzienne czy zaoczne. 6. jak sprawdzić czy dziecku nadal przysługuje prawo do alimentów skoro istnieje prawdopodobieństwo podjęcia przez (...)

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

, wyrok, przywrócenie do pracy, stanowisko, likwidacja

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub (...)

Podanie o podwyżkę wynagrodzenia

Podanie o podwyżkę wynagrodzenia

pracownika - urodzenie się dziecka, utrata pracy przez małżonka, wzrost raty kredytu itp.  Agrumenty przemawiające na korzyść pracownika powinny bezpośrednio odnosić się do wykonywanej (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, odwołanie do sądu pracy, konsultacje, związki zawodowe, umowa na czas nieokreślony

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

pracowników, kontrolować ich czas pracy, wydajność etc. Informacje uzyskane w ten sposób mogą stanowić podstawę oceny pracownika i ewentualnie uzasadnienie do wypowiedzenia mu stosunku (...)

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

interes prawny lub uprawnienie zostały naruszone uchwałą lub zarządzeniem podjętymi przez organ gminy w sprawie z zakresu administracji publicznej, może - po bezskutecznym wezwaniu do usunięcia naruszenia

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

złożyła odwołanie do sądu okręgowego - sądu pracy za pośrednictwem Wojewódzkiego Zespołu Do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności, który po ponownym badaniu wydał opinię o zaliczeniu (...)

Uzasadnienie wynajęcia samochodu zastępczego

Uzasadnienie wynajęcia samochodu zastępczego

;d ten konieczny był Panu dla zaspokojenia potrzeb osobistych i zawodowych, takich jak:- codzienne dojazdy do pracy (jeżeli mieszka Pan w znacznej odległości od miejsca pracy, dojazd do (...)

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

emeryturach i rentach z FUS oceny niezdolności do pracy, jej stopnia oraz ustalenia: daty powstania niezdolności do pracy, trwałości lub przewidywanego okresu niezdolności do (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

pracodawca dla wprowadzenia zmiana musi sięgnąć do procedury opisanej w art. 42 k.p.. Gdy do tego dojdzie (pracodawca przedstawi na piśmie nowe warunki umowy) pracownik może nie wyrazić na nie (...)

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwanie” pracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia warunków zatrudnienia, (...)

Utrata prawa do renty

Utrata prawa do renty

uzasadnienie odmowy. renta z tytułu niezdolności do pracy, ZUS, lekarz orzecznik, renta, ubezpieczenia społeczne

Wypowiedzenie a kara porządkowa

Wypowiedzenie a kara porządkowa

, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, opuszcza pracę bez usprawiedliwienia, stawia się do pracy w stanie nietrzeźwości (...)

Terminy sporządzenia uzasadnienia

Terminy sporządzenia uzasadnienia

dostępie do informacji publicznej. Nie jest jednak powiedziane, że sąd zgodzi się z taką interpretacją i przychyli się do wniosku o udostępnienie takiej informacji. termin, uzasadnienie, (...)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

to prawda? Zgodnie z art. 179 kodeksu pracy, w razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy w ciąży (...)

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie renty

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie renty

W jakim terminie od uzyskania decyzji z ZUS o pozbawieniu renty z tytułu niezdolności do pracy, mogę odwołać się do Sądu Pracy? Decyzja organu rentowego o pozbawieniu renty z tytułu (...)

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

Moja żona ma umowę na czas nieokreślony (4 lata pracy). Wróciła do pracy po urlopie (6 miesięcznym) macierzyńskim na prośbę pracodawcy w styczniu br. Nie zdążyła złożyć stosownego (...)

1

2

3